Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das allgemeine Thema, wofür sich Spectrum Therapeutics GmbH engagiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelndes Interesse des kanadischen Mutterkonzerns/Headquarter an konkreter Situation in Deutschland / Team B ist in alten Traditionen behaftet, stark von hirarchischem Denken und Prozessen geprägt, zu unbeweglich.
Verbesserungsvorschläge
Reflektorische Bilanz der bisher erfolgten Integration zweier Teams nach A + B = AB =C.
Beratung und Begleitung von außen dazu.
Bisher klassischer Fall von "gescheiterter Zusammenschluss".
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Spectrum therapeutics Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wertschätzender Umgang
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spectrum therapeutics Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundlegende Herausforderung: Unternehmen A kauft konkurrierendes Unternehmen B und kümmert sich nicht um konstruktive Integration zu Unternehmen C. Team B setzt Strategie gegen Unternehmensziele von Team A zunächst fort. Struktur und Vorgehensweisen von B werden weitestgehend behalten oder die von C an diese angepasst. Von Team A wird schnellstmögliche Anpassung erwartet.
Massiver Abgang von Mitarbeitern, in allen Bereichen von Außen- und Innendienst, incl. MedWiss-Abteilung.
In schwieriger Zeit keine echte Führung, weil Leitungsebene sich gegenseitig eliminiert hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dynamisches Geschäft, viele Möglichkeiten, wenn man will!
Werthaltige Vorträge / Referenten auf Tagungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spectrum therapeutics Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Spectrum therapeutics Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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