8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit den richtigen Leuten macht es Spaß
Die einzigen Aufstiegschancen gibt es in der Dispo und das auch nur vom kleinen Disponent zum Chef Disponent
Die Arbeitszeiten sind so flexibel das sie ohne Probleme in Überstunden enden und wenn man sein Tagespensum nicht schafft gibt es komische Kommentare
Die Vergütung in der Ausbildung ist gerade so das absolute Minimum wenn der Chef weniger zahlen dürfte würde er es machen
Die Verantwortlichen weisen dir einen Arbeitsplatz zu und welzen alles auf das im Bereich Arbeitente Personal ab
Mit den richtigen Leuten im Team kann man sich auch den einen oder anderen spaß erlauben solange die Obrigkeit nicht in der Nähe ist
Die Be- und Entladung im Bereich Lager finden überwiegend mit E-Ameisen statt wenn diese allerdings leer oder defekt sind muss man auf den klassischen Hubwagen wechseln
Die einzigen Variationen gibt es in der Werkstatt oder als Fahrer weil man jeden Tag etwas neues zu sehen und zu tun bekommt in den andern Bereichen ist es jeden Tag der selbe trott
Der Respekt vor der Obrigkeit zum Angestellten ist so gut wie nicht vorhanden aber es wird andersrum erwartet das man allen Respekt zeigt
Nichts.
Nachdem die Förderung vom Arbeitsamt ausgelaufen ist, wollte man mich los werden.
Winter is coming…
Nach meiner Einstellung wusste ich, warum das Image der Firma in der Region so schlecht ist.
Bitte seien Sie 24/7 für die Firma verfügbar…
Zum Glück wurde der Mindestlohn eingeführt.
Bitte was?
Mobbing steht auf der Tagesordnung.
Ein Stern ist schon zu viel. Respektloser Umgang von oben – keine Empfehlung.
Keine Wertschätzung.
Was ist das?
Pünktliche Gehaltszahlung
Keine offene Kommunikation. Entweder man zieht mit oder man „geht gnadenlos unter“. Mitarbeiter, welche schon Jahre dabei sind werden trotz vieler Probleme bevorzugt und dieses Fehlverhalten wird zum Nachteil anderer toleriert
Auf die Wünsche der Angestellten sollte eingegangen werden und Personalgespräche sollten regelmäßig durchgeführt werden
Alles läuft hinter dem Rücken ab. Keiner der Führungskräfte kommuniziert offen mit den Angestellten
Ich Arbeite dort nicht mehr.
Leute ordentlich Ausbilden und anlernen und nicht hinsetzten und ihr müsst das jetzt können.
Führungsprinzipien lernen und auch Umsetzten und nicht nur Druck aufbauen.
Die Mitarbeiter sind schlecht gelaunt, da sie weg wollen, aber es nicht machen und von oben wird der schlechte Ton untereinander gefördert.
Jetzt weiß ich warum die Firma so einen schlechten ruf hat in unserer Gegend.
Arbeit ist das wichtigste wer Krank ist erholt sich am Wochenende.
Was für Zeug?
WOZU???
Ein Chef der sich für seine Mitarbeiter nicht Interessiert, kann kein guter Chef sein.
Papierzeitalter, nicht ansatzweise ein Moderner Arbeitsplatz.
Zwei Sterne sind schon zu viel, da sich dort niemand für niemanden Interessiert.
Grundsätzlich werden die Leute dort schlecht bezahlt!" Stichpunkt Mindestlohn.
Nichts
Es ein Rätsel wie so eine Firma Unternehmer des Jahres werden konnte.
Firma auflösen und in Polen neu aufbauen. Als Deutscher nichts Wert in der Firma
Gehorche
Total schlechter Ruf
Geld kommt permanent zu spät. Nach Lohnerhöhung braucht man nicht fragen
Von oben herab. Komplett Führung ist sehr arrogant
Unter aller S…
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Pünktlich kam das Geld
Viel Verprechen,wenig Gehalten. Arbeitszeit ,man kann nichts Planen. Mehrstunden werden auf einem Überstundenkonto gespeichert,aber niemand hat es jeh Gesehen,wo ist es denn nur......weg.
Versprochen wird viel,und gehalten fast garnichts,Schlimm..
Im Winter gibt es einen Plan mit Tagen wo Urlaubssperre ist,in den Ferien ,an Feietagen,das war die 3 te katerstropfe für mich,winke-winke so etwas gehört für mich nicht auf den Arbeitsmarkt.
Mit Arbeitsplatzbindung
Viel Arbeit,wenig Geld....
aber Pünktlich.....
Umwelt -ja .Sozialbewusstsein-nein deine Familie schaffe ab den du bist ab jetzt mit der Sped.Verheiratet das heißt von Sonntag 22,00 Uhr bis Sammstag 24,00 Uhr stehst du zu unser Verfügung ,und wenn du dir an deinem Freien Sammstag was vornimmst dann ist das mit uns Abzustimmen,das warfür mich der 2.te Grund um winke-winke zu sagen.
In jeder Herde gibt es ein ...........,aber hier ist es ein Dutzend...
In mein Reich komme ,und ihr seid an allem Schuld,ihr........
Na ja.......
Sehr viel,eigendlich von Sonntag 22,00 Uhr bis Sammstag 21.00 Uhr
Man kann das Handy auch hassen.....
Ist gut,ich war auch ein Wiedereinsteiger,und habe mich wohl Gefühlt.
Na ja ,viel Arbeitszeit wenig Geld,es wid immer von einem Überstundenkonto gesprochen ,aber es hat noch niemand Gesehen,also in meinen Augen ............, und ich gehe nicht für die hälfte des Mindestlohns Arbeiten,deshalb winke-winke...