Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich Gehalt, zzgl. Sozialleistungen.
Verhältnis unter den Angestellten ist gut, man kann mit vielen auch privat was machen.
Der Chef selbst ist nett und nicht abgehoben.
Schlechte Bezahlung
Wenig Urlaub (oft nur der Mindestanspruch von 24 Tagen)
Es wird oft über den Angestellten hinweg entschieden
Der Segen in der Firma hängt auf halb 8 weil keiner mehr wirklich glücklich ist, so hat man das Gefühl wenn man sich mit den Leuten unterhält.
-Besseres Gehalt zahlen, dazu Weihnachts -und Urlaubsgeld
- Auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören vor allem
In den Abteilungen ist die Stimmung meistens sehr gut, in größeren Abteilungen wird aber auch viel untereinander gelästert, es bilden sich immer kleine Grüppchen und der Zusammenhalt im Team bleibt auf der Strecke. Sehr schade.
Außen Hui, innen Pfui
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, an die sich auch in der Regel gehalten wird. Überstunden können oft schnell wieder abgebummelt werden.
Es gibt Schulungen aber auch nur das was vom Gesetzgeber vorgeschrieben ist.
Gehalt ist immer pünktlich.
Wenn man bei den Kunden die Preise anzieht, weil alles teurer wird, warum zahlt man den Angestellten nicht auch mehr Gehalt? Da muss man immer selbst hinterher sein, von alleine kommt da nichts.
Es gibt gute Sozialleistungen wie, vermögenswirksame Leistung eine Zusatzversicherung für Arbeitsunfälle usw.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gut ist zum Beispiel, dass relativ viel im Kombiverkehr gefahren wird.
E- Highway ist Geldverschwendung seitens des Landes, hat keine Zukunft sowas.
Der Zusammenhalt im Team ist zu meist sehr gut. Auch zum Beispiel zwischen Fahrern und Lagerpersonal begegnet man sich auf Augenhöhe.
Die meisten sind nett und helfen auch wenn man bei etwas nicht weiter kommt.
Es gibt Solche und Solche.
- Die Einen, die mit der Abteilung arbeiten und im Interesse aller handeln.
- Die Anderen, die zu allem nur "ja" sagen ohne mal nachzudenken ob das wirklich alles Sinn macht oder ob man dann immernoch vernünftig die bisherige Arbeit problemlos abwickeln kann.
Ebenso wird oft über die Köpfe der Angestellten hinweg eine Entscheidung getroffen ohne dass man jemals gefragt wurde.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte und sollte stark verbessert werden. Es kommt öfter zu Missverständnissen oder zu Situationen:,, Ach das höre ich gerade zum ersten Mal." Also auch innerhalb der Abteilungen könnte es diesbezüglich besser sein.
Egal ob weiblich oder männlich, ob jung oder alt. Alle werden gleich behandelt.
In den Meisten Abteilungen ist es wirklich sehr eintönig. Jeden Tag das gleiche, man wird nicht gefordert.
Arbeitszeiten und Chefs haben immer ein offenes Ohr wenn man ein Anliegen hat
Bezahlung und 40 Stunden Woche ist zu viel
Mehr Gehalt auf jeden Fall
Alle in Ordnung! Ob Vorturner oder Chef. Hatte dort nix auszusetzen
Wenn man frei haben will bekommt man dort eigentlich immer das OK dazu
Großartig aufsteigen ist dort nicht..erst Recht nicht wenn man schon ü40 ist
Für die Arbeit OK ..wenn man im Leben mehr erreichen will langt es vorne und hinten nicht
Der beste den ich bis jetzt hatte. Und ich habe schon mehrere Arbeitgeber durch
Top
Ich kam mit meinem Vorgesetzten immer bestens zurecht
Es Vergehen Monate bis man angefordertes Arbeits Material bekommt
In der Chefetage weiß die linke Hand nicht was die rechte tut. Da ist auf jeden Fall noch Potential nach oben
Also man muss schon sehr schleimen um aufzusteigen
Langweilig und eintönig...aber ich hätte ja auch was anderes lernen können
Gut fande ich das es Verständnis in manchen Bereichen gab wie zum Beispiel Termine beim Arzt die durfte man auch vor oder mitten in der Arbeit besuchen gehen.
Wie oben schon gesagt werden in der Ausbildung zum Berufskraftfahrer Männer bevorzugt und Frauen bekommen selbst vom Ausbilder noch Frauenfeindliche Sprüche
Man sollte vom alten Arbeitsbild wegkommen das nicht nur Männer einen Lkw fahren.
Ich finde mit den Azubis wird nicht fair umgegangen hab einige immer weinen auf der Toilette gefunden
Ein männlicher Azubi darf mehr und bekommt weniger Sprüche als eine weibliche Azubinne
Gehalt kommt pünktlich
- es gibt keinen Betriebsrat
- mechanische Reparaturen dauern Monate
- wenn du unzufrieden bist kannst du gerne gehen; man wird einfach ersetzt
Firma verkaufen und komplett neu gestalten (keine Führungskräfte die zur Familie gehören und den selben Mist abziehen)
schlecht
Image mag nach außen hin ja sehr gut sein, aber die Realität ist eine Katastrophe.
du gehst hier zu Grunde
du wirst nicht nach deinen Qualifikationen bezahlt, keine regelmäßige Gehaltserhöhung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
miserabel
werden als "Ballast" bezeichnet
Was für Vorgesetzte?
nicht vorhanden
Es gibt Arbeitsbekleidung kostenlos und das Equipment ist größtenteils in Ordnung
Der Arbeitgeber sich nicht den Mitarbeitern stellt, zb in einer Versammlung
Es sollten ALLE Mitarbeiter gleich behandelt werden. Freies Wlan auf dem Firmengelände für Mitarbeiter wäre schön und sinnvoll. Weihnachts- und Urlaubsgeld einführen, regelmäßige Gehaltserhöhung, mindestens einmal jährlich eine Betriebsversammlung, Betriebsrat mit gewählten Mitarbeitern
Wer sagt, die Arbeitsatmosphäre sei super, der lügt! Es gibt Leute die arbeiten und welche die sich drücken. Einige wollen nur am Wochenende arbeiten um sich was dazu zu verdienen, in der regulären Arbeitszeit wird aber permanent auf die Bremse getreten.
Wird auch nach außen abnehmen.
Wäre besser, wenn man nach getaner eigener Arbeit nicht noch für andere Abteilungen mitarbeiten müsste. Die Fernverkehrsfahrer sind die ganze Woche unterwegs und besonders Freitags, wenn man endlich nach Hause könnte, muß man für den Nahverkehr mit arbeiten, auch wenn es nicht nötig wäre.
Module werden bezahlt.
Es gibt eigentlich keine Lohnerhöhungen. Das war mal anders. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre auch schön
Bei den Kollegen gibt es nur Zusammenhalt in kleinen Gruppen. Kein Wunder wenn einige machen können was sie wollen und das von ganz Oben gedeckelt wird.
Mit wenigen Ausnahmen, sehr arrogant. Kaum Einfühlungsvermögen.
Kommunikation ist ein Fremdwort in dieser Firma. Einzige Ausnahme ist der Senior. Sie sagen zwar, das man reden kann, aber dann lassen sie einen entweder über die Klinge springen, oder es ändert sich nichts.
Absolut nicht gegeben
Lohn wird immer überpünktlich gezahlt
Unterstützung der falschen Mitarbeiter die nur aus Eigeninteresse handeln und der Firma überhaupt nicht guttun
Einfach mal reinhören in die Firma
Könnte auf jeden Fall besser sein
Sinkt (leider)
Man muss schon selber aufpassen und Bescheid geben sonst nehmen Überstunden überhand
Regelmäßig Schulungen
Grundgehalt seit Jahren unverändert
In kleinen Gruppen geht's
FIRMA
sollte sich um seine Mitarbeiter kümmern!
Vor. und Ratschläge werden nicht gehört bzw nicht angenommen
Wer sich mit Leib und Seele verkauft dem geht's super! Mund aufmachen verboten
Keine großartige Abwechslung mehr
Das Niveau ist stark gesunken.
Keine Kommunikation zu den Arbeitnehmern. Man schottet sich ab. Gemachte Zusagen (Gehaltsangleichungen,-erhöhungen) werden nicht eingehalten.
Niemand ist zufrieden.
Einfach nur Arbeit.
Geht so
Wenn man Probleme hat kümmert sich niemand darum. Es geht nur noch ums Geschäft.
Keine Kommunikation.
Wer ein Problem hat kann gerne gehen.
Zu viele Vorgesetzte. Jeder möchte etwas zu sagen haben. Alles wird auf die Arbeitenden abgewälzt.
Man fühlt sich wie in einer Familie
Nichts zu beanstanden
Kommunikation der Abteilungen verbessern
Sehr gut. Super Fuhrpark.
Kein Problem
Diverse
E-Highway, LNG Fahrzeuge, Euro 6, Kombi,Schiffs und Straßenverkehre
Ob alt oder Jung macht keinen Unterschied.
Super diverse Sicherheits Vorkehrungen
Den Umgang miteinander. Man wird in alle Prozesse mit eingeschlossen und fühlt sich von nichts ausgeschlossen
Kann nichts negatives berichten.
Vereinfachung mancher Prozesse/Abläufe.
Die Auszubildenden unter sich kommen sehr gut miteinander zurecht. Auch außerhalb der Arbeit trifft man sich und unternimmt was mit den Mitazubis und oder auch den Mitarbeitern
Soweit ich mitbekommen habe besteht immer die Möglichkeit übernommen zu werden mit einem gewissen Einsatz und Wille, was vollkommen verständlich und Voraussetzung ist. Des Weiteren bietet Bode immer Weiterbildung an, sei es den Betriebswirt nach der Ausbildung, zu erlangen o.ä.
Man hat seine festen Arbeitszeiten, die leicht variieren können je nach Abteilung und Absprache mit seinen Kollegen. Wird immer drauf geachtet das man nicht zu viele Überstunden macht.
Branchen übergreifend sehr gute Vergütung.
Wird sich immer um einen gekümmert wenn Probleme oder sonstiges vorliegen.
Das arbeiten unter - und miteinander ist das was das Unternehmen auszeichnet.
Es besteht die Möglichkeit ein Praktikum in unser Zweigstelle (bsp. Finnland) zu absolvieren. Würde ich immer wieder machen und es war eine sehr schöne und interessante Erfahrung für mich.
Sehr Abwechslungsreich. Man durchgeht viele verschiedene und unterschiedliche Abteilung in der Ausbildung.
Kann ich nur gutes berichten. Man wird nicht wie ein Auszubildender behandelt ( nur Ablage erledigen ), sondern als vollwertiger Mitarbeiter mit in alle Prozesse eingeschlossen.