4 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich Gehalt, zzgl. Sozialleistungen.
Verhältnis unter den Angestellten ist gut, man kann mit vielen auch privat was machen.
Der Chef selbst ist nett und nicht abgehoben.
Schlechte Bezahlung
Wenig Urlaub (oft nur der Mindestanspruch von 24 Tagen)
Es wird oft über den Angestellten hinweg entschieden
Der Segen in der Firma hängt auf halb 8 weil keiner mehr wirklich glücklich ist, so hat man das Gefühl wenn man sich mit den Leuten unterhält.
-Besseres Gehalt zahlen, dazu Weihnachts -und Urlaubsgeld
- Auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören vor allem
In den Abteilungen ist die Stimmung meistens sehr gut, in größeren Abteilungen wird aber auch viel untereinander gelästert, es bilden sich immer kleine Grüppchen und der Zusammenhalt im Team bleibt auf der Strecke. Sehr schade.
Außen Hui, innen Pfui
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, an die sich auch in der Regel gehalten wird. Überstunden können oft schnell wieder abgebummelt werden.
Es gibt Schulungen aber auch nur das was vom Gesetzgeber vorgeschrieben ist.
Gehalt ist immer pünktlich.
Wenn man bei den Kunden die Preise anzieht, weil alles teurer wird, warum zahlt man den Angestellten nicht auch mehr Gehalt? Da muss man immer selbst hinterher sein, von alleine kommt da nichts.
Es gibt gute Sozialleistungen wie, vermögenswirksame Leistung eine Zusatzversicherung für Arbeitsunfälle usw.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gut ist zum Beispiel, dass relativ viel im Kombiverkehr gefahren wird.
E- Highway ist Geldverschwendung seitens des Landes, hat keine Zukunft sowas.
Der Zusammenhalt im Team ist zu meist sehr gut. Auch zum Beispiel zwischen Fahrern und Lagerpersonal begegnet man sich auf Augenhöhe.
Die meisten sind nett und helfen auch wenn man bei etwas nicht weiter kommt.
Es gibt Solche und Solche.
- Die Einen, die mit der Abteilung arbeiten und im Interesse aller handeln.
- Die Anderen, die zu allem nur "ja" sagen ohne mal nachzudenken ob das wirklich alles Sinn macht oder ob man dann immernoch vernünftig die bisherige Arbeit problemlos abwickeln kann.
Ebenso wird oft über die Köpfe der Angestellten hinweg eine Entscheidung getroffen ohne dass man jemals gefragt wurde.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte und sollte stark verbessert werden. Es kommt öfter zu Missverständnissen oder zu Situationen:,, Ach das höre ich gerade zum ersten Mal." Also auch innerhalb der Abteilungen könnte es diesbezüglich besser sein.
Egal ob weiblich oder männlich, ob jung oder alt. Alle werden gleich behandelt.
In den Meisten Abteilungen ist es wirklich sehr eintönig. Jeden Tag das gleiche, man wird nicht gefordert.
Arbeitszeiten und Chefs haben immer ein offenes Ohr wenn man ein Anliegen hat
Bezahlung und 40 Stunden Woche ist zu viel
Mehr Gehalt auf jeden Fall
Alle in Ordnung! Ob Vorturner oder Chef. Hatte dort nix auszusetzen
Wenn man frei haben will bekommt man dort eigentlich immer das OK dazu
Großartig aufsteigen ist dort nicht..erst Recht nicht wenn man schon ü40 ist
Für die Arbeit OK ..wenn man im Leben mehr erreichen will langt es vorne und hinten nicht
Der beste den ich bis jetzt hatte. Und ich habe schon mehrere Arbeitgeber durch
Top
Ich kam mit meinem Vorgesetzten immer bestens zurecht
Es Vergehen Monate bis man angefordertes Arbeits Material bekommt
In der Chefetage weiß die linke Hand nicht was die rechte tut. Da ist auf jeden Fall noch Potential nach oben
Also man muss schon sehr schleimen um aufzusteigen
Langweilig und eintönig...aber ich hätte ja auch was anderes lernen können
Gehalt kommt pünktlich
- es gibt keinen Betriebsrat
- mechanische Reparaturen dauern Monate
- wenn du unzufrieden bist kannst du gerne gehen; man wird einfach ersetzt
Firma verkaufen und komplett neu gestalten (keine Führungskräfte die zur Familie gehören und den selben Mist abziehen)
schlecht
Image mag nach außen hin ja sehr gut sein, aber die Realität ist eine Katastrophe.
du gehst hier zu Grunde
du wirst nicht nach deinen Qualifikationen bezahlt, keine regelmäßige Gehaltserhöhung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
miserabel
werden als "Ballast" bezeichnet
Was für Vorgesetzte?
nicht vorhanden
Man fühlt sich wie in einer Familie
Nichts zu beanstanden
Kommunikation der Abteilungen verbessern
Sehr gut. Super Fuhrpark.
Kein Problem
Diverse
E-Highway, LNG Fahrzeuge, Euro 6, Kombi,Schiffs und Straßenverkehre
Ob alt oder Jung macht keinen Unterschied.
Super diverse Sicherheits Vorkehrungen