8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geiz ist (nicht immer) geil.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aue gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Arbeitgebers langjährigen und älteren Mitarbeitern gegenüber.
Es gibt keinerlei teambildende Maßnahmen oder gar Versammlungen, bei denen Probleme angesprochen werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
...sind sinnlos, denn der "König" regiert, wie er es für richtig hält.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis nicht vorhanden. Vorm cholerischen Firmeninhaber geht (fast) jeder in Deckung. Nur dessen Meinung zählt. Es gibt wenige, die ihm Widerwort geben.
Man ist immer froh, wenn man den Betriebshof bzw. das Büro verlassen h
Image
...war schon mal bedeutend besser. Das bekommt man immer wieder zu spüren
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es interessiert niemanden, wann Du als Fahrer freitags oder gar erst samstags nachhause kommst. Und das wird vom Disponenten auch klar so kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Die notwendigen Weiterbildungen (z.B. ADR-Kurse und Modulschulungen) finden ausserhalb der Arbeitszeit statt und werden von den Fahrern privat finanziert. Unglaublich, aber wahr.
Gehalt/Benefits
Gehalt bewegt sich im Bereich des Mindestlohnes mit vielen Prämien, die jedoch willkürlich und gnadenlos gestrichen werden. Nur 1 Tag arbeitsunfähig bedeutet ca. 600-800 Euro Prämienverlust.
Das Gehalt erhält man um den 25. / 26. des DARAUF FOLGENDEN Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist tatsächlich vorhanden und wenn man Toilette und Dusche als Sozialleistung sieht, sind auch die vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen kann man, mit Anderen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der heutigen Zeit absolut unangepasst.
Arbeitsbedingungen
Teilweise "reiten" Chauffeure auf Kilometermillionären mit Minimalausstattung durch Europa.
Die Büroausstattung wurde auch noch mit D-Mark bezahlt.
Es darf alles nichts kosten.
Es werden sinnlose, absolut realitätsfremde Statistiken (das absolute Hobby des Firmeninhabers) erstellt, über die jeder realistisch und praktisch denkende Mensch nur den Kopf schüttelt. Diese dienen dazu, Angestellte unter Druck zu setzen und ihnen bestenfalls die Prämien zu streichen.
Kommunikation
Der Geschäftsführer scheut die Kommunikation mit seinen Angestellten. Ein Austausch findet nicht statt. Man hat zu gehorchen und zu funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Leistungsbezahlung. LKW Fahrer werden deutlich über Durchschnitt bezahlt. Fuhrpark regelmäßige Modernisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aue gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsprämien, Erholungsbeihilfen, Tankgutscheine, Erstattung Fahrtkosten Wohnung/Arbeit, Reisekostenerstattung, Gestellung Arbeitskleidung, Wäschegeld für Reinigung,...
Arbeitsatmosphäre
ist wirklich gut.
Wer nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen lästern muss, hat vorher auch schon keinen guten Eindruck hinterlassen und wird nicht vermisst.
Image
Selbst ausgeschiedene Mitarbeiter denken gerne immer an ihre Arbeit zurück. Durchweg sehr lange Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beachtung und Einhaltung höchster Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
offener und ehrlicher Umgang - Schade wie (Respektlos und unsozial) teilweise ausgeschiedene Mitarbeiter sich verhalten.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Modernisierung Fuhrpark.
Neueste EDV Technik mit zusätzlicher Betreuung durch externe Fachfirmen
Kommunikation
Eine Bewerbung oder Vorstellungsgespräch ist lohnenswert und jederzeit willkommen.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Löhne & Gehälter & mögliche Sozialleistungen werden komplett ausgeschöpft
Umgang mit älteren Kollegen
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Respektlos und unsozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aue gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenn Sohn, Neffe und Patenkind vom Chef kündigen, sagt das eigentlich alles
Image
nach Außen hui, nach Innen pfuii
Work-Life-Balance
...ist bei diesem Arbeitgeber ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
gibt es in dieser Firma nicht
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung, jeder redet über den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos und unsozial
Vorgesetztenverhalten
unsozialer geht es kaum, nur die Kohle zählt!!
Kommunikation
Anweisungen von "oben"; Kommunikation findet ansonsten nicht statt
Gehalt/Benefits
Gehalt im Niedriglohnsektor, Sozialleistungen sind nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
gibt es bestimmt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Entlohnung für gute Mitarbeit. Pünktliche Zahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aue gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Liegt auch an jedem selbst.
Image
Zu gern zeigt man mit dem Finger auf den ehemaligen Arbeitgeber und spricht nicht über eigene Fehler.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der Motivation der Mitarbeiter ab.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen passt es, mit manchen nicht. Wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nicht die Ausrede für alles. Geschwindigkeit ist eine Sache, doch sich dem Wandel der Zeit anpassen und Neues lernen zu wollen, die andere Seite.
Vorgesetztenverhalten
Zum respektvollen Umgang gehören immer zwei.
Kommunikation
Luft nach oben in alle Richtungen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Fleiß kein Preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aue gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung von Lohn und Gehalt ist garantiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Wer ohne Fehler ist werfe den ersten Stein"
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr die Belange der Mitarbeiter erfragen um etwas zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Mitdenken ist erwünscht.
Image
Es gibt immer Mitarbeiter die sich ungerecht behandelt fühlen. Vielleicht mal bei sich selber anfangen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Geregelte Arbeitszeiten. (Gleitzeit wäre natürlich auch nicht schlecht)
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat es selbst in der Hand.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt es doch immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bewusst darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Ausnahmen bestätigen die Regel. Am besten bei sich selbst anfangen, getreu dem Motto "Behandle andere so wie du gerne behandelt werden willst".
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel lange Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Wie es in den Wald hineinruft, schallt es heraus.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung. Beim Heizen im Winter muss nicht gespart werden. Im Sommer werden Lüfter bereitgestellt. Arbeitsmittel werden komplett gestellt.
Kommunikation
Bleibt im Alltagsstress manchmal auf der Strecke
Gleichberechtigung
Der Geschäftsführer trägt die Verantwortung für alle und alles. Männer und Frauen werden geleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer.
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Sicherer Job, Geregelte Arbeitszeiten, TOP Bezahlung bei guter Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Aue gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlungen, Leistungsgerechte Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber sller Zeiten- sowas hab ich noch nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Aue gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, das geld kommt zwar pünktlich aber sehr spät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nichts wert und werden schlecht behandelt, bis hin zu für mich unbegründeten finanziellen Restriktionen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte anfanen die Mitarbeiter ordentlich zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob nur Ärger, bis hin zu finanziellen Abzügen ohne Angabe von Gründen. Manchmal wird man auch angeschrien und beschimpft.
Image
Die Meisten denken das gleiche Schlechte und sagen es heimlich, aber die wenigsten sagen es offen.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Mitarbeiter verteilt und wenn man es nicht schafft, wird einem gesagt man arbeitet nicht effizient genug.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man vergessen. Weiterbildung kann man mit viel glück mache. Aber es bringt nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich, aber super spät. Sozialleistungen gibt es, aber mit einem Tag krank verliert man einen großen Teil und bei je halbjahr einen Tag krank ist alles pfutsch.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar sehr gute Kollegen, aber auch viele falsche.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen ist das egal. Auch ältere und teils gesundheitlich schlechter gestellte Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie Jüngere und zusätzlich unter Druck gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich unter aller Würde.
Arbeitsbedingungen
Im Einter kann es schon gut passieren dass man früh in ein 17Grad kaltes Büro kommt und im Sommer ist es anders rum. Im Büro sitzt man auf uralten, teils defekten Stühlen und es wird eigentlich nichts für die Mitarbeiter getan zur gesunderhaltung und zur Zufriedenstellung.
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht, Sachverhalte werden oft mit anderen unbeteiligten Kollegen "besprochen"
Gleichberechtigung
Leider überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Teils ja, aber am Ende muss man überall arbeiten und tun was zu tun ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ohne Umdenken aussichtslos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aue gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation.
Schlechter Lohn, zu wenig Urlaub.
Nicht Familienfreundliche Firma.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen! Personal so behandeln das man gern auf Arbeit kommt!
Urlaubstage auf zeitgemäß aufstocken! min. 30 Tage!!
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spedition Kämmler durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Spedition Kämmler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spedition Kämmler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.