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Spedition Kunze GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?

Spedition Kunze GmbH Erfahrungsbericht

  • 18.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Zukunft Spedition Kunze Dresden

2,62

Verbesserungsvorschläge

  • KVP oder Ähnliches
  • Verbesserung Personalführung
  • Motivation der MA durch Einbeziehung und Übertragung von Verantwortung
  • klare Zielstellungen
  • Verbesserung aller Informationsflüsse
  • Einrichtung einer Service-Hotline für alle Kundenanfragen, dafür optimale Nutzung des Spedi-Programmes (Abbildung aller Sendungsdaten zeitnah), um dem Anrufer mehrmaliges Verbinden zu ersparen

Pro

- unbefristete Arbeitsverträge
- lockerer Umgang miteinander
- demnächst Einführung von KVP

Contra

- kaum Entwicklungsmöglichkeiten
- schlechte Personalführung
- kaum konkrete Zielstellungen an den MA
- Potenzial wird (noch) nicht ausgeschöpft (Technik, Weiterbildung MA)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spedition Kunze GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung