Verbesserungsvorschläge

• KVP oder Ähnliches
• Verbesserung Personalführung
• Motivation der MA durch Einbeziehung und Übertragung von Verantwortung
• klare Zielstellungen
• Verbesserung aller Informationsflüsse
• Einrichtung einer Service-Hotline für alle Kundenanfragen, dafür optimale Nutzung des Spedi-Programmes (Abbildung aller Sendungsdaten zeitnah), um dem Anrufer mehrmaliges Verbinden zu ersparen

Pro

- unbefristete Arbeitsverträge
- lockerer Umgang miteinander
- demnächst Einführung von KVP

Contra

- kaum Entwicklungsmöglichkeiten
- schlechte Personalführung
- kaum konkrete Zielstellungen an den MA
- Potenzial wird (noch) nicht ausgeschöpft (Technik, Weiterbildung MA)

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich einen hätte!!! Führungsebene ist weg

Kollegenzusammenhalt

viele unnötige Wege. Weitergabe von Arbeit.

Kommunikation

zu wenig infos, die Weitergeben werden.

Gehalt / Sozialleistungen

4tes Jahr der Ausbildung

Arbeitsbedingungen

reicht aus

Image

Klotten Kunze

Pro

Man kann jederzeit Kündigen, Mitarbeiter sind Okay,

Arbeitsatmosphäre

Vieles könnte besser sein, das muss aber von oben gelebt werden...

Vorgesetztenverhalten

Mittlere Managementebene arbeitet zusammen, aber weiter oben regiert der Wahnsinn...

Kollegenzusammenhalt

Das größte PRO, eindeutig...

Kommunikation

Kommunikation was ist das ?...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter am unteren Limit, Zusatzleitstungen gibt es nicht. Seit Jahren weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld trotz Wachstum...

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile grösstenteils annehmbare Bedingungen. Es war auch schon anders...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Thema für diese Spedition, green logistics kommt da niemals...

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt aber nicht vergütet oder einem Zeitkonto gutgeschrieben...

Verbesserungsvorschläge

• Read this!

Arbeitsatmosphäre

Die Motivation ist bei vielen Kollegen verloren gegangen... Da hilft auch kein Motivationstrainer mehr....

Vorgesetztenverhalten

Die Niederlassungsleiter kommen und gehen fast jährlich.... Man muss sich ständig auf neue Vorgesetzte einstellen was nicht motiviert, im Gegensatz....

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht wären, würden viel mehr Leute das Tuch werfen.... Es hapert zwar an der Kommunikation aber das Klima ist gut...

Interessante Aufgaben

0815-Speditionsaufgaben... Die Arbeit macht im Großen und Ganzen Spaß...

Kommunikation

Die Chef-Etage kommuniziert nur per Mail oder Aktennotizen mit den Mitarbeitern..... Es wäre schön wenn man auch persönlich mit den Mitarbeitern sprechen würde....

Gehalt / Sozialleistungen

Niedrige Gehälter, kein Urlaubs- und Weichnachtsgeld (wurden abgeschafft wg der Witschaftskrise).... Geld kommt aber sehr pünktlich...

Arbeitsbedingungen

Man kann nicht klagen.... Alles muss jedoch über 5 Instanzen genehmigt werden.... Angefangen vom Locher bis zum Bürostuhl....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Offiziell gibt's Mülltrennung, inoffiziell wird alles von der Putzfrau in eine Mülltonne geschmissen....

Work-Life-Balance

Überstunden werden vom Stundenkonto gelöscht, Minusstunden werden in den nächsten Monat übernommen....

Image

Fragt man andere nach Kunze kriegt man immmer die gleiche Antwort: 'Klotten-Kunze'.... Ist schade.... Aber ist der Ruf erst ruiniert......

Verbesserungsvorschläge

• Endlich mal die Augen aufmachen, present sein, mit den Mitarbeitern reden und vor allem zeigen, dass die Arbeit jedes Einzelnen geschätzt wird.... Egal ob durch Lob, Gehaltserhöhung, oder, oder, oder.... Wenn nix passiert, dann gibt es die Firma nicht mehr lange....