Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spedition Milz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flache Hierarchien gibt es eine gute Kommunikation untereinander.
Das Team arbeitet in der jetzigen Zusammensetzung schon einige Jahre zusammen. Der Zusammenhalt ist da schon ziemlich gut, negativ fällt niemand auf
Für eine Spedition mittlerweile angenehme Arbeitszeiten, kennt man von anderen Speditionen auch anders. Arbeitsbeginn und -ende kann man flexibel gestalten, private Termine können nach Absprache während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. In Zeiten hohen Arbeitsaufwandes kann mal die ein oder andere Überstunde anfallen, Freizeitausgleich ist aber nach Absprache in ruhigen Zeiten möglich. Bereitschaftzeiten und -aufgaben könnten noch besser abgesprochen werden.
Wenn man seine Aufgaben vernünftig erledigt, wird man von der Chefetage weitgehend in Ruhe gelassen. Bei Problemen oder Sorgen findet man immer ein offenes Ohr bei seinen Vorgesetzten
Viele Routineaufgaben, aber zwischendurch auch immer wieder Abwechslung durch nicht vorhersehbare Ereignisse. Das Arbeitspensum ist aber bei etwas Interesse und Einsatz auf jeden Fall zu schaffen.
Branchengemäß geht es auf der einen Seite strukuriert aber im großen und ganzen ziemlich locker zu. Team und Geschäftleitung kennen sich zum großen Teil seit Jahren, vereinfacht vieles.