Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDas Gehalt kam pünktlich und es wurden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt. Letzteres ist aber auch mehr Schein als Sein.
Vieles. Siehe vorangegangene Punkte.
Das Unternehmen sollte sich dringend weiter entwickeln und im Jahr 2025 endlich ankommen. Die Arbeitsmittel sollten verbessert und stärker auf Digitalisierung umgestellt werden.
Vertragliche Inhalte gehören eingehalten und nicht nachträglich zu Ungunsten des Arbeitnehmers "nachverhandelt".
Job ist Job und Freizeit ist Freizeit. Das gilt besonders zu Urlaubstagen. Mitarbeiter in dieser Zeit telefonisch privat zu kontaktieren, weil es angeblich erforderlich ist, ist keine Freizeit sondern Rufbereitschaft und gehört extra vergütet und muss im Arbeitsvertrag auch explizit schriftlich festgehalten werden.
Mitarbeiter während ...
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Milz ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat bei den Kunden einen guten bis sehr guten Ruf, das erleichtert die Zusammenarbeit mit ihnen schon mal erheblich.
Gut gemachte Social Media Kanäle werden regelmäßig zur Imagepflege genutzt.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon seit vielen Jahren beschäftigt
Laut Google gut bis sehr gut. Transport und Service sind es auf jeden Fall und eine hohe Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Milz ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gelegentlich kann man früher nach Hause, je nach Arbeitsvolumen. Ansonsten siehe den Punkt Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Firmengröße eher geringere Karrierechancen. Für Vorschläge zur Weiterbildung ist die Geschäftsleitung immer ansprechbar.
Sehr kleiner Betrieb ohne großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
