Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPEDITION NUSS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, sofern man sich selbst auch respektvoll versucht zu integrieren.
Die Aufgabenbereiche waren abwechselnd.
Ein Arbeitgeber, bei dem Respekt offenbar keine große Rolle spielt. Ich wurde rassistisch und diskriminierend beleidigt und musste leider feststellen, dass von Führung und Zusammenhalt unter den Kollegen kaum etwas zu spüren ist. Mein Vorgesetzter hat seine Rolle alles andere als vorbildlich ausgefüllt. Wer Wert auf einen respektvollen und professionellen Arbeitsplatz legt, sollte sich sehr genau überlegen, ob er hier richtig ist. GANZ SCHRECKLICHER ARBEITGEBER!!!!