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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den familiären Zusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter.
Offenheit, Zuverlässig, familiengeführtes Unternehmen (der Mensch zählt)
Kurze Kommunikationswege.
Dass alle immer Respektvoll miteinander umgehen
Super Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäft > Privatleben/Gesundheit
Der Umgang und teilweise negative Ton.
Man wird indirekt kritisiert, wenn man seine Pause außerhalb des Büros verbringt, da die meisten Kollegen die Pausen durcharbeiten.
Keine offene und transparente Kommunikation. Ständige Fehler von Vorgesetzten sind ok, die der Mitarbeiter nicht.
Keine Gute Atmosphäre, keine Gute Berriebsklima
Kein Urlaubsgeld,und nicht gerade gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen für Leute mit Abgeschlossener Berufausbildung zur Verfügung stellen und vielleicht ein bisschen besser bezahlen
HR-Kommunikationsschulung im Umgang mit Arbeitnehmern.
Besseres Personal im Büro einstellen und einen Betriebsrat gründen lassen damit alles Gute Wege nimmt bzw es ein einfachereres Ausbildungmodell gibt!
Bessere Bezahlung,das Miteinander sollte auch verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SPEDITION NUSS ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch im Lager sind Frauen und Männer fast gleich viel vertreten und wurden fair und gleich behandelt.
jeder kann sich einbringen und weiterentwickeln
Werden alle schlecht behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPEDITION NUSS ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt pünktlich
Es gibt KEIN Weinnachtgeld!
Urlaubsgeld gibt es und das ist in Ordnung.
Die Auszubildente Berufskraftfahrer sind WESENTLICH UNTERBEZAHLT
Dafür kommt der Lohn immer Pünktlich
Bezahlen kein Urlaubsgeld und auch sonst kaum Chancen auf Lohnerhöhung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine von mir, am Anfang angefragte Weiterbildung wurde abgelehnt, obwohl auf der Website entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten dargestellt wurden. Es hieß "Wir schauen mal wie es in der Zukunft aussieht"
Motivierte Mitarbeiter werden belohnt.
wird gefördert
Man hat dort keine übernahmechance
Gibt es praktisch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPEDITION NUSS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SPEDITION NUSS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPEDITION NUSS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPEDITION NUSS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SPEDITION NUSS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SPEDITION NUSS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik