3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Lohnzahlung
Arrogante ältere Führungskräfte die nicht aktuell mit heutigen markt sind,eine Disposition der nicht entscheiden kann
Ältere Führüngskäfte sollen sich mit dem aktuellen lage anpassen
Keine respekt
Arogant aggressiv keine wertschätzung
Die schleimer werden bevorzugt
Den Zusammenhalt der Kollegen - #teamwormser beschreibt es ganz gut
Führungsverhalten Einzelner.
Teilweise hoher Druck. Einige Mitarbeiter überlastet - andere Mitarbeiter eher entspannt.
Unternehmen in das aktuelle Zeitalter führen.
Die Führungskultur einiger Führungskräfte in Frage stellen.
Schnellere Entscheidungen.
Mitarbeiterschaft partizipieren lassen - Ideen wertschätzen.
Das Unternehmen muss mit der Zeit gehen, viele Angestellte sind sehr viele Jahre dabei (durchaus positiv), lassen aber keinen Platz für neue Ideen oder Prozesse im Arbeitsalltag. Hier müsste bei dem ein oder anderen an der Einstellung gearbeitet werden. Im Großen und ganzen aber ein Team. Ausnahmen gibt es immer. -> Frischer Wind und positive junge Mitarbeiter werden benötigt. Eine modernere Kultur würde das Arbeiten wesentlich attraktiver machen.
Nach Außen und vor dem Kunden überdurchschnittlich gut, intern wacklig.
Hohe Last wird auf wenige Schultern aufgeteilt -> wer sowieso schon mehr macht muss noch mehr machen. Mehr Leistungsträger werden benötigt, oder die vorhandenen müssen unterstützt werden Der Handlungsbedarf ist hier hoch - selbst für Verhältnisse in der Spedition. -> Die Mitarbeiter sind wie in jedem Unternehmen das höchste Gut.
Leider etwas schwierig
Luft nach oben, aber sehr bemüht etwas zu ändern.
Kollegen stehen zusammen und motivieren sich gegenseitig. Ausnahme bestätigt die Regel - gehe aber davon aus, dass die neue Führungsebene weiter daran arbeiten wird.
Keine Vorfälle bekannt, welche etwas gegenteiliges untermauern würden.
Sehr viele tolle Führungskräfte, aber nicht jeder ist zum Motivator/Leader geboren und kann gut mit Menschen umgehen.
Büros sind "speditionsüblich" - nichts besonderes, nichts Tolles, zum Arbeiten gemacht. Technik ist auf einem guten Stand.
Oftmals wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, leider auch immer wieder ein großes Thema bei einigen Mitarbeitern. Mehr Partizipation der Mitarbeiter wäre wünschenswert
Keine Vorfälle bekannt, welche etwas gegenteiliges untermauern würden.
Aufgaben sind vielseitig, interessant und machen Spaß.
Tolles arbeiten, klasse Kollegen. Bei Problemen wird schnell gehandelt und das wichtigste für jeden arbeiten ist eine überpünktliche Bezahlung
Mit den Lkws wurde zulange gewartet zum auswechseln
Verbesserung sind in einigen Abteilungen noch zu besprechen
Ist noch etwas Luft nach oben aber wird immer besser
Durch die leider immernoch schlechten Lieferzeiten der Neuen LKW etwas angespannt aber nach und nach wird es besser.
Die Letzten Wochen ist bewegung rein gekommen und die Fahrer bekommen Stück für Stück ihre neuen modernen Fahrzeuge.
Mit den Urlaub geht aber zur Zeit fehlen einfach Fahrer wie überall
Klasse, die ersten Monate wenn man sich bewährt geht es sehr schnell, Weitbildung wird übernommen
Spitze kenne keine Spedion die das einhält was versprochen wurde
Sehr gut
Im großen und ganzen bis jetzt gut, Ausnahmen gibt es in jeder Firma
Kein Problem
Super haben immer ein offenes Ohr
Ist Luft nach oben aber neues Arbeitsmaterial ist bestellt und kommt nach und nach
Immer auf einer Augenhöhe, egal in welcher Abteilung.
Uns fehlen weibliche Fahrer
In unserer Abteilung sehen abwechselnd