Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageDie direkten vorgesetzten sind absolut auf Augenhöhe keiner denkt er ist was besseres jeder wird toleriert und auch neue Mitarbeiter werden super angelernt jeder bekommt die Chance sich zu beweisen
Pünktliche Lohnzahlung
Tolles arbeiten, klasse Kollegen. Bei Problemen wird schnell gehandelt und das wichtigste für jeden arbeiten ist eine überpünktliche Bezahlung
Den Zusammenhalt der Kollegen - #teamwormser beschreibt es ganz gut
Gute Anleitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nette Kollegen,
Behandlung gegenüber Azubis werden wie Tiere behandelt und beleidigt und körperlich angegriffen
Arrogante ältere Führungskräfte die nicht aktuell mit heutigen markt sind,eine Disposition der nicht entscheiden kann
Führungsverhalten Einzelner.
Teilweise hoher Druck. Einige Mitarbeiter überlastet - andere Mitarbeiter eher entspannt.
absolut chaotisch, arrogant, unfair, hinterfotzig
Mit den Lkws wurde zulange gewartet zum auswechseln
Vielleicht wäre es ratsam mal keine Vetternschaft einzustellen und normale Gesellen und Mwister einzustellen. Außerdem wäre es zu empfehlen zukünftig keine Azubis mehr zu beleidigen und körperlich anzugreifen.
Meiner Meinung nach sollte es eine andere Lösung mit dem Urlaubsgeld geben da wie es momentan läuft nach Steuer für den Mitarbeiter nicht viel übrig bleibt das wäre nur ein Punkt von vielen
Ältere Führüngskäfte sollen sich mit dem aktuellen lage anpassen
Unternehmen in das aktuelle Zeitalter führen.
Die Führungskultur einiger Führungskräfte in Frage stellen.
Schnellere Entscheidungen.
Mitarbeiterschaft partizipieren lassen - Ideen wertschätzen.
Verbesserung sind in einigen Abteilungen noch zu besprechen
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Wormser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Vorfälle bekannt, welche etwas gegenteiliges untermauern würden.
Kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Wormser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Außer putzen lernt man da eh nichts
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Leider etwas schwierig
