Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts
Behandlung gegenüber Azubis werden wie Tiere behandelt und beleidigt und körperlich angegriffen
Vielleicht wäre es ratsam mal keine Vetternschaft einzustellen und normale Gesellen und Mwister einzustellen. Außerdem wäre es zu empfehlen zukünftig keine Azubis mehr zu beleidigen und körperlich anzugreifen.
Sehr schlecht man wird halt andauernd beleidigt und diskriminiert und sogar körperlich angegriffen
Außer putzen lernt man da eh nichts
Schlecht
Für das was man da durchmachen muss und machen muss zu wenig
Ausbilder geben einem nur Drecksaufgaben und erklären kaum Fragen behandeln Azubis schlecht.
Was soll einem Spaß machen wenn man jeden Tag gemobbt und beleidigt wird.
Außer putzen lernt man da nichts
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden Kollegen verhalten sich wie Steinzeittiere und Azubis haben da keine Rechte.
Die direkten vorgesetzten sind absolut auf Augenhöhe keiner denkt er ist was besseres jeder wird toleriert und auch neue Mitarbeiter werden super angelernt jeder bekommt die Chance sich zu beweisen
Meiner Meinung nach sollte es eine andere Lösung mit dem Urlaubsgeld geben da wie es momentan läuft nach Steuer für den Mitarbeiter nicht viel übrig bleibt das wäre nur ein Punkt von vielen
Pünktliche Lohnzahlung
Arrogante ältere Führungskräfte die nicht aktuell mit heutigen markt sind,eine Disposition der nicht entscheiden kann
Ältere Führüngskäfte sollen sich mit dem aktuellen lage anpassen
Keine respekt
Arogant aggressiv keine wertschätzung
Die schleimer werden bevorzugt
Den Zusammenhalt der Kollegen - #teamwormser beschreibt es ganz gut
Führungsverhalten Einzelner.
Teilweise hoher Druck. Einige Mitarbeiter überlastet - andere Mitarbeiter eher entspannt.
Unternehmen in das aktuelle Zeitalter führen.
Die Führungskultur einiger Führungskräfte in Frage stellen.
Schnellere Entscheidungen.
Mitarbeiterschaft partizipieren lassen - Ideen wertschätzen.
Das Unternehmen muss mit der Zeit gehen, viele Angestellte sind sehr viele Jahre dabei (durchaus positiv), lassen aber keinen Platz für neue Ideen oder Prozesse im Arbeitsalltag. Hier müsste bei dem ein oder anderen an der Einstellung gearbeitet werden. Im Großen und ganzen aber ein Team. Ausnahmen gibt es immer. -> Frischer Wind und positive junge Mitarbeiter werden benötigt. Eine modernere Kultur würde das Arbeiten wesentlich attraktiver machen.
Nach Außen und vor dem Kunden überdurchschnittlich gut, intern wacklig.
Hohe Last wird auf wenige Schultern aufgeteilt -> wer sowieso schon mehr macht muss noch mehr machen. Mehr Leistungsträger werden benötigt, oder die vorhandenen müssen unterstützt werden Der Handlungsbedarf ist hier hoch - selbst für Verhältnisse in der Spedition. -> Die Mitarbeiter sind wie in jedem Unternehmen das höchste Gut.
Leider etwas schwierig
Luft nach oben, aber sehr bemüht etwas zu ändern.
Kollegen stehen zusammen und motivieren sich gegenseitig. Ausnahme bestätigt die Regel - gehe aber davon aus, dass die neue Führungsebene weiter daran arbeiten wird.
Keine Vorfälle bekannt, welche etwas gegenteiliges untermauern würden.
Sehr viele tolle Führungskräfte, aber nicht jeder ist zum Motivator/Leader geboren und kann gut mit Menschen umgehen.
Büros sind "speditionsüblich" - nichts besonderes, nichts Tolles, zum Arbeiten gemacht. Technik ist auf einem guten Stand.
Oftmals wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, leider auch immer wieder ein großes Thema bei einigen Mitarbeitern. Mehr Partizipation der Mitarbeiter wäre wünschenswert
Keine Vorfälle bekannt, welche etwas gegenteiliges untermauern würden.
Aufgaben sind vielseitig, interessant und machen Spaß.
Tolles arbeiten, klasse Kollegen. Bei Problemen wird schnell gehandelt und das wichtigste für jeden arbeiten ist eine überpünktliche Bezahlung
Mit den Lkws wurde zulange gewartet zum auswechseln
Verbesserung sind in einigen Abteilungen noch zu besprechen
Ist noch etwas Luft nach oben aber wird immer besser
Durch die leider immernoch schlechten Lieferzeiten der Neuen LKW etwas angespannt aber nach und nach wird es besser.
Die Letzten Wochen ist bewegung rein gekommen und die Fahrer bekommen Stück für Stück ihre neuen modernen Fahrzeuge.
Mit den Urlaub geht aber zur Zeit fehlen einfach Fahrer wie überall
Klasse, die ersten Monate wenn man sich bewährt geht es sehr schnell, Weitbildung wird übernommen
Spitze kenne keine Spedion die das einhält was versprochen wurde
Sehr gut
Im großen und ganzen bis jetzt gut, Ausnahmen gibt es in jeder Firma
Kein Problem
Super haben immer ein offenes Ohr
Ist Luft nach oben aber neues Arbeitsmaterial ist bestellt und kommt nach und nach
Immer auf einer Augenhöhe, egal in welcher Abteilung.
Uns fehlen weibliche Fahrer
In unserer Abteilung sehen abwechselnd
Gute Anleitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nette Kollegen,
Gehalt wird nicht komplett zum 1. ausgezahlt
Gehalt wie üblich spätestens zum 1. Auszahlen
Nette Kollegen
Gehalt selbst in Ok, Auszahlung in 2Etappen....schwierig wenn man am 1. seine Miete zahlen muss
Tolles Kollegen
Leider wurde die Besonderheit bei der Gehaltsauszahlung nicht vorher kommuniziert
Pünktliche bezahlung und gute bezahlung
Sogut wie alles ich bin da aber auch nicht der einzige
Kosten per schulmittel und sprit ist eher mehr so fragst du nicht bekommst du es nicht fragst du ist es 50/50 chance zu bekommen
Arbeitskleidung besteht aus Helm, Stahlkappenschuhe, einer Warnjacke ohne ärmel wohin auch immer diese verschwunden sind nach 3 monaten sind sie auf jeden fall genauso wenig aufgetaucht wie eine mit ärmel
-Macht das man sich wohl fühlt und da arbeiten möchte
-Haltet mal nicht nur zu den fahrern
-Achtet mal darauf das die aufgabenverteilung gerecht ist und entsprechend gestaltet wird und nicht der Fahrer faul in der kabine sitzt oder daneben steht und pause macht bzw dich rumkommandiert
Die mitarbeiter sind das letzte assipack abgesehen von disposition diese sind freundlich und wenn du mal eher gehen möchtest versuchen sie es mit allen mitteln umzusetzen aber da gibt es auch die schwarzen schafe
Man geht davon aus das du alles weißt und kannst kannst und weißt du es nicht bist du entweder dumm zu faul zum arbeiten oder uninteressiert
Ein vorteil wenn du es schaffst in dieser firma standzuhalten kannst du dich da weiterbilden dies geht nichtmal auf deine kosten
Wenn man mal Wormser und JugendSchutzGesetz betrachtet gibt es nicht mehr wie ein paar lacher 13-15h sind normalität übernachtung im lkw auch nachhause gibt es nicht desseiden du wohnst in der nähe flexibel gibt es nicht Privatsphäre genauso wenig
Wenn ich so vergleiche was meine klassenkameraden verdienen pro monat fang ich an zu lachen weil ich mindestens 200 mehr habe (spesen sind gut bezahlt) und es ist auch pünktlich da sollte mal sonntag bei überweisungstag sein ist es die woche vorher da das ist völlig in ordnung
Der ausbilder hat nichts mit der ausbildung zutun für die ausbildung sind zuständig die Fahrer und azubis aus 3. Und 2. Lehrjahr
Wenn man sich nicht mit allen fahrern versteht hat man keine chance spaß zu haben an der arbeit
Man hat seine aufgaben die man bekommt aber dennoch wird man nur herumgescheucht während die fahrer pause machen oder faul im lkw sitzen sie sehen du brauchst hilfe ach das kannst du vergessen ;) ausser dumme sprüche das du zu unfähig bist und kein interesse an der arbeit hast bekommst du da nichts
Wenn du danach suchst unterschiedlich scheisse behandelt zu werden dann ist wormser genau richtig für dich ausbilder und verantwortliche person für auszubildende hält zu den fahrern was du sagst ist schmutz
Unter den kategorien gibt es 1 nahfahrer der keine azubis in seinem lkw möchte also bleibt nichts anderes als fernfahrt übrig wirst du krank auf fernfahrt hast du pech entweder du arbeitest oder bleibst da sitzen wo du gerade stehst
Respekt ist ein kleiner dünnschiss im klo sobald du einwas gegen einen fahrer sagst bist du abgeschrieben und wirst noch schlechter und assozialer behandelt als vorher egal ob deutsch oder nicht deutsch bist du aus einem anderen land als deutschland oder polen denk nicht darüber nach dich da zu bewerben du bist das ganz kleine stück dreck in der ecke wie der rest der azubis
Die vielen Abteilungen in die man reinschnuppern kann
Anregungen werden nicht angehört oder umgesetzt
Höflicher Umgang mit Praktikanten