Interessanter Job, Falscher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
-es sollte mehr individuell auf die Stärken der Mitarbeiter eingegangen werden
-es sollte sich für die Quereinsteiger mehr Zeit genommen werden zum einarbeiten
-die Kommunikation sollte transparent stattfinden
-mehr die Arbeiten wertschätzen, sowie das Reisen fördern
Arbeitsatmosphäre
-Keine Wertschätzung und Erniedrigung von den Vorgesetzten
-Anprangern vor allen Mitarbeitern bei Fehlern
-Einarbeitung schlecht organisiert
-Arbeitszusammenhalt unterhalb dem Großteil der normalen Mitarbeiter gut
Kommunikation
-Fehlerhafte Arbeitsinformationen, sowie vorenthaltende Informationen, damit man unwissend zur Baustelle fährt und nichts einwenden kann wegen den Bedingungen vor Ort
Kollegenzusammenhalt
-prinzipiell gut, man konnte bestimmte Mitarbeiter immer anrufen und hat Hilfe bekommen
Work-Life-Balance
-je nach Projekt war man jede Woche 5 Tage unterwegs und war nur am Wochenende zu Hause. Diese Projekte außerhalb wurden zunehmend mehr.
-es wurde immer weniger auf private Termine geachtet, gegebenenfalls sogar ignoriert und gelöscht
-Tagestouren über 10 Stunden wurden gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
-jedweilige Verbesserungsvorschläge/Kritik der Mitarbeiter wurden als Drohung aufgefasst und es wurde danach im Büro schlecht über einen geredet, außerdem wurden extra viele Fahrten außerhalb NRW geplant
-das Leben in der Firma wurde einem schwer gemacht, wenn man den Erwartungen entsprechend nicht gearbeitet hat
-Eigenständiges Arbeiten war soweit gerne gesehen, bis Entscheidungen dem Vorgesetzten nicht mehr gepasst haben, dann war man wieder als unwissend abgestempelt
Interessante Aufgaben
-sehr viele Techniken kennengelernt im Telekommunikation Bereich, alt sowie neu
Gleichberechtigung
-nicht vorhanden gegenüber den Mitarbeitern, einige wurden bevorzugt und sobald man Kritik geäußert hat wurde man 5 Tage außerhalb von NRW auf Montage geschickt
Umgang mit älteren Kollegen
-das Alter ist vollkommen egal, selbst wenn man einen Bandscheibenvorfall hatte, durfte man trotzdem schwere Sachen schleppen, sonst wurde es als Arbeitsverweigerung registriert
Arbeitsbedingungen
-Solange der Auftrag nach der eingeplanten Zeit fertig geworden ist, war alles gut. Leider wurden die Zeiten fehlerhaft geplant, sodass man meistens in der Zeit nicht fertig geworden ist, erst Recht nicht wenn man seine Pausenzeiten eingehalten hat, dann wurde damit gedroht das die Prämie individuell ausfällt
-Anfahrtszeiten wurden oft als Pause gezählt, man könnte darauf verzichten Motto: es ist entspannend 6 Stunden im Auto zu sitzen und man brauch keine weitere Pause.
Gehalt/Sozialleistungen
-mittleres Gehalt für diese Branche
-keine weiteren Zusatzleistungen bei Reisen, außer die staatlichen Zusatzleistungen
-Prämie ist möglich, solange man brav arbeitet
Image
-unterhalb der Mitarbeiter wird sich sehr viel beschwert
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, aber es dauert lange bis man diese bekommt