7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für ein so kleines Unternehmen nur wenig familiär,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird wie eine Personalnummer behandelt
Work-Life-Balance
Ein geben und nehmen war die Aussage hierzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrmalige Anfahrten an die selben Baustellen, Kilometer und Treibstoff zahlt ja der Auftraggeber.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut, anderen weniger. Die Motivation fehlt einfach im Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Arbeitsbelastung her, wird hier nur wenig Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle und Überwachung, noch kürzere Leine und man hätte einen Beifahrer.
Arbeitsbedingungen
Ohne Strom kann es auch mal recht kalt sein, man sollte ebenfalls kein Problem mit Klimaanlagen haben, da man oft im Durchzug steht.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting für die Wochenplanung, welche sich aber auch spontan mal ändert.
Interessante Aufgaben
Sich wiederholende Tätigkeiten, viel Autofahren
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungs übernahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwelm gearbeitet.
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Aussendienst MA sind nicht sehr angehtan wenn man mit ihnen spricht
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht oft ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Gute Beleuchtung, weniger optimierte Raumklimatisierung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst Euch nicht Gott und die Welt versprechen beim Bewerbungsgespräch!!! Es kommt alles ganz anders !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist die größte Zeit alleine Unterwegs ab und zu hat man mal das Glück mit ein Kollegen auf Baustelle zu sein
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Verkaufen sich besser als es ist !
Work-Life-Balance
Sowas kennen die dort nicht und wenn man durch die Arbeit Krank wird ist man schneller weg als man bis drei zählen kann !
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Zu Wenig für das was man leisten soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen sie nicht !
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die einfach nur Bombe sind ! Aber alles ab Büro Seite her ist es eher ein Rotes Tuch !!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Besser lieber nicht
Vorgesetztenverhalten
Seitens Büro / Hauptplaner und Planer eher nur ein Riesen Kindergarten!
Arbeitsbedingungen
Man wird immer wieder dazu genötigt sinnlose Überstunden zu machen Hauptsache die Planer können gut beim Auftraggeber dastehen
Kommunikation
Seitens Büro / Planung gibt es sowas nicht ! Das einzige was der Planer kann ist hinter den Rücken von Mitarbeitern sich das Maul zerreißen! ! Um selber mal kurz einen Moment zu haben wo er sich wichtig fühlen kann einfach nur Traurig
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer nur das selbe
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Interessanter Job, Falscher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-es sollte mehr individuell auf die Stärken der Mitarbeiter eingegangen werden
-es sollte sich für die Quereinsteiger mehr Zeit genommen werden zum einarbeiten
-die Kommunikation sollte transparent stattfinden
-mehr die Arbeiten wertschätzen, sowie das Reisen fördern
Arbeitsatmosphäre
-Keine Wertschätzung und Erniedrigung von den Vorgesetzten
-Anprangern vor allen Mitarbeitern bei Fehlern
-Einarbeitung schlecht organisiert
-Arbeitszusammenhalt unterhalb dem Großteil der normalen Mitarbeiter gut
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-unterhalb der Mitarbeiter wird sich sehr viel beschwert
Work-Life-Balance
-je nach Projekt war man jede Woche 5 Tage unterwegs und war nur am Wochenende zu Hause. Diese Projekte außerhalb wurden zunehmend mehr.
-es wurde immer weniger auf private Termine geachtet, gegebenenfalls sogar ignoriert und gelöscht
-Tagestouren über 10 Stunden wurden gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, aber es dauert lange bis man diese bekommt
Kollegenzusammenhalt
-prinzipiell gut, man konnte bestimmte Mitarbeiter immer anrufen und hat Hilfe bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
-das Alter ist vollkommen egal, selbst wenn man einen Bandscheibenvorfall hatte, durfte man trotzdem schwere Sachen schleppen, sonst wurde es als Arbeitsverweigerung registriert
Vorgesetztenverhalten
-jedweilige Verbesserungsvorschläge/Kritik der Mitarbeiter wurden als Drohung aufgefasst und es wurde danach im Büro schlecht über einen geredet, außerdem wurden extra viele Fahrten außerhalb NRW geplant
-das Leben in der Firma wurde einem schwer gemacht, wenn man den Erwartungen entsprechend nicht gearbeitet hat
-Eigenständiges Arbeiten war soweit gerne gesehen, bis Entscheidungen dem Vorgesetzten nicht mehr gepasst haben, dann war man wieder als unwissend abgestempelt
Arbeitsbedingungen
-Solange der Auftrag nach der eingeplanten Zeit fertig geworden ist, war alles gut. Leider wurden die Zeiten fehlerhaft geplant, sodass man meistens in der Zeit nicht fertig geworden ist, erst Recht nicht wenn man seine Pausenzeiten eingehalten hat, dann wurde damit gedroht das die Prämie individuell ausfällt
-Anfahrtszeiten wurden oft als Pause gezählt, man könnte darauf verzichten Motto: es ist entspannend 6 Stunden im Auto zu sitzen und man brauch keine weitere Pause.
Kommunikation
-Fehlerhafte Arbeitsinformationen, sowie vorenthaltende Informationen, damit man unwissend zur Baustelle fährt und nichts einwenden kann wegen den Bedingungen vor Ort
Gehalt/Benefits
-mittleres Gehalt für diese Branche
-keine weiteren Zusatzleistungen bei Reisen, außer die staatlichen Zusatzleistungen
-Prämie ist möglich, solange man brav arbeitet
Gleichberechtigung
-nicht vorhanden gegenüber den Mitarbeitern, einige wurden bevorzugt und sobald man Kritik geäußert hat wurde man 5 Tage außerhalb von NRW auf Montage geschickt
Interessante Aufgaben
-sehr viele Techniken kennengelernt im Telekommunikation Bereich, alt sowie neu
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Zu wenig Geld und sehr viele Fahrten (Berlin, München, Kiel usw…) die nicht gut bezahlt werden!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob und keine Dankbarkeit
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Leider reden die Mitarbeiter sehr schlecht über die Firma!
Work-Life-Balance
Jede Woche ist man in einer anderen Stadt, man lebt zu 90% in Hotels und was Familie angeht… die sieht man nur am Samstag oder Sonntag!
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklung, die Firma bietet keine Weiterbildungen an oder Meisterstellen.
Gehalt/Benefits
Für so viele Fahrten und Übernachtungen ist das Gehalt sehr schlecht und auch nicht verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts Unterstütz
Kollegenzusammenhalt
Jeglicher Zusammenhalt wird von den Führungskräften als Gefahr eingestuft
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf das Alter nicht geachtet sprich wenn man etwas älter ist muss man trotzdem schwere Sachen schleppen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einsicht in den eigenen Fehlern.
Bei Konflikten verhält man sich kindisch und einem wird dauerhaft gedroht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ganz gut,
zwar sind es zu wenige Räume wo sich die Mitarbeiter hinsetzen können um an dem Laptop zu arbeiten, aber sonst passt es.
Kommunikation
Viele Informationen werden nicht zur Verfügung gestellt und am Ende ist man selber schuld wenn’s zu lange dauert.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter haben einen unantastbaren Status, da sie mit der Führungskraft befreundet sind.
Der Rest wird schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr interessant viele Aufgaben die abwechslungsreich sind und Spaß machen.
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TiPToP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPEED Elektronik Vertrieb durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden SPEED Elektronik Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPEED Elektronik Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.