68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Weg von der Aushilfe zum Vertriebsmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EUROPEAN SPEED-FIT LTD. in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Kommunikation
- gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- bisher kann ich mich nicht beklagen
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiterdichte erhöhen, um die bereits vorhandenen etwas zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm mit netten Mitgliedern und Kollegen
Image
gepflegtes und angesehenes Unternehmen
Work-Life-Balance
perfekt, da ich bei meiner Arbeitszeit mitreden kann
Karriere/Weiterbildung
relativ zügig vom Servicemitarbeiter zum Vertriebsmitarbeiter mit großer Verantwort
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich und mehr könnte es immer sein ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind mittlerweile ein papierfreies Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
ausgezeichnet in meinem Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin in meinem Standort der Älteste und kann mich nicht beklagen
Vorgesetztenverhalten
immer kommunikativ und offen
Arbeitsbedingungen
schöner, gepflegter, heller Arbeitsplatz
Kommunikation
klappt größtenteils wunderbar > zwischen den Positionen und den Standorten
Gleichberechtigung
ist zu 100% gegeben
Interessante Aufgaben
größtenteils, sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein angenehmes Plätzchen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fitnessökonom (Dual Student) bei SPEED-FIT GmbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen mit der Führung reden und Verbesserungsvorschläge bringen. Es wird nach Feedback gefragt und ständig nach Optimierungsprozessen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ziemlich zufrieden :)
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte Musikwünsche :)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu Lachen und gute Laune.
Karrierechancen
Gute Chancen im Unternehmen aufzusteigen.
Arbeitszeiten
40 Stunden die Woche ist zwar ein Brocken, dafür ist der Arbeitsplan recht flexibel.
Ausbildungsvergütung
Nicht unbedingt das Gelbe vom Ei, ist jedoch nichts Neues als Azubi und man kann sich durch z.B. Promotion etwas dazuverdienen.
Die Ausbilder
Man hat immer jemanden, an den man sich wenden kann und bekommt direktes Feedback
Spaßfaktor
Durch die lockere Atmosphäre mit den Mitgliedern und das stimmige Arbeitsklima fällt die Arbeit viel leichter.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt viele Möglichkeiten, sich arbeitstechnisch auszuleben. Die Tätigkeiten generell sind vielseitig. Die täglichen Aufgaben variieren nicht ständig, es sind die zwischenmenschlichen Interaktionen, welche die Arbeit vielseitig macht.
Respekt
Wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alle Türen stehen offen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fitnessökonom im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROPEAN SPEED-FIT LTD. NL Deutschland in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Studios sein einfach schön und man fühlt sich pudelwohl
Karrierechancen
Wer Verantwortung übernehmen möchte kriegt sie. Hier stehen die alle Türen offen!
Ausbildungsvergütung
Vergütung+Studiengebühren+Provison+Benefits. Jeder kann so viel verdienen wie er möchte
Die Ausbilder
Haben viel um die Ohren, jedoch steht’s ein offen Ohr für alle Probleme. Feedback und Lob hat sich in den letzten Jahren stark verbessert!
Spaßfaktor
Bei unseren Mitgliedern kann man nicht anders als Spaß zu haben. Wer was anderes sagt ist selber Schuld :)
Klar gibt es auch mal schlechte Tage aber unter normalen Umständen hat mir die Arbeit immer Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wer möchte kann Aufgaben in den verschiedensten Bereichen bekommen. Alles interessenorientiert und man wächst an seinen Aufgaben
Variation
Jeden Tag neue Aufgaben. Manchmal wünscht man sich es wäre anders aber das ist ja wohl ein Luxusproblem
Arbeitszeiten
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fleiß wird belohnt. Schneller kommt man nicht in einen Verantwortungsbereich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPEED-FIT GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe und das direkte Miteinander. Man kennt jeden im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte ich die weißen Hosen schon erwähnt?
Verbesserungsvorschläge
Die weißen Hosen sind absolut nicht mein Fall
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist jung und gut drauf. Es macht einfach Spaß mit den Leuten vor und hinter den Kulissen rumzualbern und dafür noch entlohnt zu werden.
Image
Das Image ist gut. Die Leute mögen uns und sind gerne bei uns.
Manche kommen garnicht wegen dem Training, sondern nur wegen dem Ambiente und dem Team.
Bei uns sind Leute sogar 6 von 7 Tagen da.
Work-Life-Balance
Ohne Frage, wer viel will muss auch viel machen. Man kommt nicht drum herum auch etwas von seiner Zeit mehr einzusetzen. Aber das gehört dazu.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind mehr als nur gut. In kürzester Zeit kannst du bei entsprechender Leistung aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist ok, interessant wird es, wenn man merkt, was für Boni es gibt. Vorallem die Provisionsmöglichkeiten hauen rein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir spielen immer mit offenen Karten und keiner wird hier übers Ohr gehauen.
Bei dem Umweltschutz könnte man noch etwas mehr drauf achten. Aber da muss jeder selber auch drauf achten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist schon geil. Und wenn mal nicht läuft, wird das offen diskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft sehr gut. Das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Es sind alle auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation. Auch wenn es mal nicht mit der Arbeit zu tun hat helfen die Vorgesetzten gerne.
Arbeitsbedingungen
Die Clubs sehen echt cool aus. Gerade Tegel hat eine Dachterasse. Bei Sonnenuntergang im Sommer strahlt der ganze Laden Orange und es hat eher einen Lounge Look. Nicht mit einem Konventionellen Fitnesstudio vergleichbar.
Kommunikation
Das Telefon klingelt fast den Tag, aber dafür ist immer jemand erreichbar, wenn jemand Hilfe braucht.
Cool ist das ständige Feedback. Man wird nicht allein gelassen und kann sich so stetig verbessern.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt. Der Fleiß ist entscheidend
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Ich wurde sehr früh mit Sachen konfrontiert, die ich im Studium noch nicht hatte. Aber dadurch, dass einem alles gezeigt wird, war ich umso besser auf das Studium vorbereitet.
Ich sag nur Marketing I. Ich wusste garnicht, was ich schon alles wusste
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchwachsen, viele Positive und Negative Dinge.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPEED-FIT Brandenburg UG (haftungsbeschränkt) in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Transparenz zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle dynamische Arbeitsatmosphäre mit Hands-on Mentalität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROPEAN SPEED-FIT LTD. NL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales faire Arbeitssteukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Diversität
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Aufstiegschancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROPEAN SPEED-FIT LTD. in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, hier macht die Arbeit Spaß!
Image
Das Image ist positiv und wird auch bei den Mitarbeitern so erlebt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es einen Stern Abzug, denn wer was erreichen will, der muss sich auch reinhängen. Die harte Arbeit und investierte Zeit zahlen sich aber immer aus!
Karriere/Weiterbildung
Durch interne Schulungsmaßnahmen werden die Mitarbeiter regelmäßig gefördert. Wer dies wünscht kann auch selbstständig an außerbetrieblichen Weiterbildungen teilnehmen und erhält Unterstützung. Jeder Mitarbeiter hat die Chance im Unternehmen aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Es wird viel mit Provisionen gearbeitet. Wer also einen hohen Lohn möchte muss auch investieren und Leistungen erbringen. Die Arbeit zahlt sich aber aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Teil der täglichen Arbeit, allerdings noch nicht überall umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle samt freundlich, ehrlich und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen werden gleichermaßen behandelt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man kann alle Hinweise und Fragen anbringen. Ziele werden klar definiert und formuliert und die Rücksprache mit den Mitarbeiter konkret eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Atmosphäre. Mitarbeiterbüros, Toiletten etc. vorhanden
Kommunikation
Meetings und Feedbackgespräche finden regelmäßig statt, um sich über aktuelle Entwicklungen und auch die eigene auszutauschen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden im Unternehmen komplett gleichbehandelt. Ganz unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität etc.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich sind die Aufgaben extrem vielfältig und interessant. Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance sich dort zu verwirklichen, wo er seine individuellen Stärken hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hinter der Kulissen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Trainingswissenschaft und Sporternährung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SPEED-FIT Brandenburg UG (haftungsbeschränkt) in Brandenburg an der Havel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Kollegen eher Freunde, Ehrlichkeit, Spaß, Menschenkontakt, alle lernen Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch fehlende einheitliche Arbeitsweise in jedem Club.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter bzw. Auszubilder motivierender das Unternehmen präsentieren und das wesentliche und wichtigste von Anfang an stark beibringen und zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Jubge Leute gute Laune
Karrierechancen
Habe gerade angefangen, bin aber gespannt
Arbeitszeiten
In Schichten
Ausbildungsvergütung
Kenne mich damit nicht gut aus, deswegen 4 Sterne
Die Ausbilder
Flexibel
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat die Möglichkeit überall reinzuschauen
Spaßfaktor
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma, die Dich weiterbringt! Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und das coole Team - das ist SPEED.FIT!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROPEAN SPEED-FIT LTD. NL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein echt cooles Team. Dazu zählen auch unserer General- und die Clubmanager. Als Mitarbeiter kann man immer seine Meinung ehrlich äußern und dadurch alle möglichen Prozesse, die es im Unternehmen gibt, für sich und die anderen verbessern.
Image
Die Vision, Mission und die Prinzipien unseres Unternehmens sind uns allen klar und wichtig. Grundsätzlich werden bei uns nur die Mitarbeiter eingestellt, die hinter der Idee des Unternehmens stehen.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass wir an einem dualen Studium teilnehmen, muss man Die Arbeit mit dem Studium gut kombinieren können. Manchmal wünscht man sich etwas mehr Zeit für sich selbst, aber dadurch, dass man die Arbeitszeiten mit den Kollegen absprechen und Kompromisse finden kann, funktioniert es schon gut:) Auf die Familie und die persönlichen Wünsche wird immer Rücksicht genommen und eine Lösung dazu gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt, dadurch lernt man immer wieder was Neues.
Da man schon von Anfang an seine Stärke zeigen kann, kann man unterschiedliche Verantwortungsbereiche übernehmen und dadurch für sich die Perspektiven entwickeln und verwirklichen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Obwohl das Gehalt beim Studium grundsätzlich nicht sehr hoch ist, hat man sehr viele Provisionsmöglichkeiten, die dann die monatliche Summe deutlich vergrößern können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei uns immer auf die Mülltrennung geachtet und wird versucht mit den Ressourcen bewusst umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und versuchen immer einander zu helfen und zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind Kompetenzen, Fähigkeiten, Arbeitseinstellung und der Umgang mit den Kollegen wichtig. Alter spielt dabei gar keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ich muss sagen, dass wir im Vergleich zu anderen Firmen schon deutlich mehr Kommunikation, Rücksprache und Feedback zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern haben. Natürlich wünschen sich unsere Vorgesetzten, dass wir gut arbeiten und fleißig bleiben, das ist aber, meine Meinung nach, logisch und verständlich.
Arbeitsbedingungen
Es geht immer ab und zu etwas kaputt, das ist aber normal. Man findet dann immer eine Lösung für alles :)
Kommunikation
Einmal pro Woche findet immer ein 60-minütiges Teammeeting statt. In dieser Zeit hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit Themen zu besprechen und seine Meinung dazu zu äußern.
Gleichberechtigung
Toleranz und Gleichberechtigung sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Nicht nur Frauen, sondern auch Mitarbeiter die aus anderen Ländern kommen, haben die gleichen Rechte und den Respekt von allen Kollegen in der Firma.
Interessante Aufgaben
Da hat man einen riiiiiiesigen Spielraum. Das ist einer der wichtigsten Punkte, warum mir die Arbeit bei SPEED.FIT viel Spaß und Freude bringt.
Wir haben viele unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die man übernehmen und seine Stärken dadurch in der Praxis anwenden kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung meines Arbeitgebers SPEED.FIT
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fitnessökonomen im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EUROPEAN SPEED-FIT LTD. NL Deutschland in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat Interesse daran, dass der Arbeitnehmer sich im Unternehmen und Team wohlfühlt.
Das macht er z.b. mit Gruppenveranstaltungen und indem er jeder Person individuelle Verantwortungsaufgaben zuteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die feste monatliche Bezahlung.
Mit Provisionen kann man diese jedoch aufstocken.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, für Neulinge, Schnuppertage oder eine Probewoche in anderen Positionen auszuprobieren, damit man sich besser ein Bild von den Karrierechancen innerhalb der Firma machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPEED-FIT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPEED-FIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.