Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
BetriebsarztMan kann offen mit der Führung reden und Verbesserungsvorschläge bringen. Es wird nach Feedback gefragt und ständig nach Optimierungsprozessen gesucht.
Arbeiten auf Augenhöhe und das direkte Miteinander. Man kennt jeden im Unternehmen
- gute Kommunikation
- gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Sehr kollegiales faire Arbeitssteukturen
Coole Kollegen eher Freunde, Ehrlichkeit, Spaß, Menschenkontakt, alle lernen Verantwortung zu übernehmen.
Hatte ich die weißen Hosen schon erwähnt?
- bisher kann ich mich nicht beklagen
Ich bin ziemlich zufrieden :)
Transparenz
Noch fehlende einheitliche Arbeitsweise in jedem Club.
die Mitarbeiterdichte erhöhen, um die bereits vorhandenen etwas zu entlasten
Die weißen Hosen sind absolut nicht mein Fall
Ich hätte Musikwünsche :)
Neue Mitarbeiter bzw. Auszubilder motivierender das Unternehmen präsentieren und das wesentliche und wichtigste von Anfang an stark beibringen und zeigen.
Transparenz zeigen
Der am besten bewertete Faktor von SPEED-FIT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist schon geil. Und wenn mal nicht läuft, wird das offen diskutiert.
ausgezeichnet in meinem Bereich
Die Kollegen sind alle samt freundlich, ehrlich und offen.
Wir haben ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und versuchen immer einander zu helfen und zu unterstützen.
Junges, dynamisches Team mit dem die Arbeit wirklich Spaß macht. In regelmäßigen Teamveranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPEED-FIT ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Nicht unbedingt das Gelbe vom Ei, ist jedoch nichts Neues als Azubi und man kann sich durch z.B. Promotion etwas dazuverdienen.
Ist nicht allzu hoch, allerdings gibt es zusätzlich individuelle Verdienstmöglichkeiten für jeden einzelnen
Leider ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich . Man kann zwar durch Provision was dazu verdienen, jedoch steht das nicht im Verhältnis zu der geleisteten Arbeit
Studentenvergütung und durchschnittliches Gehalt
Große Sprünge kann man nicht machen. Mindestlohn lässt grüßen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind mehr als nur gut. In kürzester Zeit kannst du bei entsprechender Leistung aufsteigen.
relativ zügig vom Servicemitarbeiter zum Vertriebsmitarbeiter mit großer Verantwort
Wer Verantwortung übernehmen möchte kriegt sie. Hier stehen die alle Türen offen!
Gute Chancen im Unternehmen aufzusteigen.
Die Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt, dadurch lernt man immer wieder was Neues.
Da man schon von Anfang an seine Stärke zeigen kann, kann man unterschiedliche Verantwortungsbereiche übernehmen und dadurch für sich die Perspektiven entwickeln und verwirklichen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
