8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, Gehalt i.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haltlose Kündigung aufgrund von glatten Lügen und Unterstellungen. Zu Gesprächen nicht bereit.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur transparent und offen erscheinen sondern auch wirklich sein. Sich nicht abducken wenns unangenehm wird. Die Teamleitung dringend auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, ständige Lästereien
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht drüber gesprochen
Gehalt/Benefits
Absolut ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel sinnloser Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Hab ich nicht bemerkt, alles fake
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiterin ist in ihrem Posten eine absolute Fehlbesetzung
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung war i.O.
Interessante Aufgaben
die eigentliche Arbeit fand ich super
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schöne und Interessante Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliche Bezahlung und unaufgeforderte Prämien
Arbeitsatmosphäre
Schöne Neue Büros
Work-Life-Balance
Es gibt sicherlich Überstunden aber auch sofort Freizeit dafür
Karriere/Weiterbildung
Als neuer Mitarbeiter hat man immer die Chance ein Team zu Leiten, wenn man das möchte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros und Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden als selbstverständlich gesehen.
Wenn man krank ist, muss man sich immer erklären wieso weshalb warum / Kollegen werden ausgefragt ob es den Mitarbeitern wirklich schlecht geht.
Man solle nicht davon ausgehen das man so Schluss bekommt damit man seine Termine wahrnehmen kann
Verbesserungsvorschläge
Intensivere Einarbeitung
Wechsel der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Solange man den Mund hält und nur ja und Amen sagt, ist alles ok. Wenn man in Ungnade fällt, hat man ein großes Problem.
Image
Sehr schlecht. Viele Mitarbeiter bleiben nicht lange als ein paar Monate. Negative Bewertungen wie auf Google sowie Kununu werden gelöscht, damit Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten, leere Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Vor dir sind es die liebsten Menschen, hinter deinem Rücken sieht dies aber sehr anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist die einzigste, die zuhört und am menschlichsten ist. Der Chef beleidigt seine Mitarbeiter und schreit Mitarbeiter vor Kunden an. Die Teamleitung ist unangenehm und sollte nicht an der Position stehen, sonst werden immer mehr Mitarbeiter gehen.
Kommunikation
Man wird durch andere Mitarbeiter ausspioniert, was man macht, statt selber zu fragen / lästert über Kollegen. Gespräche, Änderungen und Versprechungen werden nicht berücksichtigt/eingehalten, daher bleiben viele Mitarbeiter nur ein paar Monate.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung und den Aufgaben entsprechend.
!! VORSICHT !! Bei Einreichung der Kündigung wird sich mit dem Gehalt bis zum Stichtag zeit gelassen, statt wie alle anderen Kollegen schon Ende des Monats.
Gleichberechtigung
Die, die am längsten im Unternehmen sind werden massivst bevorzugt ohne wenn und aber.
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Arbeit sehr geliebt. Es ist sehr schade, das sich nichts ändert.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nein zu Speed !!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktlich Lohnzahlung
- Die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Menschliche !!!!
Verbesserungsvorschläge
- Teamleitung überdenken
- mehr Urlaub
- mehr Kommunikation
- Einarbeitung verbessern
- Pünktlich Feierabend geben, ohne Rechtfertigung
- Menschlich werden und Herz zeigen - Ansonsten werden immer wieder Mitarbeiter kommen und gehen !!
Arbeitsatmosphäre
Im ersten Moment erscheint alles perfekt und harmonisch... Sobald sich wegdreht wird fangen alle an zu lästern, auch die Teamleitung.
Die Teamleitung verhält sich kindisch und nicht erfahren.
Image
Die Kollegen reden schlecht über die Firma und auch über die Führungskräfte, allerdings bekommt es soweit keiner mit.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht !!!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und wird immer 10 Tage früher überwiesen, allerdings zu wenig Urlaubstage.
Vorsicht: bei Kündigung wird Lohn erst zum Stichtag überwiesen !!! Warum ???
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr lieb zu einander bis das wahre Gesicht zum Vorschein kommt. Alles was im Vertrauen erzählt wird landet bei anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche und auch Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen.
Es wird immer alles schön geredet.
Die Geschäftsführerin ist eine ganz Liebe und hat ein großes Herz, leider bekommt Sie nur wenig mit was bei Speed los ist.
Die anderen Führungskräfte (grade die jüngeren) wirken unerfahren und lustlos.
Krankmeldung werden nicht gerne gesehen, gibt man dennoch eine ab wird geredet und Behauptungen aufgestellt.
Kommunikation
Was soll man dazu Schreiben? Gibt es Probleme werden erst mit den anderen Kollegen hinter dem Rücken gesprochen.
Absprachen, sowie Änderungen werden in einer 5 Minuten Runde besprochen....
Gleichberechtigung
Die Kollegen die länger da sind werden immer bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und machen eine Menge Spaß. Schade, dass der Arbeitgeber nicht bemerkt, wie die Kollegen und Teamleitung drauf sind.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es wird immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unaufgefordert Inflationszulage letzten Monat gezahlt.Das macht kein Zulassungsdienst in Leipzig
Verbesserungsvorschläge
Weiter So , so macht es Spaß
Image
Sehr gute durch unseren Bundesweiten Auftritt
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das keiner Überstunden machen muß
Karriere/Weiterbildung
alle führungsposten z.zt. Besetzt es sollen aber neue Abteilungen aufgemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle Räume klimatisiert. Das seit Anfang Mai
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
immer mehr Neue Projekte z.b. i KFZ 4 , Schnittstelle zum KBA
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Entstehen durch Fehlentscheidung oder Missmanagement der obereren Hierarchie Probleme oder Krisen, läuft in der oberen Etage etwas falsch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles Bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbwitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Speed Zulassungsdienst durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Speed Zulassungsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Speed Zulassungsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.