1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Nachhaltiges Marketing
Verständnis für andere Mentalitäten fehlt. CEO nicht realistisch und sehr schlecht erreichbar. Unzuverlässig in Bezug auf Absprachen und Vereinbarungen. Gehaltszahlungen unpünktlich, fehlerhaft und teilweise gar nicht bis zum gerichtlichen Titel für eine mögliche Zwangspfändung!
Zielmarkt und Kundenmentalität annehmen und ernst nehmen. Kundenkontakt intensivieren und Vertrauen aufbauen. Persönliche Kontakte aufbauen und stärken. Kundenanforderungen ernst nehmen. Lösungsorientiert handeln und nicht von oben herab.
Kleines, karges Büro in Rotterdam. Deutsche Adressen wechseln immer wieder unerfindlich und sind postalisch oder telefonisch nicht erreichbar.
Kunden lehnen vermehrt Zusammenarbeit wegen nicht marktgerechten, unzuverlässigem und ungebührlichem Verhalten ab - CEO sieht das anders....
Augenscheinlich gut bei Eintritt - in Zusammenarbeit schwierig.
Gibts nicht
Durchschnittlich
Nur für das Marketing, Ware wird in Asien eingekauft und in NL montiert
Jeder geht seinen Weg und macht seine Arbeit. Mehr nicht.
Keine Rücksicht auf Alter oder Lebenssituation - Business ist Business.
Nicht gut. 1 junger, unerfahrener CEO für eine 5-Mann Firma der marktferne Strategien am Schreitisch entwickelt ohne die Marktbedingungen anzunehmen und zu berücksichtigen. Verhält sich dennoch wie CEO einer Weltfirma. Kaum Verständnis für Vertrieb und Kundenkommunikation. Verärgert Kunden nachhaltig mit seinem geschäftsschädigendem Verhalten
Keine Struktur, kein Plan, kein Ziel, schlechte Kommunikation, veraltete Technik
Schwierig, Gf von einer 5-Mann Firma ist kaum erreichbar, Verständnis für deutsche Mentalität und Markt ist nicht vorhanden.
Normal
Gewünscht sind Cold Calls und Türklinken-Vertrieb - bei Einkäufern von großen Retail-Ketten! Kein systematischer, professioneller Vertrieb.