27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fake Bewertung Es ist allgemein bekannt, daß Untetnehmen Bewertungen selbst verfassen, um gut da zu stehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut ! tolles Team
Vorgesetztenverhalten
immer fair, immer korrekt und menschlich Top ! daher Daumen hoch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die schlechteste Leasing Firma bei der ich jemals war.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Vorne Hui, hinten Pfui. Im Gespräch so nett und lieb, aber dann hinterher totaler Chaos.
Image
sehr schlecht
Work-Life-Balance
was ist das?????
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Keiner weiss was der andere macht
Kommunikation
Auf Antworten muss man mehrere Tage warten, oder man nervt die bis eine Antwort kommt.
Gehalt/Benefits
für den Arbeitsausmass könnte besser bezahlt werden
Gleichberechtigung
Bei gleicher Arbeit, verschiedener Verdienst
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Speer hat mir einen Job vermittelt, der genau meinen Stärken, Talenten und Qualifikationen entspricht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Speer hat mir einen Job vermittelt, der genau meinen Stärken, Talenten und Qualifikationen entspricht. Ein perfekter Match. Vielen Dank.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Speer ist genau so wie das typische Klischee von einem Personaldienstleister, welcher Zeitarbeit / Leiharbeit anbietet
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussen hui innen pfui!
Glaubt alles was die anderen Bewertungen gesagt haben.
Stimmt zu 100%
Meine Erfahrungen sind leider auch nur negativ
Verbesserungsvorschläge
ALLES!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einfach krank!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
ALLES
Image
Entspricht nicht der Website, nicht blenden lassen
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
nein, man wird klein gehalten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Angaben machen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Man wird ständig angerufen, wenn man mal eine kritische Äußerung hat.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich kann das Lachen noch nicht anpassen. Ich weiß jetzt, dass jeder ein Unternehmen gründen kann, auch wenn Fähigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Arbeit fehlen Fähigkeiten, insbesondere die Methode, persönliche Hindernisse in die Arbeit zu integrieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stressige Situationen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausweiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
keine :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An Dreistigkeit kaum zu überbieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man in Firmen eingesetzt wird, ist ein positives Feedback nicht der Firma Speer zuzuschreiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sind diese Herrschaften nur, wenn das Geld in die eigene Tasche fließt. Beschämend. Zeitarbeiter sind meist nicht das stärkste Glied in der Kette. Eigentlich müsste sich der Zoll mit diesem Unternehmen beschäftigen!
Karriere/Weiterbildung
Ich hoffe das solchen Unternehmen das Handwerk gelegt wird!
Vorgesetztenverhalten
Arroganz, falsche Informationen
Kommunikation
basiert auf Lügen, unbedingt Verträge vor Unterzeichnung prüfen lassen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPEER durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden SPEER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPEER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.