27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mega fettes Gebäude von Fassade bis Innenausstattung, davon träumt so manch eine Anwalts Kanzlei von.
Alles!!!
Ich kann es gar nicht in Worte fassen. Es ist zu viel, was in den paar Wochen passiert ist. Und ich habe etliche Zeitarbeitsfirmen hinter mir. Doch diese 1.0 Bewertungen, welche noch zu hoch sind, sind ernst zu nehmen. Es gibt noch eine andere Seite mit 5.0 Bewertungsseite, ob das Eigenbewertungen sind, keine Ahnung, doch ich könnte es mir vorstellen. Diese Firma kann in den Bundestag einziehen ... Selbstbedienungsladen. Lasst bloß die Finger davon..."besser als NIX" (hatte ich mir damals gesagt) doch ,hätte ich nur nicht dort angefangen, zum Glück sind es meist nur Tage oder bis max.4 Wochen Verträge! Den letzten Satz den ich hier schrieb,habe ich doch wieder gelöscht,weil....Doch dieses "falsche" grinsen und hyperfreundliche loben,welches ebenfalls falsch ist , ist eigentlich schon ein Zeichen.
sind zu viele um hier nieder zu schreiben.
weit unter dem was man versprochen hatte. Aber ein Anwalt wäre teurer um dagegen anzukämpfen...
Sehr gut beim Lügen
Arbeitastil wie vagabunt
Gibt keine.
Sofortige Auflösung
Nichts
So gut wie alles
Nicht mehr lügen
Einfach versuchen erlich zu sein
Mann ist für diese firma nur eine nummer die geld reinbringen soll sonst nichts
Die lügen wo die nur können
Alles!!! Anfangen von dem voraussetzen dass man arbeitet bis man umfällt bis hin zur herablassend Art und Weise der Vorgesetzten.
Von oben herab
nur das moderne Büro
schlechte Bezahlung
Gehäter pünktlich auszahlen
Es wird nur das aller nötigste kommuniziert. An Absprachen wird sich nicht gehalten.
Sehr schlechtes Image, aufgrund der verspäteten Auszahlung vom Gehalt
Gibt es kaum. Überstunden sind an der Tagesordnung. Wenn man ein mal im Monat früher gehen möchte, wird das nur sehr ungern gesehen
Keine Chance auf Weiterbildungen, Schulungen, etc...
Das Gehalt wird erst Wochen später ausbezahlt!
Überhaupt nicht vorhanden
Die Kollegen sind in Ordnung. Allerdings kann man nicht allen Kollegen trauen
Versprechungen werden nicht eingehalten. Typisch Zeitarbeit
findet nur sehr oberflächlich und von oben herab statt
Kaum interessante Aufgaben.
Nettes Büro.
Besserwisserische Junge Ansprechpartnern, teils respektlos. Gehalt in 6 Monaten nur 2 mal Pünktlich.
Gehälter bis zum 15. zahlen wie bei Vertrags Unterzeichnung versprochen.
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
Proaktive Kommunikation, klare Absprachen über Handlungsvorgaben (Reihenfolge von Ansprechpartnern)
Man ist halt als Zeitarbeiter in der Untersten Hierarchiestufe der Business-Hackordnung. Billige Arbeitskraft, für viel Zeitaufwand für den Arbeitnehmer.
Nach außen einen Top auftritt. Innerhalb der Büros der Firma eine schöne Athmosphäre - die sieht man aber nur, zum Vertrag unterzeichnen. Was das Feedback von Zeitarbeitskollegen betrifft, kann die Speer GmbH & Co. Kg noch an Punkten zulegen.
Vollzeit.
Versprochener Stundensatz wird durch Regelungen für Zeitarbeit gekürzt wo es nur geht... Am Ende bleibt teilweise ein Gehalt unter Mindestlohn.
Bei mehreren Zeitarbeitern am Selben Einsatzort - gut.
Schwierig, da Unterschiede zwischen einzelnen Zeitarbeitern gemacht werden, hier sind die Vorteile und Nachteile nicht für jeden Gleich gestaltet.
Soweit keine Unklarheiten, jedoch nur, wenn man selbst nachfrägt.
Man nimmt, was man bekommt. Zeitarbeit halt. Hier gibt es durchaus Möglichkeiten mit dem Arbeitgeber zu sprechen, um eine andere Tätigkeit zu finden, wenn es an einem Einsatzort nicht passt.
Regelmäßige Lüftung, Schutzmasken, Handdesinfektion, ständige Oberflächendesinfektion, nur 1 Bewerber immer zugelassen im Büro
Keine
Eine besseres Hygienekonzept habe ich nie gesehen!
Man muss sich ja nur die Homepage sowie die Kununu Bewertungen anschauen...das Image das man verkörpern möchte, hat leider sehr, sehr wenig mit der wirklichen Unternehmenskultur zu tun.
Schon im Bewerbungstelefonat werden falsche Versprechungen gemacht...
Gehälter werden unterschlagen und man muss mehrere Monate nachhaken und letztlich bereit sein rechtliche Schritte zu gehen, bis man sein Gehalt erhält. Abrechnungen sind gerne auch mal inkorrekt - es fehlen Stunden oder es wird noch nicht genutzter Urlaub nach Ausscheiden einfach nicht ausbezahlt. Bei einer Kollegin wurde das letzte Gehalt nach der Kündigung nur zu knapp einem Drittel ausbezahlt. Leider war Sie der deutschen Sprache kaum mächtig weshalb Sie es einfach hingenommen hat...so kann man sein Unternehmen auch zum Erfolg führen...
Leider nichts
Kolleriker, nur auf sein eigenes Geld bedacht, Gehaltszahlungen nach Lust und Laune, am Ende des Vertrags bekommt man sein Geld Monate hinterher oder gar nicht, Behandelt die Arbeitnehmer wie Werkzeug das man wegwerfen kann wenn man sie gerade nicht braucht
Da gibt es leider nichts mehr zu verbessern, man kann sich nur verbessern wenn man dort nicht mehr arbeitet
Wenn man etwas nachfragen will, wird man abgewiesen und soll einen Beschwerdezettel in die Beschwerdebox werfen .... das Ding quillt über
Gehalt wird verspätet gezahlt oder auch mal monatsweise garnicht, wenn man nachfragen will bekommt man zur Antwort "Werfen sie einen Beschwerdezettel in die Beschwerdebox wir melden uns dann vielleicht bei ihnen"
Kolleriker
Schöne Geschäftsräume, die Arbeitsbedingungen bei den Auftraggebern sind egal
Ausser anschreien gibt es keine Kommunikation
So verdient kununu Geld.