37 Jahre im Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung mehr der Mitarbeiter besonders bei lang gedienten.
Vorschläge von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen. Mitarbeiter werden Zuwenig mit ins Boot genommen bei Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber setzt zuviele verschiedene Tools ein im irgendetwas in Erfahrung zu bringen. Man sollte sich auf wenige Tools beschränken das würde einiges einfacher machen. Persönliche Ansprechpartner sind auch nicht gegeben gerade im HR Bereich was auch sehr beschwerend ist immer andere Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht da von seitens der Führungskräfte sehr wenig informiert wird in Sachen wie z.b Umstrukturierung
Karriere/Weiterbildung
Es werden einen Wenig Perspektiven aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Bei der Era Einteilung ist es sehr schwer einen unterschied zwischen älteren erfahrenem Mitarbeiter und jüngeren Mitarbeiter zu machen . Mitarbeiter die gerade mal zwischen 6-8 Jahre im Betrieb sind haben die gleichen Gehaltsklasse wie ein Mitarbeiter der 35 Jahre und länger im Betrieb ist.
Kollegenzusammenhalt
Eher gut da die älteren Mitarbeiter versuchen die Kollegialität zusammenzuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht da viele junge Leute den Betrieb verlassen Grund Unruhe in Abteilung zwecks Umstrukturierung. Es werden jungen Leuten keine Perspektiven aufgezeichnet. Wenn auf den schichtgruppen der jüngste Mitarbeiter 52 Jahre ist sollte man sich mal Gedanken machen.
Kommunikation
Kein Informationsfluss