Speira 

GmbH

Bewertung

Liebes Team-Speira-Mitglied,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast, deine Erfahrungen offen mit uns zu teilen. Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr.

Es freut uns, dass du unser Bestreben für Gleichberechtigung erkennst und positiv hervorhebst! Benachteiligung in jeglicher Hinsicht hat bei uns keinen Platz und wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wertgeschätzt und respektvoll behandelt wird.

Wir bedauern sehr, dass die Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten zu Unzufriedenheit geführt hat. Uns ist bewusst, dass unsere Führungskräfte ein wichtiger Multiplikator unserer Kultur sind und damit maßgeblich zu der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Arbeitsatmosphäre beitragen. Ein respektvoller Umgang untereinander ist für uns von essenzieller Bedeutung. Wir möchten dich daher darauf aufmerksam machen, regelmäßig an unserer jährlichen Listen & Act Umfrage teilzunehmen, um unser Verbesserungspotenzial identifizieren und ausschöpfen zu können. Bei Compliance Verstößen kannst du andernfalls die Speira Speak Up Plattform verwenden.

Wir möchten darauf hinweisen, dass Speira mit unserem Grow & Lead Schulungsprogramm sicherstellt, dass zukünftige Führungskräfte umfassend geschult werden und die notwendigen Fähigkeiten erwerben, um ihre Rolle effektiv auszuführen. Wir legen großen Wert darauf, eine Führungskräftemannschaft aufzubauen, die unserem Leadership Commitment Modell entspricht.

Hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein breites Spektrum an Schulungen an. Eine Übersicht hierzu findest du auf unserem Learn & Grow Campus. Darüber hinaus kannst du über Linkedin Learning an zahlreichen Videokursen zu den verschiedensten Themengebieten und Aufgabenbereichen teilnehmen. Eine Anleitung zur Beantragung findest du hierzu auf dem Sharepoint.

Danke vielmals für dein ehrliches Feedback und deine Unterstützung!

Liebe Grüße
Dein HR Team bei Speira