Qs Auto
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Lügen der Vorarbeiter Schauspieler und des Meisters unterstützt werden
Verbesserungsvorschläge
Die obersten sollte sich echt mal mehr informieren was unten abgeht. Wer das ganze am laufen hält
Arbeitsatmosphäre
Der Meister hat nicht mal einen Meisterbrief,und sorgt für unnötige Unruhe in der Qs
Image
Stellen sich besser da ,als sie sind. Viele lügen
Work-Life-Balance
Wenn man die Mehrarbeit ablehnt,wird ständig oft nachgefragt wieso,weshalb,warum. Also schlechtes Gewissen eingeredet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird ständig unterdrückt
Gehalt/Benefits
Wir haben ein Punkte System zum kohn dazu. Viele werden nach Sympathie bewertet
Kollegenzusammenhalt
Die fleißigen arbeiten für die faulen mit.Wenn du gemacht wirst von dem Möchtegern Meister. Dann darfst du dir alles erlauben
Umgang mit älteren Kollegen
Naja oft wird sich über behinderte oder ältere lustig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht Adäquat! Ich bin leider gezwungen, eine schlechte Bewertung über meine Erfahrungen mit dieser Firma abzugeben. Der Meister, der das Unternehmen leitet, hat mich von Anfang an enttäuscht. Trotz seines hochtrabenden Auftretens und seiner Behauptung, der Beste in seinem Fach zu sein, hat er tatsächlich keinen Meisterbrief.
Was mich jedoch am meisten verstört hat, ist seine Art und Weise, mit seinen Mitarbeitern und Kollegen umzugehen. Er lästert öffentlich über andere Unternehmen und deren Mitarbeiter, was nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos ist. Es scheint, als ob er sich selbst für überlegen hält und andere herabsetzt, um sich selbst aufzuwerten.
Eine weitere Beobachtung, die mich betrübt, ist seine offensichtliche Favorisierung bestimmter Mitarbeiter. Es gibt eindeutige Lieblinge, die bevorzugt werden, ungeachtet ihrer tatsächlichen Fähigkeiten oder Leistungen. Diese Menschen scheinen überfordert zu sein und können ihre Aufgaben nicht ordnungsgemäß erfüllen, bekommen aber dennoch besondere Behandlung und Anerkennung.
Diese Art von Führung und Personalmanagement erzeugt eine-negative Arbeitsatmosphäre, in der hart arbeitende und fähige Mitarbeiter unterb
Arbeitsbedingungen
Betriebsrat drückt schon lange die Augen zu
Kommunikation
Kommunikation nur möglich wenn der Meister und sein guter Freund tagschicht koordinierter gute Laube haben
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Super man hat jeden Tag neue aber auch monoton Aufgaben. Leider wird aber auch hier den leute nicht zugetraut was die können