10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
toller, familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Arbeiten ist auf Augenhöhe
- Die Familie und den Beruf kann man hier ganz toll unter einen Hut bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wähle einen Job, den du liebst und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung unterstützt wo sie nur kann. Probleme werden angegangen und gelöst.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeitsystem und Teilzeitstellen bekommt man Job und Familie unter einen Hut.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und tolle Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das Familiäre!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie überall mal Höhen und Tiefen! Aber man muss ehrlich sagen, dass die Arbeit bei Spektral Spaß macht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden! Man nimmt Rücksicht auf Eltern mit Kindern. Homeoffice leider nicht mehr für jeden möglich (verständlich wenn Mitarbeiter dies ausnutzen).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte etwas höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen! Man kann sich auf seine Kollegen verlassen! Auch hier gibt es natürlich Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen über Dinge gesprochen!
Arbeitsbedingungen
Man wünscht sich manchmal kleinere Büros. Vorteil der Größeren Büros ist die schnellere Kommunikation
Kommunikation
Tolle Kommunikation! Auch zur Geschäftsführung!
Interessante Aufgaben
Durch die vielseitigen Aufgaben lernt man nie aus und es wird nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsplatz!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben, die Flexibilität (gerade als Eltern), Arbeitszeiten, das Team, die Hilfestellungen der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
In alten Bewertungen habe ich von Intrigen gelesen. Seit fast einem Jahr bin ich jetzt bei Spektral und konnte davon nichts spüren. Was vor meiner Zeit vorgefallen ist, kann ich nicht beurteilen. Aktuell ist eine tolle Atmosphäre unter den Kollegen, jeder hilft jedem.
Image
Aktuell sehr gut. Soweit ich das mitbekomme, stehen alle Mitarbeiter hinter dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist einfach zu beantragen und wird auch genehmigt. Die Gleitzeiten sind sehr elternfreundlich und auch Homeoffice ist kein Problem und wird von vielen gerne genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig zu bewerten. Das Aufgabengebiet ist so umfangreich und interessant, dass (zumindest ich) keine Veränderung benötige. Daher habe ich das auch noch nie angefragt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Ein tolles Team, auch Abteilungsübergreifend. Alle unterstützen sich. Definitiv ein Grund zu bleiben!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen ist die Geschäftsführung auch bei allen Fragen und Problemen immer da und unterstützt uns.
Arbeitsbedingungen
Passt alles! Gibt es hier nicht immer und bei jedem Unternehmen Luft nach oben?
Kommunikation
Gut. Und sollte mir eine Information fehlen, frage ich und bekomme alle Infos.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig! Nichts für Leute die gerne Fließbandarbeit verrichten. Man bleibt nicht stehen und lernt jeden Tag Neues dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich stets Weiterentwickelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation war die letzten Jahre schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Fehlverhalten intriganter Mitarbeiter nicht so lange dulden. Schnellere Entscheidungen hätten hier geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre inkl. gestellten Getränken, Süßigkeiten und Eis
Image
Das Image was hier durch einige Ehemalige dargestellt wird entspricht nicht der Realität. Aber das wird hier aus dieser Richtung sicher immer so weitergehen um nachzutreten. Sagt aber mehr über sie als die Firma aus.
Work-Life-Balance
Alle werden gleich behandelt. Urlaube sind einfach zu beantragen. Überstunden sind keine erwünscht. Gleitzeitkonto ermöglicht viel Flexibilität.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben - aber es geht in die richtige Richtung
Kollegenzusammenhalt
War die letzten Jahre immer mal wieder eine Katastrophe. Aufgrund einiger Personenkreise öfter überlegt auch zu kündigen. Seit einigen Wochen kehrt Ruhe ein. Bestehende Intrigen, Hetzereien sind nicht mehr zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da junges Team
Arbeitsbedingungen
große, helle und sehr moderne Ausstattung
Kommunikation
Lies in der Vergangenheit zu Wünschen übrig - man merkt nun eine positive Veränderung und ein Umschwung
Gleichberechtigung
Männer und Frauenanteil nähern sich bzgl. Anzahl an.
Alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
viel Abwechslung und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ein echt saarländisches Unternehmen, das im Saarland im Bereich Bauen mehr als bekannt ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Vorgesetzte immer direkt ansprechen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr rausstellen, was gut ist. Mitarbeiter arbeiten hier, seit sie die Ausbildung gemacht haben und viele schon mehr als 10 Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, ein Plausch zwischendurch ist immer mal möglich.
Image
Im Baubereich kennt man Spektral. Die Häuser sind grundsolide und beauftragt werden Handwerkermeisterbetriebe, die jahrelange mit zusammenarbeiten. Bin stolz auf Spektral und das Produkt.
Work-Life-Balance
Immer viel Verständnis, wenn wegen Kindern oder Familie Freizeit erforderlich ist oder sogar die Arbeitszeit geändert werden muss. Hier wird auf die Wünsche eingegangen und vieles sehr unbürokratisch ermöglicht.
Gleitzeit macht vieles möglich und wenn es mal eng wird, steht HomeOffice nichts entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten stehen Weiterbildung offen gegenüber und schulen zum Teil selbst. Personalcoachs haben im Hause den positiven und dem Menschen zugewandten Umgang trainiert. Prozessoptimierung durch Einsatz neuer Systeme, welche dann auch geschult wurden. Vor Corona Besuche zur Produktschulung bei Herstellern.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer ist schon mit seinem Gehalt zufrieden. Könnte natürlich immer mehr sein. Aber besser ein gutes solventes Unternehmen, bei dem man alt werden kann, als Jophopping in die Ungewissheit. Was man hat weiß man, der Rest steht in den Sternen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenlose Augenuntersuchungen durch den Betriebsarzt.
Eine Photovoltaikanlage produziert den Strom für das Haus. Je nach Sonneneinwirkung bis zu 80 % am Tag.
Eine Wildblumenwiese steht allen Insekten zur Verfügung.
Um das Gebäude gibt es unendlich viele Eidechsen, die sich sehr wohl fühlen.
Jedes Jahr wird gespendet. Ob Kinderhospitz, Wünschewagen, freiwillige Feuerwehr, Hundschule, Kirchengemeinde, Kindergarten, jeder wird gerne mal bedacht.
2 Auszubildende werden beschäftigt.
Muss man mal kurzfristig den Hund mitbringen, dann steht der Spektral-Trinknapf zur Verfügung.
Oft haben auch Eltern schon mal Kinder mitgebracht, wenn es kurzfristig nicht anders ging.
Neue Mitarbeiter dürfen gerne ihre Angehörigen mitbringen und den Arbeitsplatz zeigen. Wird gerne von Eltern mit Kindern angenommen. Aber auch Großeltern waren schon schauen.
Alle Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Die gute Stimmung im Haus zeigt sich auch in den Pausen und abteilungsübergreifend sind private Freundschaften, die jahreslang halten, entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne fragt man ältere Kollegen nach ihrer Erfahrung und freut sich über einen Tipp und die Sichtweisen der jungen Mitarbeiter sind oftmals Grundlage für neue Wege.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer präsent und können auch direkt angesprochen werden. Man stößt nie auf taube Ohren.
Vorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wurden für Mitarbeiter angeschafft, wie auch besondere Bürostühle. Möchte man zum Schonen der Gelenke eine besondere Maus; bekommt man.
Gleitzeit ist ein immenser Gewinn für die Mitarbeiter.
Ein Teil der Mitarbeiter arbeitet zeitweise im HomeOffice.
Ein eigener Systemadministrator sorgt für alles. Im System läuft alles rund. Ein betriebseigenes CRM-System erleichtert die Arbeit und wird auf den Bedarf der Mitarbeiter kontinuierlich angepasst.
Alle Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
Günstige warme Mittagessen.
Eis in den Sommermonaten ist immer im Gefrierschrank, ab und zu kommt auch mal auf Kosten der Chefs ein "Eismännje".
Vor Corona, und hoffentlich bald wieder, regelmäßige Grillnachmittage.
In der kälteren Jahreszeit auch immer mal wieder Gebäck und Süßigkeiten.
Helle freundliche Büros.
Ist ein Sonnenschutz erforderlich, wird der sofort geordert.
Auf jedem Stockwerk eine Kaffeeküche. Sehr ordentliche Toilettenanlage. Ein großer firmeneigener Parkplatz.
Kommunikation
Was man für sein Arbeitsumfeld wissen muss, steht zur Verfügung. Wenn mehr Informationen gebraucht werden, bekommt man diese auch.
Gleichberechtigung
Hab noch keinen Unterschied bemerkt, ob man jünger oder älter, Frau oder Mann, neuer Mitarbeiter oder alter Hase ist.
Interessante Aufgaben
Hat schon mal einer gebaut? Jeden Tag was Neues, kein Projekt gleicht dem andren. Dadurch kommt niemals Langeweile aus und man freut sich sogar, wenn ein paar Abläufe mal nach Schema F abgearbeitet werden können.
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Nettes Team mit tollem Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut.
Es wird sich auch gegenseitig geholfen und unterstützt.
Image
Die Stimmung in der Firma und das Image sind gut, es besteht ein freundlicher und zuvorkommender Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Lediglich zum Jahreswechsel bestehen Betriebsferien, somit kann der restliche Urlaub in Abstimmung mit Arbeitskollegen frei genommen werden.
Vor 2 Jahren wurde Arbeitsgleitzeit eingeführt, wodurch der Arbeitsbeginn und das Arbeitsende den persönlichen Bedürfnissen individuell angepasst werden kann.
Mitarbeitern mit Kindern wird im Bedarfsfall jederzeit eine Abweichung von der üblichen Kernarbeitszeit geboten.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne Schulungen zu Technik, Arbeitsprozessen und -abläufen statt. Vor Corona wurden auch jährlich Werksbesichtigungen bei Lieferanten durchgeführt.
Viele Mitarbeiter haben bereits an externen Schulungen bei IHK / Festo / Klaus Zimmermann / u.a. teilgenommen, je nach Bedarf und Erfordernis.
Es werden auch regelmäßig Besuche auf Kundenbaustellen mit technischer Führung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden bislang immer sehr pünktlich gezahlt, die Höhe des Weihnachtsgelds orientiert sich jedes Jahr am Betriebsergebnis - in guten Geschäftsjahren gibt's ein wenig mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jedes Jahr Geld gesammelt und gespendet.
Die Firma verdoppelt den gesammelten Betrag großzügig.
Auch Kindergärten usw. haben bereits Sachspenden (Spielzeug, usw.) erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Verlässlichkeit innerhalb der Abteilungen ist ziemlich gut, auch abteilungsübergreifend besteht viel Unterstützung und Zusammenhalt. Die gemeinsamen Grillfeste sowie die jährliche Weihnachtsfeiern sind einfach tolle Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Unternehmensgruppe ist bereits 20 Jahre am Markt tätig, einige Mitarbeiter sind bereits länger als 10 Jahre im Unternehmen tätig.
Neue Mitarbeiter werden so ziemlich in allen Altersgruppen eingestellt. Der überwiegende Teil der Belegschaft ist um die 30 Jahre alt, der älteste Mitarbeiter ist über 60 Jahre alt, die Auszubildenden unter 20 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter stehen mit Rat und Tat zur Verfügung und unterstützen im Bedarfsfall. Die Tonlage ist grundlegend freundlich, auch wenn mal etwas schief geht.
Die Geschäftsführung ist täglich im Unternehmen präsent, und unterstützt auch im Tagesgeschäft - hilft bei der Formulierungen von Briefen / Anschreiben oder bei Bauherrenfragen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung, sehr hell durch viele Fenster, moderne LED-Beleuchtung in allen Büros.
Die Kopierer / Drucker sind ziemlich schnell und werden ständig gewartet.
Es gibt einen eigenen IT-Mitarbeiter im Unternehmen, der sich um die Einrichtung der Arbeitsplätze kümmert und bei Problemen kurzfristig unterstützt. Es sind nur Flachbildschirme im Einsatz, einige Arbeitsplätze sind auch mit mehreren Bildschirmen ausgestattet.
Es gibt in jedem Stockwerk eine Küche (Kaffee, Kühlschrank, Geschirrspüler, ...) und im obersten Stockwerk eine reine Mitarbeiterküche mit Flachdachterrasse, sowie einen Mitarbeiter-Aufenthaltsraum .
Es werden kostenlose Getränke bereitgestellt, und in den Eisfächern der Mitarbeiterkühlschränke gibt es ständig viele Eissorten zur freien Auswahl.
Es stehen Heißluftöfen & leckere Tiefkühlgerichte der Firma Hofmann für die Mitarbeiter zur Verfügung (gegen Bezahlung je Gericht, die Preise sind echt ziemlich günstig, ca. 4-5 Euro je Gericht). Dieser Lieferant (Hofmann) wurde durch eine ehemalige Kollegin empfohlen, die als Mitarbeiterin einer Anwaltskanzlei die Fa. Hofmann kennengelernt hatte.
Die Speisen werden auch der Kundschaft angeboten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Es wird regelmäßig über den aktuellen Stand informiert, und Neuerungen werden im Voraus angekündigt.
Es gibt einen monatlichen Newsletter in dem ständig über das Unternehmen, Veränderungen im Unternehmen, usw. informiert wird.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist im gesamten Unternehmen recht hoch, auch unter den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung gibt es einen ausgewogenen Frauenanteil.
Einige Mitarbeiterinnen haben sich von der Auszubildenden bis zur Abteilungsleiterin hochgearbeitet.
Der Wiedereinstieg nach Mutterschutz / Elternzeit ist kein Problem, allerdings nicht unbedingt auf der gleichen Stelle wie vor der Schwangerschaft möglich (falls die Stelle inzwischen anderweitig besetzt wurde).
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind recht interessant, man kann selbst die Vorgehensweise mitbestimmen und neue Ideen einbringen. Manchmal werden Arbeitsgruppen zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe, oder des medialen Auftritts der Firma, gebildet.
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Meine zweite Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
> Sehr gutes Verhältnis mit den Kolleginnen und Kollegen
> Familiäres Umfeld auch gegenüber der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
> Die Geschäftsführung legt viel Wert darauf, das Beruf und Privat
miteinander harmonieren
> Kurzfristiger Urlaub oder Homeoffice sind kein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
> Es werden viele soziale Projekte unterstützt wie bspw. Kinderhospiz
Kollegenzusammenhalt
> Einer für alle, alle für einen!
Vorgesetztenverhalten
> Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr, egal ob beruflich oder privat
Arbeitsbedingungen
> Helle Büros mit viel eigener Gestaltungsmöglichkeit
Kommunikation
> Offene, konstruktive Kommunikation
Interessante Aufgaben
> Interessante und fordernde Aufgaben bei denen Verantwortung gefordert ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Teamwork und Transparenz!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spektral-Haus durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spektral-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spektral-Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.