Ihr Unternehmen?

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Spencer 
Stuart 
& 
Associates 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spencer Stuart ist ein toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung. Home Office, Interessante Themen/Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Karrierestufen für alle Positionen. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten an weiteren Standorten ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima im Sitz Frankfurt ist sehr angenehm. Durch das Home Office ist die Arbeitsweise frei gestaltbar.

Image

Spencer Stuart verfügt über ein hervoragendes Image sowohl nach Außen als auch nach Innen.

Work-Life-Balance

Die Taktung ist sehr schnell und die Workload sehr hoch. Die Themen sind sehr interessant, was die Arbeit mit Spaß füllt. Das arbeiten im Home Office trägt zur Work-Life-Balance hinzu.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten wünschenswert. Karrierechancen nur in gewissen Positionen möglich.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist den Positionen entsprechend angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Arbeiten erfolgt zu fast 100% papierlos ;)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr freundlich und vor allem hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung heraus ist das Vorgesetztenverhalten einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgerichtet. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, Klimatierierte Räume, Home Office kompatibel.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt auf dem kurzen Dienstweg. Tools vereinfachen die Zusammenarbeit zwischen den Teams (an verschiedenen Standorten). Es finden regelmäßige Meetings/Calls statt, so dass die Zusammenarbeit als auch das globale Geschehen transparent gestaltet wird.

Interessante Aufgaben

Practiceübergreifende (internationale) Projekte sind immer sehr interessant. In den einzelnen Niederlassugen gibt es immer wieder übergreifende Aufgaben e.g. Sommerempfang, Directors Forum, die in der Planung und Organisation sehr spannend sind.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.