62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Flexible Bedingungen (Standort & Arbeitszeit)
- Tolles Büro mit schönem Standort in München
- Gute Verkehrsanbindung
- Getränke und Obst for free
- Home Office
- Benefits
Offene Türen & angenehme Atmosphäre.
Flexibler Umgang mit Arbeitszeiten, Standort & Home Office.
Die Teams arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Man wird gut mit einbezogen. Eigene Ideen und Einsatz sind erwünscht.
Durch ein neues, klimatisiertes Büro mit mehreren Besprechungsräumen ergreift die SPENDIT AG die Maßnahmen für sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunizieren von Inhalten & Erfolgen gehört zur Unternehmenskultur der SPENDIT AG.
Auch Werkstudenten bekommen die Benefits. Das Hauptgehalt für Werkstudenten liegt im Durchschnitt.
Man wird auch als Werkstudent wie ein vollwertiger Mitarbeiter (mit weniger Arbeitszeit) behandelt.
That there is onboarding process week to familirise and understand the work, team and overall about the company.
Hier kommt man gerne ins Büro.
Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Ich denke es hat sich in letzter Zeit sehr viel zum Positiven verändert und HR ist weiter dran Dinge zu optimieren.
Innerhalb der Kernarbeitszeit auf jeden Fall möglich. Sollte man ein privater Termin nichts anders möglich sein, wird auch hier eine Lösung gefunden.
Teamspirit wird hier wirklich gelebt
Offen und transparent
Kostenfreie Getränke (nicht nur Wasser, sondern wirklich was das Herz begehrt), tolle Mitarbeiter-Benefits, Kaffee für die Mitarbeiter, Sportprogramm, Team-Events, After Work Events (Getränke übernimmt der AG) und vieles mehr...Danke
Alle Themen die man ggf. anspricht werden ernst genommen und auch verbessert, z.B. Hitze im Sommer, also wirklich top. Wichtig aus meiner Sicht ist, dass Stimmen aus dem Team gehört werden und Verbesserungen Einzug nehmen. TOP
Ein tolles Team die "Spenditos", es macht wirklich Spaß ein Teil der SPENDIT AG zu sein. Von Tag ein toll ins Team aufgenommen und wirklich Happy.
Zum Start natürlich immer etwas mehr Zeitaufwand um sich einzuarbeiten, aber die Möglichkeit seinen Kalender sehr autark zu planen und in Eigenverantwortung seinen Impact zu liefern.
Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma ist erwünscht und wird auch proaktiv gefördert. Klar ist man selbst noch verpflichtet sich einzubringen und Teil der Entwicklung. Performance Evaluation als Schlagwort um Stärken auszubauen und Entwicklungsfelder zu identifizieren.
Sehr zufrieden und im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern auch im gesamten Unternehmen eine gute Gehaltsstruktur. Teilzeit ist auch kein Thema und wird gefördert.
Sozialer Impact wird groß geschrieben, selbst die Produkte helfen den Kunden und der SPENDIT AG um nachhaltig zu wirtschaften.
ONETEAM - Together ist ein großes Motto der SPENDIT AG
Top, sehr gutes Verhältnis und Kollegiales Arbeitsverhältnis. Immer ein offenes Ohr für relevante Themen und eine gute Coaching Rolle des Vorgesetzten.
Aktuell tolles Office, ab und an zu warm, daher wird jetzt auch ein Umzug angestellt. Der SPENDIT AG ist das Wohlergehen der Mitarbeiter sehr wichtig.
Sehr transparente, ehrliche und offene Kommunikation. Feedback wird erbeten und auch gehört, was für einen AG heute das A und O ist.
Die SPENDIT AG fördert Gleichberechtigung und Diversität.
Sehr spannende Tätigkeit und die Option etwas zu bewegen. Stillstand sieht anders aus, wir wollen wachsen und hierzu wird man aktiv aufgefordert um Teil der Strategie zu sein.
- Mittagessen mit den Kollegen
- Home Office
- Benefits
- Kollegen
- Hunde dürfen mit
- Party´s
Klima wäre klasse :-)
Ich für meinen Teil, bin ein richtiger Spendito geworden. Selbstverständlich kann es auch mal stressig werden aber was man alleine nicht schafft, schafft man hier einfach gemeinsam.
Natürlich gibt es immer zu jeder Firma verschieden Meinungen.
In meinem Umfeld habe ich aber keine Negativen Einflüsse bekommen
Ob Home Office oder im Office innerhalb der Kernarbeitszeit ist die Flexibilität klasse.
Urlaube werden innerhalb des Teams abgesprochen, damit man sich nicht in die Quere kommt. Hier kommt keiner zu kurz.
Fair Trade Kaffee steht zur Verfügung sowie Getränke aus Glasflaschen
Erfahrungsgemäß kann ich dazu sagen, dass hier auch Türen geöffnet werden für eine Weiterentwicklung in der Firma
Wir unterstützen uns gegenseitig als Team. Die Stimmung in der Firma empfinde ich als positiv.
Für meinen Teil sehr auf Augenhöhe. Für Ideen und Vorschläge hat man hier sehr viel Freiheit und kann nach Absprache auch seine eigenen Ideen rasch umsetzen.
Derzeit in einem Großraumbüro im schönen Glockenbachviertel.
Kann im Sommer schon recht warm werden, dort hat man aber auch die Möglichkeit ins Home Office zu ziehen.
Ansonsten fehlt mir nicht viel-
Getränke und Kaffee werden gestellt und mit Lunchit sogar das Mittagessen bezuschusst.
Monatliches Firmen Meeting wird geboten um Entwicklungen aller Abteilungen vorzustellen. Auch Meetings im Team sind jederzeit möglich. Bei Ideen oder Vorschlägen bin ich nie auf taube Ohren gestoßen.
Natürlich geht immer mehr aber ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Steuerfreier Sachbezug von € 44,00 monatlich auf die SpenditCard
Sowie den Mittagszuschuss von € 6,50 pro Arbeitstag on Top
In meiner Position sind wir recht 50/50 aufgeteilt - Als Frau definitiv keineswegs benachteiligter
Freie Getränke
Freiheit in der Umsetzung der Arbeit
Kollegen
Die Wertschätzung von Vorgesetzten und der Geschäftsführung fehlt
Das doing einer Personalführung wurde entweder nicht erlernt oder wird nicht angewandt: Konstruktive Kritik ist nicht vorhanden. Bewertungen werden nur auf emotionaler Ebene gegeben.
Konzept für Mitarbeiter (Karriereplan) Gehalt und Provisionsmodell optimieren Mitarbeiter wertschätzen (Es wird zwar gesagt, aber nicht gelebt) Kommunikation auf operativer Ebene
Die positiven Bewertungen sind zu 95% von HR / Marketing Kollegen geschrieben, also fake. Auch die Bemerkung, dass jeden Freitag Scharade gespielt wird, ist nicht wahr. In meiner Zeit wurde das nur einmal gemacht und war eine Idee einer Kollegin. Ich persönlich, finde es schon fast traurig, das eine Firma sich mit ausgedachten 5 Sterne Bewertungen schmücken muss, weil sie ansonsten keine guten Bewertungen bekommt. Ich glaube das sagt alles.
Viele Kündigungen in der letzten Zeit sprechen nicht für das Unternehmen.
Durch die eigenen Produkte gut. Mehr wird aber auch nicht gemacht.
Es gibt keinen Karriereplan oder Prozesse, engagierte Mitarbeiter zu fördern und damit ans Unternehmen langfristig zu binden.
Keine Mülltrennung
Die Kollegen sind klasse
Die zwischen-Menschlichkeit und fachliche Führung „Management“ fast nicht vorhanden daher stark verbesserungswürdig. Es werden auch immer wieder „Lieblinge“ von der Geschäftsführung erwählt, die sich sehr viel „leisten“ können. Die restlichen Mitarbeiter werden leider nicht gefördert. Wenn bemerkt wird, dass man nicht mehr in das Konzept passt ist man ganz schnell weg. Hire and Fire in der heutigen Zeit sehr fraglich und die Methoden dazu leider auch.
Standort sehr gut. Großraumbüro für konzentriertes Arbeiten nicht geeignet aber das ist eine subjektive Wahrnehmung. Equipment ok. Insgesamt in Ordnung.
Die Räumlichkeiten sind nicht klimatisiert und sind direkt unterm Dach. Im Sommer kann es sehr schlimm werden.
Die Realität fehlt. Die Kommunikation über Veränderungen ob sie groß oder klein sein sollten findet so gut wie nicht statt oder zu spät. Man erfährt viel durch Flur Funk, der hervorragend funktioniert. Offizielle Infos sind von geringem Informationsgehalt
Bis auf den "Liebling" alles ok
Wenn man mal wirklich keinen Bock hat, kann man sich das "mal" auch rausnehmen
Zusagen werden nicht eingehalten. Wenn man fordert wird man 'BESTRAFT'
Verbesserungen am Arbeitsplatz werden systematisch zurück gehalten nur um recht zu behalten. Stress levels und hoher Arbeistanfall werden auf Schultern der Arbeitnehmer ausgetragen .
Your job!
Hoher Arbeistanfall. Viel davon mega unnötig. Überarbeitung, verhinderbarer Stress werden vom head of einfach akzeptiert. Mit Absicht.
Ich arbeite im Glockenbach....reicht vielen
Wenig Flexibilität wenn im Kundenkontakt. Ansonsten werden sicherlich Stunden nicht eingehalten
Gefördert werden nur ein paar ausgewählte Personen
Wozu gut verdienen. Ihr habt doch ein hippes Büro im Glockenbach!?
Wen interessierts?
Kommt drauf an
Gibt keine. Alle jung und hip und machen was sie wollen ......
Inkompetenz siegt
Laut, unkontrolliert
Verbesserbar
schlechte Qualifikation, Proletariat wird gefördert. Komische Personalwahl. Hauptsache billig wahrscheinlich
Neuer Tag. Selber Scheiss.
Die gelebte Mittagskultur und die Freiheiten seine eigenen Potentiale weiterzuentwickeln.
Tatsächlich gibt es wenig wirklich schlechtes zu berichten.
Das Team sollte mehr in Entscheidungen eingebunden werden und diese offener kommuniziert werden. Oftmals werden neue Projekte angebrochen, ohne das alle betroffenen Abteilungen/Personen involviert sind oder alte Projekte abgeschlossen wurden.
Selten so ein gutes Team erlebt, der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist Klasse und man geht gern zur Arbeit.
Cooles und innovatives Produkt, man muss sich im Bekanntenkreis nicht schämen von seinem Arbeitgeber zu erzählen.
Arbeitszeit und -ort lassen sich in den meisten Bereichen sehr flexibel gestalten.
Karriere durch die Größe der Firma und die flachen Hierarchien leider sehr begrenzt, was sicherlich auch zur hohen Fluktuation beiträgt. Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, müssen aber aktiv eingefordert werden.
Sicherlich für ein Start-Up im gehobenen Bereich plus unternehmenseigene Benefits (Lunchit, SpenditCard).
Kaffeebohnen aus Fairtrade und weitgehend papierlos.
Innerhalb der Teams gibt es wenig Egoismus, man hilft sich gegenseitig und verbringt auch gerne außerhalb der Arbeitszeiten Zeit miteinander. Mittagskultur wird dank Lunchit gelebt.
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen, der Großteil ist zwischen Mitte 20 und Mitte 30.
Je nach Team komplett unterschiedlich zwischen 100% Laissez-faire und Micromanagement. Das obere Management ist eher selten im Haus.
Moderne Rechner und ein stylisches Büro im Herzen des Glockenbach Viertels. Obst und Mate für Alle. Hipsterherz was willst du mehr?
Oftmals werden wichtige Themen nicht offen im Team kommuniziert und der Flurfunk ist schneller.
Hier wird keiner diskriminiert, egal woher er kommt oder welche sexuelle Orientierung er hat.
Wer sich engagiert hat alle Möglichkeiten sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln.
Kritik wird angenommen, die SPENDIT AG tut viel, um immer besser zu werden.
Größeres Büro
Es gibt mal ruhigere Tage, mal auch stressigere, lautere, aber macht immer Spaß.
Jeder ist für sich und seine Projekte selbst verantwortlich, wir können morgens anfangen, wann wir wollen, hauptsache, unsere Arbeit wird erledigt.
Kollegenzusammenhalt ist super. Tolles Team.
Gibt eigentlich nicht so viel ältere Kollegen.
Manchmal laufen die Dinge auch etwas chaotischer, daher ein Stern Abzug. Aber wir werden besser.
Mehr Urlaub:)
Manchmal gehts halt auch etwas länger. Dafür ist es egal wann du morgens kommst, so lange du lieferst
konsequente Mülltrennung dank unserer engagierten Marketing Abteilung
Scharade jeden Freitag ab 15:00 - da kommt fast jeder. Ein Riesen Spaß
es gibt halt kaum richtig ältere Kollegen.
Sehr nett, loyal und meistens ein offenes Ohr
Manchmal wird sehr heiß diskutiert. Das kann schon mal emotional werden.
man kann echt kreativ sein
So verdient kununu Geld.