Hier kann man sich noch einbringen und was bewegen. Jeder trägt mit seinem Beitrag zum Erfolg bei!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gab ein Info Gespräch wo über die aktuelle Situation und angestrebte Maßnahmen gesprochen wurde. Masken wurden ausgeben und Desinfektionsspender aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen kleinen, verschmusten Betriebshund welcher sich immer wieder mal seine Streicheleinheiten einholt und generell mit zum positiven, familiären Arbeitsklima beiträgt.
Image
Sportlich, dynamische Firma welche progressiv orientiert ist und das Gegenteil vom Beamtentum lebt :)
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden anfallen, werden diese ausbezahlt und der Urlaub kann bis auf den Betriebsurlaub (Weihnachten, Neujahr sowie ein bis zwei Brückentage, wo sich ohnehin 99% der Mitarbeiter immer frei nehmen) nach vorheriger Abstimmung frei konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier einbringen und etwas leisten will, der bekommt nicht nur mehr Aufgaben sondern auch mehr Verantwortung übertragen und kann sich somit stets in und um seinen Fachbereich herum weiterentwickeln und letztlich mit den Aufgaben wachsen. Dies wird dann auch monetär gewürdigt.
Gehalt/Benefits
Es gibt Vermögenswirksame Leistungen sowie überpünktliche Gehaltsauszahlungen. Man kann hier mit seinen Aufgaben wachsen und nach und nach auch mehr Verantwortung übernehmen. Wenn man sich mehr einbringen will kann man dies immer und unbürokratisch tun. Dies wird dann auch wahrgenommen sowie wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BSCI Zertifiziert, Photovoltaik auf dem Dach und Geothermie im Keller, dürfte somit quasi Energieautark/CO2-neutral sein...
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ehrliches und direktes miteinander auf Augenhöhe...hier stimmt der "Grillfaktor" und man hat mit den meisten Kollegen ein familiäres und freundschaftliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal, wie mit allen anderen auch...
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar kommuniziert (oftmals auch unter Einbeziehung der Mitabrieter mit Ihren Erfahrungen und Einschätzungen zu möglichen Prozessoptimierungen, etc...). Ziele werden transparent gemacht und fixiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne, lichtdurchflutete Räume mit großen Glasfronten, Technisch auf einem guten Niveau. Optisch in einem tadellosen und neuwertigen Zustand. Regelmäßige Renovierungsarbeiten um technisch sowie optisch auf dem laufenden zu bleiben worauf Wert gelegt wird.
Kommunikation
In der Regel unbürokratisch und direkt um stets die maximale Effektivität zu gewährlsiten. Es gibt regelmäßige Team Jour Fixe Meetings um sich auch schnittstellenübergreifend abstimmen zu können und auch immer wieder das "große Ganze" im Blick zu haben, sowie regelmäßige, abteilungsspezifische, effektive Meetings.
Gleichberechtigung
Vielfältige Belegschaft ohne jegliche Nachteile bzw. Vorurteile.
Interessante Aufgaben
Sehr vielschichtiges Aufgabenspektrum, immer wieder kommt was neues hinzu, niemals langweilig und meistens fordernd.