Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPEQ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Immer Optionen offenhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Das Betriebsklima ist meiner Meinung nach schrecklich.
Meiner Meinung nach wird gern und viel geredet aber wenig davon tatsächlich umgesetzt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist zum Großteil gut.
Feste Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr, es ist möglich auch mal früher zu gehen/später zu kommen, wenn man einen privaten Termin hat. Überstunden sind an der Tagesordnung (werden mittlerweile aber immerhin bezahlt), wenn man jedoch mal pünktlich Feierabend macht kommt man sich schon fast schlecht vor, da alle anderen noch da bleiben.
In der Teeküche kann man sich mit anderen Fachabteilungen treffen und sich austauschen.