2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Warum muss jeder seine Passwörter an jedem weitergeben? Sollte man ändern. Warum hält es hier keiner länger als 2 Monate aus?
Du wirst gescannt: was du an hast, mit wem du redest, was du isst, ALLES
Man tut so... Ja
Flexible Arbeitszeiten bedeuten du darfst Überstunden machen (werden aber nicht gern gesehen) und man darf sie sich auch nur auszahlen lassen. Nicht nehmen!
Keine
Kein Weihnachtsgeld, kein Nix
Nichts ist digital.
Wenn jeden Tag Kollegen zu der Vorgesetzten ins Büro rennen um zu petzen was am Vortrag war, gibt es keinen Zusammenhalt weil jeder nur an sich denken MUSS
Hier hält es keiner lang aus. Du wirst hat nicht alt
Dein Chef hat immer die Tür offen damit man hören kann was du redest
Großes Büro und man zählt wie oft du mit Kollegen redest oder wie oft du auf's Klo gehst. Wie oft du Kaffee trinkst. Was du anhast...
Keine Einarbeitung. Kopier doch vom Vorgänger. Du wirst hier nichts lernen
Männer sind besser. Gott sei Dank ist jetzt einer da, weil die Frauen wissen nix
Es gab ein Info Gespräch wo über die aktuelle Situation und angestrebte Maßnahmen gesprochen wurde. Masken wurden ausgeben und Desinfektionsspender aufgestellt.
Es gibt einen kleinen, verschmusten Betriebshund welcher sich immer wieder mal seine Streicheleinheiten einholt und generell mit zum positiven, familiären Arbeitsklima beiträgt.
Sportlich, dynamische Firma welche progressiv orientiert ist und das Gegenteil vom Beamtentum lebt :)
Wenn Überstunden anfallen, werden diese ausbezahlt und der Urlaub kann bis auf den Betriebsurlaub (Weihnachten, Neujahr sowie ein bis zwei Brückentage, wo sich ohnehin 99% der Mitarbeiter immer frei nehmen) nach vorheriger Abstimmung frei konsumiert werden.
Wer sich hier einbringen und etwas leisten will, der bekommt nicht nur mehr Aufgaben sondern auch mehr Verantwortung übertragen und kann sich somit stets in und um seinen Fachbereich herum weiterentwickeln und letztlich mit den Aufgaben wachsen. Dies wird dann auch monetär gewürdigt.
Es gibt Vermögenswirksame Leistungen sowie überpünktliche Gehaltsauszahlungen. Man kann hier mit seinen Aufgaben wachsen und nach und nach auch mehr Verantwortung übernehmen. Wenn man sich mehr einbringen will kann man dies immer und unbürokratisch tun. Dies wird dann auch wahrgenommen sowie wertgeschätzt.
BSCI Zertifiziert, Photovoltaik auf dem Dach und Geothermie im Keller, dürfte somit quasi Energieautark/CO2-neutral sein...
Es herrscht ein ehrliches und direktes miteinander auf Augenhöhe...hier stimmt der "Grillfaktor" und man hat mit den meisten Kollegen ein familiäres und freundschaftliches Miteinander.
Ganz normal, wie mit allen anderen auch...
Entscheidungen werden klar kommuniziert (oftmals auch unter Einbeziehung der Mitabrieter mit Ihren Erfahrungen und Einschätzungen zu möglichen Prozessoptimierungen, etc...). Ziele werden transparent gemacht und fixiert.
Moderne, lichtdurchflutete Räume mit großen Glasfronten, Technisch auf einem guten Niveau. Optisch in einem tadellosen und neuwertigen Zustand. Regelmäßige Renovierungsarbeiten um technisch sowie optisch auf dem laufenden zu bleiben worauf Wert gelegt wird.
In der Regel unbürokratisch und direkt um stets die maximale Effektivität zu gewährlsiten. Es gibt regelmäßige Team Jour Fixe Meetings um sich auch schnittstellenübergreifend abstimmen zu können und auch immer wieder das "große Ganze" im Blick zu haben, sowie regelmäßige, abteilungsspezifische, effektive Meetings.
Vielfältige Belegschaft ohne jegliche Nachteile bzw. Vorurteile.
Sehr vielschichtiges Aufgabenspektrum, immer wieder kommt was neues hinzu, niemals langweilig und meistens fordernd.