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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spar dir diese schreckliche Erfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Warum muss jeder seine Passwörter an jedem weitergeben? Sollte man ändern. Warum hält es hier keiner länger als 2 Monate aus?

Arbeitsatmosphäre

Du wirst gescannt: was du an hast, mit wem du redest, was du isst, ALLES

Image

Man tut so... Ja

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten bedeuten du darfst Überstunden machen (werden aber nicht gern gesehen) und man darf sie sich auch nur auszahlen lassen. Nicht nehmen!

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld, kein Nix

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts ist digital.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeden Tag Kollegen zu der Vorgesetzten ins Büro rennen um zu petzen was am Vortrag war, gibt es keinen Zusammenhalt weil jeder nur an sich denken MUSS

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hält es keiner lang aus. Du wirst hat nicht alt

Vorgesetztenverhalten

Dein Chef hat immer die Tür offen damit man hören kann was du redest

Arbeitsbedingungen

Großes Büro und man zählt wie oft du mit Kollegen redest oder wie oft du auf's Klo gehst. Wie oft du Kaffee trinkst. Was du anhast...

Kommunikation

Keine Einarbeitung. Kopier doch vom Vorgänger. Du wirst hier nichts lernen

Gleichberechtigung

Männer sind besser. Gott sei Dank ist jetzt einer da, weil die Frauen wissen nix


Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hier kann man sich noch einbringen und was bewegen. Jeder trägt mit seinem Beitrag zum Erfolg bei!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rudersberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gab ein Info Gespräch wo über die aktuelle Situation und angestrebte Maßnahmen gesprochen wurde. Masken wurden ausgeben und Desinfektionsspender aufgestellt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einen kleinen, verschmusten Betriebshund welcher sich immer wieder mal seine Streicheleinheiten einholt und generell mit zum positiven, familiären Arbeitsklima beiträgt.

Image

Sportlich, dynamische Firma welche progressiv orientiert ist und das Gegenteil vom Beamtentum lebt :)

Work-Life-Balance

Wenn Überstunden anfallen, werden diese ausbezahlt und der Urlaub kann bis auf den Betriebsurlaub (Weihnachten, Neujahr sowie ein bis zwei Brückentage, wo sich ohnehin 99% der Mitarbeiter immer frei nehmen) nach vorheriger Abstimmung frei konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich hier einbringen und etwas leisten will, der bekommt nicht nur mehr Aufgaben sondern auch mehr Verantwortung übertragen und kann sich somit stets in und um seinen Fachbereich herum weiterentwickeln und letztlich mit den Aufgaben wachsen. Dies wird dann auch monetär gewürdigt.

Gehalt/Benefits

Es gibt Vermögenswirksame Leistungen sowie überpünktliche Gehaltsauszahlungen. Man kann hier mit seinen Aufgaben wachsen und nach und nach auch mehr Verantwortung übernehmen. Wenn man sich mehr einbringen will kann man dies immer und unbürokratisch tun. Dies wird dann auch wahrgenommen sowie wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BSCI Zertifiziert, Photovoltaik auf dem Dach und Geothermie im Keller, dürfte somit quasi Energieautark/CO2-neutral sein...

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein ehrliches und direktes miteinander auf Augenhöhe...hier stimmt der "Grillfaktor" und man hat mit den meisten Kollegen ein familiäres und freundschaftliches Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal, wie mit allen anderen auch...

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden klar kommuniziert (oftmals auch unter Einbeziehung der Mitabrieter mit Ihren Erfahrungen und Einschätzungen zu möglichen Prozessoptimierungen, etc...). Ziele werden transparent gemacht und fixiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne, lichtdurchflutete Räume mit großen Glasfronten, Technisch auf einem guten Niveau. Optisch in einem tadellosen und neuwertigen Zustand. Regelmäßige Renovierungsarbeiten um technisch sowie optisch auf dem laufenden zu bleiben worauf Wert gelegt wird.

Kommunikation

In der Regel unbürokratisch und direkt um stets die maximale Effektivität zu gewährlsiten. Es gibt regelmäßige Team Jour Fixe Meetings um sich auch schnittstellenübergreifend abstimmen zu können und auch immer wieder das "große Ganze" im Blick zu haben, sowie regelmäßige, abteilungsspezifische, effektive Meetings.

Gleichberechtigung

Vielfältige Belegschaft ohne jegliche Nachteile bzw. Vorurteile.

Interessante Aufgaben

Sehr vielschichtiges Aufgabenspektrum, immer wieder kommt was neues hinzu, niemals langweilig und meistens fordernd.

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