Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei speralux eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
Es sollte gerade bei den Azubis im BKF Bereich viel mehr wert auf gute Ausbildung gelegt werden und man sollte denen, die gute Leistungen bringen auch mal dank zollen.
Wenn man einmal verstanden hat, wie der Hase läuft, hat man so gut wie nie Probleme man ist auf Augenhöhe! Auch die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für Probleme und hilft, wo sie helfen kann!
Im Fernverkehr natürlich immer und ewig, aber ich habe es mir ja so ausgesucht, ich habe keine Probleme damit.
Nach Tarif… ganz normal. Dennoch nur drei Sterne, da ich finde, dass man hart Arbeitenden Azubis ruhig mal ein Zeichen der Dankbarkeit schenken kann, man will die guten Leute ja auch gerne behalten und anwerben, da ist leider noch Luft nach oben!
Das ist leider ein Punkt, an dem die Firma noch hart arbeiten muss. Ich habe den Ausbilder nur einmal gesehen und das ist eine Vollkatastrophe! Man wird ins kalte Wasser geworfen, der eine kommt damit klar, der andere nicht.
Es hat zwar einige Zeit gedauert, aber ich habe meine Rhythmus gefunden und freue mich zur Arbeit fahren zu dürfen!
Ich bin mit der Arbeit so wie ist absolut zufrieden.
Auch nach Monaten im Fernverkehr lerne ich immer noch ständig neue Kunden und Ware kennen, sehr abwechslungsreich.
Wenn man nicht auf den Kopf gefallen ist und seine Arbeit gut macht, wird man hier auch als Azubi für voll genommen!
Leider nur die Kantine, Gutes günstiges Essen.
Versprechungen die gemacht worden sind aber nicht eingehalten worden sind, die zum Unterschreiben eines Ausbildungs Vertrag motiviert Haben.
Arbeiter mehr motivieren und fördern nicht nur Fordern.
Unterer durchschnittlich, ohne sonder Zahlungen wie Urlaubs /Weinachtsgeld oder 13. gehalten Es gibt ein Tankgutschein zum Geburtstag über 15€ (auch für Mitarbeiter ohne Auto)
Sind diskriminieren und auf Krawall gebürstet.
Wenn ich mich nicht so sehr für den Beruf begeistern könnte, hätte schon längst den Spaß am arbeiten verlorenen.
Einseitige arbeiten, dich nicht zum Ausbildungs Verlauf passen und nicht korrekt sind.
Ein Fremdwort gegenüber den Arbeitern im Lager den Kraftfahrern und Auszubildenden