Sperber 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mitarbeiterschutz steht an oberster Stelle

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich bekomme jede Unterstützung

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Könnte man um ei einiges verbessern

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert

Vorgesetztenverhalten

IManchmal stressig

Kommunikation

Könnte man verbessern

Interessante Aufgaben

Man kann Großes bewegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit, Keine Sozialkompetenz, Den Mitarbeitern wird nicht vertraut. Die GF schreit und beleidigt die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialkompetenz. Mehr Kommunikation. Weniger die Mitarbeiter runtermachen und beleidigen. Den Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen.

Arbeitsatmosphäre

Von Druck und Angst von ganz oben geprägt

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Ich glaube die Kommentare sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort in dieser Firma.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut. Aber dies ist den Umstand geschuldet, dass es ansonsten keine Mitarbeiter gäbe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht !! Die haben bis heute keine betriebliche Regelung zur Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Eines der wenigen guten Dinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige, aber dies ist der Tatsache geschuldet, dass die Firma Sperber bei der Auswahl der Mitarbeiter sehr eingeschränkt ist. Es bewerben sich kaum Leute.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Schlecht !! Die kennen solche Wörter wie Gleitzeit oder Überstundenabbau nicht.

Kommunikation

Es gibt keine.

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Eher nicht, aber ab und zu gibt es mal Ausnahmen