Viel Potential aber fragwürdige Firmenpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Ansätze. Wenn an der Umsetzung noch weiter gearbeitet wird, glaube ich, dass die Firma auch die Nachwuchstalente bei sich halten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte jetzt noch Mal die meisten Punkte meiner bisherigen Bewertung aufzählen, darauf verzichte ich aber.
Kurz und knapp: Man fühlt sich wie eine reine Arbeitskraft, es fehlt die Wertschätzung und die Ansichten und Umgangsformen sind nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Gerne einmal das Grundkonzept überdenken. Der Chef in Altenbeken ist ein junger Mann, deshalb ich finde es sehr schade, dass dieses 'das haben wir schon immer so gemacht' doch so stark durchdringt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr starke '2 KIassen-Gesellschaft' zwischen Ingenieuren und anderen Mitarbeitern. Ingenieure werden so behandelt als würden sie die ganze Firma tragen und der Rest wird benachteiligt/heruntergemacht.
Kommunikation
Chef ist sehr schwer zu greifen, man wird kaum in Planung mit einbezogen. Wenn man Sachen hinterfragt wird oft mit 'weil das so ist' begründet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen (Planung, Umwelt, Zeichner, Vermessung, usw.) herrscht starker Zusammenhalt. Übergreifend eher nicht.
Work-Life-Balance
Es wird ein flexibler Arbeitsbeginn von 6.30 Uhr bis 9.00 Uhr angeboten. Wenn man diesen allerdings ausnutzt (also z.B. um 6.30 Uhr kommt, um um 15.00 Uhr Feierabend zu machen, oder man erst um 9.00 Uhr anfängt) wird man schief angeguckt oder darauf angesprochen. 9-10 Stunden Tage werden als normal angesehen.
Einzelne Urlaubstage können in Absprache mit dem Fachbereichsleiter auch kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Teils unterirdische Anforderungen. Wenn man offen anspricht, dass man Projekt XY unter den Bedingungen nicht bis zur Deadline schafft, wird man in eine Diskussion verwickelt. Es werden keine Lösungen gesucht, es wird Druck aufgebaut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sind interessant und umfangreich. Ich hätte mich mit vielen Themen gerne intensiver beschäftigt, was aufgrund des Aufgabenpensums leider nicht möglich war.
Viele Berufseinsteiger werden ins kalte Wasser geworfen und haben keinen wirklichen Ansprechpartner, den sie bei Fragen fragen können.
Gleichberechtigung
Ich habe von vielen weiblichen Kollegen gehört, dass sie von ihren Kollegen fertig gemacht und nicht ernst genommen werden. Darunter auch Führungspositionen. Es gab bereits Gespräche mit der HR diesbezüglich, eine Verbesserung folgte darauf nicht.
Es gab mehrere einschneidende Vorfälle, welche von der Führungsebene nicht ernst genommen und klein geredet wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Niederlassung basiert quasi auf langjährigen Mitarbeitern.
Azubis werden wie günstige Arbeitskräfte behandelt, dementsprechend bleibt kaum einer langfristig beim Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man als guter Mitarbeiter angesehen wird, bekommt man auch gute Hardware. Der Rest bekommt die gute Hardware von vor 15 Jahren.
Es gibt höhenverstellbare Tische und der Lautstärkepegel ist angemessen.
Dass die Klimaanlage (welche man nicht verstellen kann) im Sommer auf 16-18 Grad kühlt ist nicht unbedingt angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgeschlossene Projekte werden oft noch in Ordnern ausgedruckt (gut und gerne mal 6 große Ordner komplett gefüllt). Es heißt, der Auftraggeber möchte es so, aber andere Firmen der Branche bekommen es auch digital hin.
Als Firmenveranstaltung gab es eine Flusskreuzfahrt. Sie kam bei nahezu allen Mitarbeitern gut an, trotzdem aus umwelttechnischer Sicht fragwürdig.
Gehalt/Benefits
Mit abgeschlossener Ausbildung nur knapp über dem Mindestlohn verdient.
Von Hören-Sagen verdienen auch die Ingenieure nicht ansatzweise das, was für die Branche üblich ist.
13. Gehalt ist nett, rettet den miserablen Lohn aber auch nicht wirklich.
Image
Selbst Mitarbeiter die lange dabei sind, raten einem, sich etwas anderes zu suchen.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfache Bitte von mehreren Mitarbeitern, eine Schulung zu Programm XY zu erhalten. Mann wird ständig vertröstet und es wird einem gesagt, dass man sich vieles auch selber beibringen kann. Darauf wird dann gebaut.