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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spettmann + Kahr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation sowohl mit Vorgesetzten als auch mit den Kollegen möglich.
Gerade innerhalb der Fachbereiche herrscht ein toller Zusammenhalt. Aber auch über die Fachbereiche hinaus steht man sich mit Rat und Tat zur Seite.
Das Gleitzeitmodell biete eine gute Möglichkeit das Arbeitsleben mit den privaten Verpflichtungen zu vereinbaren.
Ein freundliches Miteinander ist auf allen Hierarchieebenen gegeben.
Ich habe ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Es wird definitiv nie langweilig.
Es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Trotz Hektik und Alltagsstress hilft man sich wo man kann.