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Speyer&Grund
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Betrieb mit vielen korrekten Mitarbeitern wenn man selbst unkompliziert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchdachte Strategie bei der Vermarktung und leider auch bei der langfristigen Personalplanung und Bindung

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit denn Mitarbeitern kommuniziert und zuhören. Lösungen suchen und unterstützen…

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Image

Kennt kaum einer

Work-Life-Balance

Bei der Schichtplanung wird größtenteils Rücksicht genommen. Jedoch ist ist eine Teilzeitbeschäftigte nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wird möglich gemacht aber nur auf Eigeninitiative und in Eigenleistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird investiert

Kollegenzusammenhalt

Gibt Spinner und Quertreiber aber wenn man mit denn richtigen zusammen kommt ist es sehr amüsant und macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Passt

Arbeitsbedingungen

Es wird sich bemüht zu modernisieren

Kommunikation

Schwierig da nicht immer zugehört wird

Gleichberechtigung

Schlecht als recht

Interessante Aufgaben

Produktionsbetrieb … wiederholt sich


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Bisher noch keinen besseren Arbeitgeber gehabt!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Begegnungen auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Sehr sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Es werden diverse Schulungsmöglichkeiten angeboten. Wenn man aus Eigeninitiative etwas machen möchte, wird es so gut es geht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Definitiv Markt-Gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon viele klimaneutrale Produkte im Portfolio und auch das Unternehmen an sich optimiert sich in die Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Ein neuer Spirit entsteht.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen - hat aber auch immer was mit der jeweiligen Chemie zu tun.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt. Perspektivisch benötigt man mehr Platz.

Kommunikation

Wie bei jedem Arbeitgeber sonst auch noch ausbaufähig. Das Problem wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Gleiche Leistung wird auch gleich beurteilt. Allerdings historisch gewachsen eine Ungleichheit im Männer-Frauen-Verhältnis der Führungsetage.

Interessante Aufgaben

Wenn man Verantwortung übernehmen will, finden sich Möglichkeiten und Chancen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Guter aber teilweise sehr stressiger Arbeitsplatz

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird recht gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft etwas altbacken

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Damen für Führungspositionen eingestellt werden

Arbeitsatmosphäre

freundschaftlich

Image

gut

Work-Life-Balance

flexibel

Karriere/Weiterbildung

könnte etwas besser sein, speziell für den normalen Angestellten

Gehalt/Benefits

für die Region angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nachhaltig Gedanke vorhanden

Kollegenzusammenhalt

verrückter jedoch passender "Haufen"

Umgang mit älteren Kollegen

positiv

Vorgesetztenverhalten

keine großen Beschwerden

Arbeitsbedingungen

es ist alles da was das Herz begehrt

Kommunikation

könnte etwas besser sein

Gleichberechtigung

da muss dran gearbeitet werden - es gibt keine einzige weibliche Führungskraft

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

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Gut: 3.69 von 5 Sternen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, nette Kollegen, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Essensgutscheine, faires Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen, stressig im Sommer, Lange Anfahrt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen, flexiblere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Speyer&Grund durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Speyer&Grund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.