4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toller Betrieb mit vielen korrekten Mitarbeitern wenn man selbst unkompliziert ist.
Undurchdachte Strategie bei der Vermarktung und leider auch bei der langfristigen Personalplanung und Bindung
Mehr mit denn Mitarbeitern kommuniziert und zuhören. Lösungen suchen und unterstützen…
Geht so
Kennt kaum einer
Bei der Schichtplanung wird größtenteils Rücksicht genommen. Jedoch ist ist eine Teilzeitbeschäftigte nicht möglich.
Wird möglich gemacht aber nur auf Eigeninitiative und in Eigenleistung
Es wird investiert
Gibt Spinner und Quertreiber aber wenn man mit denn richtigen zusammen kommt ist es sehr amüsant und macht Spaß
Passt
Es wird sich bemüht zu modernisieren
Schwierig da nicht immer zugehört wird
Schlecht als recht
Produktionsbetrieb … wiederholt sich
Begegnungen auf Augenhöhe.
Sehr sehr gut!
Es werden diverse Schulungsmöglichkeiten angeboten. Wenn man aus Eigeninitiative etwas machen möchte, wird es so gut es geht unterstützt.
Definitiv Markt-Gerecht
Schon viele klimaneutrale Produkte im Portfolio und auch das Unternehmen an sich optimiert sich in die Richtung.
Ein neuer Spirit entsteht.
Ich kann mich nicht beklagen - hat aber auch immer was mit der jeweiligen Chemie zu tun.
Man bekommt alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt. Perspektivisch benötigt man mehr Platz.
Wie bei jedem Arbeitgeber sonst auch noch ausbaufähig. Das Problem wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.
Gleiche Leistung wird auch gleich beurteilt. Allerdings historisch gewachsen eine Ungleichheit im Männer-Frauen-Verhältnis der Führungsetage.
Wenn man Verantwortung übernehmen will, finden sich Möglichkeiten und Chancen.
es wird recht gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
oft etwas altbacken
Es sollten mehr Damen für Führungspositionen eingestellt werden
freundschaftlich
gut
flexibel
könnte etwas besser sein, speziell für den normalen Angestellten
für die Region angepasst
nachhaltig Gedanke vorhanden
verrückter jedoch passender "Haufen"
positiv
keine großen Beschwerden
es ist alles da was das Herz begehrt
könnte etwas besser sein
da muss dran gearbeitet werden - es gibt keine einzige weibliche Führungskraft
abwechslungsreich
Gute Bezahlung, nette Kollegen, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Essensgutscheine, faires Gehalt
Keine Aufstiegschancen, stressig im Sommer, Lange Anfahrt
Mehr Mitarbeiter einstellen, flexiblere Arbeitszeiten