Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Speyer&Grund
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bisher noch keinen besseren Arbeitgeber gehabt!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Begegnungen auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Sehr sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Es werden diverse Schulungsmöglichkeiten angeboten. Wenn man aus Eigeninitiative etwas machen möchte, wird es so gut es geht unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv Markt-Gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon viele klimaneutrale Produkte im Portfolio und auch das Unternehmen an sich optimiert sich in die Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Ein neuer Spirit entsteht.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen - hat aber auch immer was mit der jeweiligen Chemie zu tun.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt. Perspektivisch benötigt man mehr Platz.

Kommunikation

Wie bei jedem Arbeitgeber sonst auch noch ausbaufähig. Das Problem wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Gleiche Leistung wird auch gleich beurteilt. Allerdings historisch gewachsen eine Ungleichheit im Männer-Frauen-Verhältnis der Führungsetage.

Interessante Aufgaben

Wenn man Verantwortung übernehmen will, finden sich Möglichkeiten und Chancen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Antiquiertes Unternehmen mit wenig Willen zum Wandel

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft chaotische Zustände mit permanenten Richtungswechsel

Image

Keiner kennt das Unternehmen. Höchstens die Marke Surig

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter nicht vorhanden. Immer nur als Gruppenschulung, egal auf welchem Stand man selbst ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier, Papier und nochmals Papier...sogar E-Mails werden ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind toll und Umgang zwischen Leidensgenossen ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Zwangsläufig gut, da der Großteil ohnehin über 40 ist und viele kurz vor der Rente stehen

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führungsqualitäten vorhanden - eher: Entscheidung per "Order Mufti". Es wird wenig Wert darauf gelegt, die Eigenständigkeit der Mitarbeiter zu fördern. Alles wird doppelt und dreifach über die Chef-Etage diskutiert und evtl. irgendwann entschieden.

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Platz für die Mitarbeiteranzahl, kein Pausenraum (Mittagspause am Schreibtisch), und nur ein Meetingraum, der oft als Büro herhält und daher auch nicht frei ist

Kommunikation

Wenig bis keine Unternehmenskommunikation - der Flurfunk richtet es schon

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, Männer sind in der Chef-Etage und Frauen arbeiten nur zu. Antiquierte Rollenverteilung

Interessante Aufgaben

Reine Verwaltung des Status Quo. Der Veränderungswille steht nur auf dem Papier


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter aber teilweise sehr stressiger Arbeitsplatz

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird recht gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft etwas altbacken

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Damen für Führungspositionen eingestellt werden

Arbeitsatmosphäre

freundschaftlich

Image

gut

Work-Life-Balance

flexibel

Karriere/Weiterbildung

könnte etwas besser sein, speziell für den normalen Angestellten

Gehalt/Sozialleistungen

für die Region angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nachhaltig Gedanke vorhanden

Kollegenzusammenhalt

verrückter jedoch passender "Haufen"

Umgang mit älteren Kollegen

positiv

Vorgesetztenverhalten

keine großen Beschwerden

Arbeitsbedingungen

es ist alles da was das Herz begehrt

Kommunikation

könnte etwas besser sein

Gleichberechtigung

da muss dran gearbeitet werden - es gibt keine einzige weibliche Führungskraft

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.69 von 5 Sternen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, nette Kollegen, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Essensgutscheine, faires Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen, stressig im Sommer, Lange Anfahrt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen, flexiblere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Speyer&Grund durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Speyer&Grund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Speyer&Grund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
Anmelden