Da bleibt noch zu hoffen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich sag mal so... wer bitte versteht denn Gleitzeit nicht? Es mag ja sein, dass das Büro besetzt sein muss. Aber immer- von Allen? Es gibt keinerlei Alternative zu festgefahrenen Strukturen. Keinerlei Möglichkeit, diese aus den 80er Jahren veraltete Firmenpolitik, dem aktuellen Standard, anzupassen. Absolut festgefahren und keine familienfreundliche Anpassung möglich. Stocksteif, stur und veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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