13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Arbeitgeber mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zu viele Intriegen, welche durch die GF und andere Vorgesetze nicht unterbunden werden
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es 5 Sterne, aber auch nur, da einige Kollegen, wirklich klasse sind und ein toller Zusammenhalt und tolles Teamwork vorhanden war.
Vorgesetztenverhalten
Sind ggf. MA nicht Loyal und fördern Unruhe unter den Kollegen, durch keine klare Kommunikation oder Bevorzugung einiger MA. Es wird teilweise vertrauliches weitergegeben
Kommunikation
Es wird vieles beschlossen ohne es vorher mal angesprochen zu haben
Gehalt/Benefits
Kann frei verhandelt werden
Interessante Aufgaben
Es ist eine abwechslungsreich Tätigkeit, wenn man bereit ist, sich aktiv einzubringen und weiterzubilden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Arbeitgeber, den man empfehlen kann
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist frei verhandelbar. Standort sehr zentral und gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden völlig willkürlich entlassen. Das Credo der GF ist : erstmal viele Leute einstellen und wenn wir die nicht mehr brauchen, entlassen wir sie einfach wieder. Dabei ist es völlig egal, ob die Probezeit vorbei ist oder nicht.
Im Unternehmen werden sehr viele Intrigen gesponnen. Die GF findet es völlig legitim, über die Mitarbeiter im Beisein von anderen herzuziehen.
Keine Zukunftsvision und keine fähige GF - über kurz oder lang ist diese Firma zum scheitern verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Job für längere Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen