SPG Steiner GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Auf starkem Wachstumskurs

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende, internationale Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Weiter neu Einstellen, Strukturen weiter ausbauen.

Karriere/Weiterbildung

Stark im Wachstum, gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir schaffen die Infrastruktur für die weltweite LNG Nutzung und somit für eine saubere und ökonomisch tragfähige Energieversorgung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie überall im Anlagenbau sind die erfahrenen Kollegen hochgeschätzt und teilweise bis Mitte Siebzig noch aktiv.

Arbeitsbedingungen

Büro in Frankfurt ist spitze. In Siegen gerade noch OK aber das steht auf der to do Liste.

Interessante Aufgaben

Weltweite EPC Projekte im Anlagenbau. Spannende und Abwechslungsreiche Tätigkeiten und großer Spielraum zur Gestaltung und Entfaltung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Glänzt durch Desorganisation und leere Versprechungen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Leitung des Unternehmens wurden meist falsche Entscheidungen getroffen. Die Kommunikation zwischen dem Hauptsitz und der Filiale in FFM sowie die Kommunikation zwischen GL und Mitarbeitern lassen stark zu wünschen übrig. Oft weiß man nicht genau, was gemacht werden soll, da man unterschiedliche Anweisungen erhält. In einer finanzschwachen Zeit wurden über die Dauer von mehreren Monaten die Gehälter aller Angestellten nicht pünktlich gezahlt, was nie den Mitarbeitern kommuniziert wurde. In weiteren Zweigstellen in anderen Ländern wurden teilweise über Monate keine Gehälter ausbezahlt.
Alles in allem kein empfehlenswerter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation auf allen Ebenen.
Klare und zielgerechte Vorgaben durch die Geschäftsleitung.
Stärkung des Zusammenhaltes durch Mitarbeiter-Benefits.
Ggfs. wöchentliche/monatliche Meetings für eine bessere Struktur und einen besseren Zusammenhalt im Unternehmen selbst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienfreundlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kann man machen, muss man aber nicht.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben