4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf starkem Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende, internationale Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Weiter neu Einstellen, Strukturen weiter ausbauen.
Karriere/Weiterbildung
Stark im Wachstum, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schaffen die Infrastruktur für die weltweite LNG Nutzung und somit für eine saubere und ökonomisch tragfähige Energieversorgung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall im Anlagenbau sind die erfahrenen Kollegen hochgeschätzt und teilweise bis Mitte Siebzig noch aktiv.
Arbeitsbedingungen
Büro in Frankfurt ist spitze. In Siegen gerade noch OK aber das steht auf der to do Liste.
Interessante Aufgaben
Weltweite EPC Projekte im Anlagenbau. Spannende und Abwechslungsreiche Tätigkeiten und großer Spielraum zur Gestaltung und Entfaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Glänzt durch Desorganisation und leere Versprechungen
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Leitung des Unternehmens wurden meist falsche Entscheidungen getroffen. Die Kommunikation zwischen dem Hauptsitz und der Filiale in FFM sowie die Kommunikation zwischen GL und Mitarbeitern lassen stark zu wünschen übrig. Oft weiß man nicht genau, was gemacht werden soll, da man unterschiedliche Anweisungen erhält. In einer finanzschwachen Zeit wurden über die Dauer von mehreren Monaten die Gehälter aller Angestellten nicht pünktlich gezahlt, was nie den Mitarbeitern kommuniziert wurde. In weiteren Zweigstellen in anderen Ländern wurden teilweise über Monate keine Gehälter ausbezahlt.
Alles in allem kein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen.
Klare und zielgerechte Vorgaben durch die Geschäftsleitung.
Stärkung des Zusammenhaltes durch Mitarbeiter-Benefits.
Ggfs. wöchentliche/monatliche Meetings für eine bessere Struktur und einen besseren Zusammenhalt im Unternehmen selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man machen, muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPG Steiner durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPG Steiner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.