Aggressive Vertriebsstrategie hilft Kunden und Mitarbeitern nicht weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird pünktlich bezahlt. Ein bisschen Bürokratie ist nicht schlecht. Reinkommen aber auch kündigen ist für Mitarbeiter unproblematisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher Kompetenz selbst aufbauen und darauf konzentrieren. Intern und extern mehr Transparenz und weniger Selbstüberschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Projekte erfolgreich und selbst von A-Z durchführen und weniger mit Strohfeuer Effekten arbeiten. Weniger auf Freelancer und Partnerunternehmen setzten wäre sicher gut wenn dabei eigene Kompetenz aufgebaut wird. Das dauert aber langfristig wäre es besser. Das kriegt die Konkurrenz zum Teil besser hin. Starke Teams zu formen ist aber ein langfristiges Projekt und bringt nicht den schnellen Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ganz gut aber habe ich auch schon besser erlebt. Durchschnitt würde ich sagen.
Kommunikation
Leider viele leere Versprechungen. Führung überschätzt sich und die Mitarbeiter und sollte damit offener Umgehen. Man kann sich zwar äußern bei Problemen aber generell ist viel unnötige Show dabei.
Kollegenzusammenhalt
Gut aber es kommt doch kein rechtes Teamgefühl auf. Das braucht man aber in komplexen Projekten. Einzelkämpfer gepaart mit Freelancern sind für kleine Projekte ok aber viel erreicht man damit nicht. Sonst kann man gegen die Kollegen aber nichts sagen.
Work-Life-Balance
passt ganz gut. Wenig Reisen aber vielleicht wäre es besser für die Kunden, wenn man doch mit ein paar Leuten vor Ort ist. Bequemer ist es so natürlich erstmal schon.
Vorgesetztenverhalten
Das Team ist nicht so groß, dass es alle Themen abdecken kann. Das wird aber vom Management/Verkauf so suggeriert und schafft Stress für Mitarbeiter und Kunden. Das möchte ich so nicht wieder haben. Als Berater will man nicht ständig verkaufen bzw. eine Fassade aufrecht erhalten. Sonst kann man mit dem Management sprechen aber das ganze ist nicht so authentisch.
Interessante Aufgaben
Nicht so toll. Neue Projekte kommen nicht immer wie angekündigt und so ist man schonmal enttäuscht. Es gibt einigen Leerlauf bzw. wird das mit Sales Aktivitäten befüllt. Man kann sich weiterbilden - das ist gut aber Erfahrung im Projekt bekommt man eher nicht.
Arbeitsbedingungen
Andere Arbeitgeber sind mittlerweile flexibler. Aber das ist schon ok so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht weniger oder mehr als in vergleichbaren Unternehmen. Sponsoring wird für Marketing genutzt - das ist ok aber auch nicht mehr als anderswo.
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich nicht so toll.
Image
Dank hoher Investitionen in Sales und Marketing müsste es besser sein. Erfolge und tatsächlich selbst eingeführte Projekte würden helfen um den Ruf der Firma zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Nicht besser als anderswo wie ich finde aber ok. Aufstieg bei einem so kleinen Unternehmen ist nicht so viel Möglich und das Management ist schon sehr groß im Vergleich.