Kollegen bereichern das Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Kollegialer Zusammenhalt und Umgang miteinander
* Arbeit mit den Kollegen macht Spaß
* Homeoffice sowie freie Zeiteinteilung der Arbeit je nach Projekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Aufgebaute Hierarchie erschwert zum Teil die Arbeit
* Eindruck, dass mittleres Management nur bedingt eine Entscheidungsbefugnis hat
Verbesserungsvorschläge
* Mehr Schulungen für Mitarbeiter als auch Führungskräfte durchführen
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche (Jahresgespräche oder Feedbackgespräche) durchführen
* Wertschätzungen gegenüber der Mitarbeiter steigern (Schulungen, Weiterbildungen, Gehalt angemessen anpassen, Benefits: Gutscheine, Tankkarte oder sonstige Aufmerksamkeiten...)
* Allgemein gültige Bonus-Zahlungen für alle Abteilungen, bspw. jährliche oder halbjährliche Ausschüttung gleichermaßen an alle Mitarbeiter
* Gleitzeitkonto in allen Abteilungen
* Verbesserungen von internen Prozessen bei Projekten (Projektmanagement, Kommunikation, Qualitätssicherung, Rollenbeschreibungen, Festlegung von Verantwortlichkeiten)
Arbeitsatmosphäre
Pro:
Vertrauen untereinander (hauptsächlich bei den Kollegen)
Umgang untereinander meist sehr ehrlich
Lob oder auch konstruktive Kritik wird geäußert
Contra:
Arbeit innerhalb der Projekte aufgrund aufgebauter Hierarchie zum Teil sehr erschwert, da es bedingt durch Rollenverteilung zu Interessenkonflikten kommt
Vereinbarte Prozesse oder Absprachen werden oft widerrufen
Je nach Projekt sammeln sich viele Fahrtzeiten an, für die es nur bedingt eine Regelung gibt
Kommunikation
Pro:
Regelmäßige Team-Meetings
Contra:
Innerhalb der Projekte fehlt es oft an Kommunikation, sodass wichtige Informationen spät mitgeteilt werden
Kollegenzusammenhalt
Pro:
Umgang untereinander ist sehr familiär
Meinungen können frei geäußert werden
Bei Konflikten oder Herausforderungen findet man gemeinsam zu einer Lösung
Man hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Pro:
Urlaub kann (fast immer) wie geplant genommen werden
Angebotene Erreichbarkeit im Urlaub wird nur selten (bis gar nicht) von Kollegen und/oder Vorgesetzten in Anspruch genommen
Homeoffice wird regelmäßig und auch kurzfristig gewährt
Vorgesetztenverhalten
Pro:
Konstruktive Kritik kann auch gegenüber Vorgesetzten geäußert werden
Probleme und Unzufriedenheiten können angesprochen werden
Meinungen von Mitarbeitern werden zum Teil bei Entscheidungen angehört
Contra:
Versprechungen werden nicht (oder nur bedingt) eingehalten oder die Abstimmungen untereinander sind gegensätzlich
Gesetzte Ziele sind kaum zu erreichen, da hier zu viele Abhängigkeiten bestehen, gegen die ein Mitarbeiter nur geringfügig etwas machen kann
Gegen Probleme/Unzufriedenheit wird nur wenig unternommen - die Wertschätzung kommt immer weniger beim Mitarbeiter an
Interessante Aufgaben
Pro:
Projekte sind immer wieder aufs Neue interessant und spannend
Ausgestaltung des Aufgabengebiets je nach Projekt und Rolle möglich
Allgemein:
Verbesserungsvorschläge werden zum Teil angenommen, jedoch dauert die Umsetzung etwas länger.
Arbeitsbedingungen
Pro:
Schöne Räumlichkeiten
PCs sind auf dem neuesten Stand
Notwendige Arbeitsmaterialien/Programme vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Pro:
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Je nach Tätigkeit: Option auf Diensthandy und/oder Firmenwagen
Contra:
Gehalt ist nicht zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Pro:
Aufgrund diverser Projekte kann man viel neues lernen bzw. Wissen auffrischen
Contra:
Versprechungen zu Weiterbildungen oder Positionen werden kaum eingehalten