5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
SPH Steuerberatungsgesellschaft Andreas Präkelt und Stephan Hartung PartG mbB Bewertungen
SPH
Steuerberatungsgesellschaft
Andreas
Präkelt
und
Stephan
Hartung
PartG
mbB
Mühlhausen/Thüringen
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kanzlei in der Mitte Deutschlands mit zwei engagierten Chefs, die Ihre Kanzlei und ihre Mitarbeiter*innen voranbringen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Image
Unser Kanzlei hat sich über die Jahrzehnte des Bestehens einen guten Ruf bei Mandanten und Institutionen erarbeitet.
Work-Life-Balance
Unsere Arbeitszeit beträgt im Regelfall 40h die Woche. Leider ist unsere Arbeitsauslastung derzeit noch sehr hoch. Trotzdem können wir unseren Urlaub in Absprache untereinander jederzeit in Anspruch nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter*innen dürfen zielgerichtet und kontinuierlich in Ihren fachlichen Interessengebieten an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
Dazu erfolgt eine Freistellung durch den Arbeitgeber und auch die Bezahlung erfolgt über den Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich und wird seitens des Arbeitgeber den inflationären Bedingungen entsprechend von Zeit zu Zeit für alle Mitarbeiter*innen angepasst. Neben dem Gehalt zahlt der Arbeitgeber: z. Bsp. betriebliche Altersvorsorge, Sachbezug-Debitkarte, Gesundheitsvorsorgeversicherung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg zur digitalen Kanzlei und haben demzufolge unseren Papierverbrauch drastisch reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Wir pflegen einen offenen und freundschaftlichen Umgang miteinander.
Ggf. aufkommende Probleme werden direkt angesprochen und geklärt.
Arbeitsbedingungen
In unserem Kanzleigebäude (Altbau) sind alle Büros für 2 Mitarbeiter ausgelegt. 3 große Besprechungszimmer mit großen Bildschirmrechner dienen der Weiterbildung und für Mandantengespräche.
Höhenverstellbare Schreibtische wären noch wünschenswert.
Kommunikation
Durch regelmäßige Teamleiter- und Mitarbeiterbesprechungen werden alle Mitarbeiter*innen gleichermaßen in der Kanzlei informiert.
Gleichberechtigung
In unserer Kanzlei haben alle die gleichen Aufstiegschancen und die Wertschätzung wird allen Mitarbeiter*innen gleich entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter*innen können sie Ihr Betätigungsfeld in den einzelnen Abteilungen (Fibu, Lohn, ESt und JA) der Kanzlei selbst aussuchen und arbeiten weitestgehend selbstbestimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz wo ich gern hin gehe und viele Freunde gefunden habe,mit viel Freiraum zum Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation auf Augenhöhe. Und das ständige Streben viel für die Mitarbeiter zu tuen. Firmenwanderung, Feiern, Benefit...
Arbeitsatmosphäre
Lockere Gespräche, hin und wieder ein Spass, Unterstützung untereinander
Image
Das Image stimmt mit der Realität überei
Work-Life-Balance
Eine gut Work-Life-Balance, unsere Chefs versuchen alles zu ermöglichen. Urlaub kann jederzeit genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung und Karriere haben die Chefs immer ein offenes Ohr und beteiligen sich gern.
Gehalt/Benefits
Es werden viele Leistungen zusätzlich zum Gehalt angeboten. Die Arbeitgeber sind auch immer offen für Vorschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist groß
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb kleinere Gruppen ist gross und geht hin und wieder auch über die Firma hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann auch nach dem Renteinstieg weiter gearbeitet werden, je nach dem der Arbeitnehmer es möchte.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe werden Probleme besprochen und gemeinsam versucht Lösungen zu finden. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist stets im Wandel, und immer mit im neuesten Bereich. Ie Möbel am Arbeitsplatz werden in er nächste Zeit erneuert. Es ist in der Planung.
Kommunikation
Regelmäßige Treffen innerhalb der Abteilung und auch alle zusammen.
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Eine Vielfalt von Aufgaben durch das breite Raster unserer Mandanten. Hin und wieder auch neue Aufgaben.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitgeber, die immer ein offenes Ohr haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung und gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation untereinander wird sehr groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komm zu uns ins Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele extra Leistungen (Gesundheitsvorsorge, Spendit, betriebl. AV, Job-Bike etc), zentrale Lage
Work-Life-Balance
Homeoffice, Urlaub wird immer gewährt, persönliche Umstände werden berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Kanzlei
Kollegenzusammenhalt
es wird bei Fragen immer geholfen egal von wem
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr, Lösungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf geht´s ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPH Steuerberatungsgesellschaft Andreas Präkelt und Stephan Hartung PartG mbB durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SPH Steuerberatungsgesellschaft Andreas Präkelt und Stephan Hartung PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPH Steuerberatungsgesellschaft Andreas Präkelt und Stephan Hartung PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.