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SPH 
Steuerberatungsgesellschaft 
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mbB
Unternehmenskultur

Mühlhausen/Thüringen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPH Steuerberatungsgesellschaft Andreas Präkelt und Stephan Hartung PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPH Steuerberatungsgesellschaft Andreas Präkelt und Stephan Hartung PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPH Steuerberatungsgesellschaft Andreas Präkelt und Stephan Hartung PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Teamleiter- und Mitarbeiterbesprechungen werden alle Mitarbeiter*innen gleichermaßen in der Kanzlei informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir pflegen einen offenen und freundschaftlichen Umgang miteinander.
Ggf. aufkommende Probleme werden direkt angesprochen und geklärt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Arbeitszeit beträgt im Regelfall 40h die Woche. Leider ist unsere Arbeitsauslastung derzeit noch sehr hoch. Trotzdem können wir unseren Urlaub in Absprache untereinander jederzeit in Anspruch nehmen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter*innen können sie Ihr Betätigungsfeld in den einzelnen Abteilungen (Fibu, Lohn, ESt und JA) der Kanzlei selbst aussuchen und arbeiten weitestgehend selbstbestimmt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere Gespräche, hin und wieder ein Spass, Unterstützung untereinander

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