26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Lob, keine Wertschätzung
Pünktlich, tariflich - sofern die Vorgesetzte alles auch in der Personalstelle beantragt
Tolle Kollegen!
Keine Wertschätzung, keine Struktur (im Arbeitsalltag, bei Einstellung etc), keine Transparenz, keine Mitarbeiter-Beteiligung
Alles zusammen gesammelt, uralte Technik, klapprige Möbel
Schlechte Kommunikation seitens der Vorgesetzten ins Team
Tolle Projekte, tolle Inhalte
Die Kolleg:innen sind sehr nett und die Führungskräfte sind stets am Wohl der Mitarbeitenden interessiert.
Möglichkeit für Home-Office
Am Standort unterstützt man sich sehr gegenseitig
Sehr vorbildlich und Arbeitnehmer:innen nah
Innerhalb des Standortes sehr gut, mit der Personalabteilung und der Stiftungsleitung dauern manchmal etwas länger sind aber stets freundlich.
Für die Branche im sozialen Bereich eine gute Bezahlung
… dass so individuell auf jeden eingegangen wird und man sich so optimal ausleben und entwickeln kann.
Unsere Projektleitung ist sehr wertschätzend und nimmt uns in unserer Tätigkeit und unseren Herausforderungen ernst.
Sehr gut! Man bekommt schnelle Hilfe bei Unterstützungsbedarf und der Teamzusammenhalt wird regelmäßig gefördert.
Je nach Standort. Teils modern und bedarfsgerecht und teils etwas veraltet und sparsam.
Wir werden regelmäßig und verlässlich über Neuerungen, Entwicklungen, Anforderungen und Chancen informiert.
Bezahlung und Wertschätzung.
Eigentlich nichts wirklich.
Mehr Digitalisierung? Mit der Zeit gehen und Home-Office Modelle(wenn am Standort möglich) integrieren
Das Aufgabenspektrum führte zur totalen Überlastung.
War zeitlich garnicht möglich
Der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Wertschätzung mir gegenüber, Flexibilität, Work-Life-Balance, Familiärer Umgang
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Leistungsorientierte Sonderprämien wären ein Traum!
In meinem Betrieb und meiner Aufgabe leider nicht gut
Tarif nach öffentlichen Dienst
Je nach Aufgabenbereich und Position, natürlich, aber im großen und ganzen im soz. Sektor ist es überall so.
Geht besonders gut mit Mitarbeitern um
Kann ich nicht sagen . Mir hat alles gut gefallen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anboten.
Die Leitbilder des Stifters (AWO - u.a. Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz) werden in der täglichen Arbeit und im Umgang mit Mitarbeitenden beachtet.
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Die Aktivitäten sollten nicht nur auf Brandenburg beschränkt sein. Mecklenburg-Vorpommern oder Sachsen-Anhalt bieten Perspektiven
Kleine teams, die sich selbst organisieren
Transparenz, flache Hierachien
So verdient kununu Geld.