9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Direkte Kommunikation, flache Hierarchien
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
alle sehr engagiert, keine Intrigen, gegenseitige Hilfe ist immer da
Vorgesetztenverhalten
Management ist sehr von sich überzeugt und hat Glaubwürdigkeit verloren.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schade, da wäre mehr drin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Freundlichkeit und Motivation der überwiegenden Mehrheit der Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Unternehmenskultur und mangelnde Sozialkompetenz als Ergebnis eines fehlenden Korrektivs im Management
Verbesserungsvorschläge
Management für Basisschulung moderne Mitarbeiterführung anmelden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hatte eine sehr gute Zeit bei Spider!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Pragmatismus, keine Control-Freaks, interessante Produkte, nette Kunden, gute Arbeitsatmosphäre.
Ich wäre auch auf jeden Fall noch etwas länger bei Spider geblieben, wenn ich nicht aus privaten Gründen in eine andere Stadt gezogen wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation hätte etwas umfangreicher sein können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiheit ist... wenn man selbst bestimmen kann!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Selbständigkeit und Selbstbestimmung - bedingt einen Tagesablauf, den man größtenteils selbst bestimmt und selbst steuert- das kommt meinem Wunsch nach Freiheit im Job am nächsten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei fast allen bisherigen Arbeitgebern ein "Zu viel" an internen Meetings kennenglernt - bei Spider dürften es ein paar mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Gott sei Dank ehrlich und nicht nur Promille-abhängig!
Intrigen, Mobbing, etc. gibt es hier schlicht und ergreifend nicht !!!!
Vorgesetztenverhalten
Hier hat (erfolgsbedingt) jeder so viel zu tun, dass ein Controlling durch die Vorgesetzten schlicht nicht stattfindet- stattdessen ist das "Konto" Vertrauen prall gefüllt - leeren kann man es nur selbst!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, gute Produkte, wurschtelndes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management wurschtelt sich einfach nur so durch, ohne Strategie und Vision. Kein Interesse am Ausbau der Firma oder gar an zufriedenen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Management könnte sich zur Ruhe setzen und die Schweizer machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte sehr schön sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte und nette Kollegen, interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Strukturen, nachlässiges Management, kaum interne und externe Kommunikation, fehlendes Marketing
Image
Die Produkte sind gut, die Mitarbeiter motiviert und qualifiziert. Das unkoordinierte Management macht das wieder wett. Schade eigentlich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Kommunikation, keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kommunikation, keine Mitarbeitergespräche, nicht eingehaltene Versprechungen, kaum Aktivitäten mit und für die Mitarbeiter, hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiraum, viel Verantwortung - seid mehr als 10 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitsverteilung war teilweise unkoordiniert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spider Beteiligungs durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spider Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.