Ihr Unternehmen?

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SPIE 
comcross 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

tolle Arbeitsaufgaben, miserable Führungsetage

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei SPIE comcross GmbH in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance ist vorhanden und die Möglichkeit auf Home-Office
Sollte dies weiter eingeschränkt werden, werden sicherlich noch einige Kollegen andere Arbeitgeber suchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF, HR, Führungsebene
nach zahlreichen Verkäufen der Firma wird es nicht besser...
Wenn man nicht mal mehr Geld für eine Weihnachtsfeier zur Verfügung stellt, sagt dies mehr als alles andere aus.

Verbesserungsvorschläge

Leider sind diese Zeiten längst vorbei. Momentan steht sich die Firma selbst im Weg und ist viel zu sehr mit sich beschäftigt, als das der Kunde im Vordergrund steht.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team ist die Arbeit toll und macht Spaß. Leider kann man keinerlei Unterstützung von Führungskräften erwarten.

Image

Comcross war mal ein großer Matchplayer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nach außen hin angeboten, jedoch bekommt man keine.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen muss man sich hart erkämpfen, wenn man diese überhaupt bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eher nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt in dieser Branche keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, welche keinerlei Ahnung von der Materie haben, werden einen vor die Nase gesetzt. Wohin dies führt, ist jeden Tag spürbar.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten könnte man 24h, die Aufgaben sind allerdings spannend und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Hierbei werden, bis zu gewissen Positionen, keine Unterschiede gemacht. Danach wirds schwieriger

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist spannend und abwechslungsreich. Jeder Tag ist anders.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalleitung

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen mit Deinen Vorgesetzten und der Führungsebene gemacht hast. Gerne möchten wir Deine Rückmeldung besser verstehen, um uns in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln zu können. Wir freuen uns daher über eine E-Mail an feedback@comcross.de, in der Du uns Deine Erfahrungen näher schilderst. Eine wertschätzende und unterstützende Führung ist für uns ein zentrales Anliegen, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Deine Kritik zu den Weiterbildungsmöglichkeiten können wir so nicht nachvollziehen. Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird in der Regel gemeinsam mit den Mitarbeitenden und der jeweiligen Führungskraft geplant. Dabei legen wir großen Wert darauf, individuelle Entwicklungswünsche zu berücksichtigen und entsprechende Maßnahmen umzusetzen.

Trotz Deiner kritischen Anmerkungen freuen wir uns, dass Du die inhaltliche Gestaltung Deiner Arbeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv hervorhebst.

Für weiteren konstruktiven Austausch stehen wir Dir jederzeit unter feedback@comcross.de zur Verfügung.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.