Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SPIE 
comcross 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Untergang eines einst so guten Unternehmens.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei SPIE comcross GmbH in Leonberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Rapide nachgelassen, zuletzt alles Tot und Kalt, eine Menge Leute wurden entlassen und als Mitarbeiter war man nur noch eine Zahl.

Image

Vor vielen Jahren noch sehr stark, aber nun würde ich mich nicht mehr freiwillig mit dem Unternehmen identifizieren.

Work-Life-Balance

Der einzige Positive Aspekt, obwohl dies auch aufs entsprechende Projekt und die Position ankommt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht mehr vorhanden, man steigt zwar in seiner Position und den Aufgaben und dass gern auch massiv.
Aber natürlich nicht im Gehalt oder Arbeitsvertrag, sondern alles immer nur Kommissarisch und das für Jahre.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Vergleich zur restlichen Branche am untersten Ende. Ebenso halten sich die Benefits sehr in Grenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, der Müll kommt in eine gesammelte Presse und mülltrennung gibt es nur zwischen Pappe und allen anderen.

Kollegenzusammenhalt

Zuletzt leider auch vollständig von der Geschäftsführung auseinandergerissen worden und Kollegen wahllos entlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen den Angestellten herrscht meist ganz gutes Klima

Vorgesetztenverhalten

Absolut Mangelhaft, man kann kein Wort für voll nehmen und das was heute gesagt wird, hat morgen keinerlei Gültigkeit mehr

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel fehlen monatelang, mit Problemen wird man allein gelassen, Überlastung der Kollegen in anderen Projekten ist mehr als nur Massiv.
Man lässt sogar eine Büroassistenz auf Mobilfunkmasten Klettern ohne irgendendwelche finanziellen Anpassungen oder gar Anpassungen des Arbeitsvertrages.

Kommunikation

Absolut Mangelhaft, ein Kommunikationsunternehmen in welchem zwar kommuniziert wird, aber nichts von dem gesagten überhaupt für Voll genommen wird.

Gleichberechtigung

Absolut nicht, man wird nicht für das Bezahlt was man ausführt sondern teils nach einer Laune heraus. Das ganze geht soweit, dass nach 2 1/2 Jahren keine Gehaltsanpassungen erfolgen und am Ende der einem unterstellte Bauleiter mehr verdient als man selbst als Projektleiter. Somit vollkommen ohne Verhältnismässigkeit

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun, vor allem weil man 3 Jobs gleichzeitig übernehmen muss, da für gekündigte Positionen keiner nachrückt, sondern einfach die Arbeit verteilt wird

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalleitung

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei SPIE comcross so erlebt hast.
Deine Anmerkungen nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns weiterzuentwickeln.
Da sich Deine Bewertung auf konkrete Situationen bezieht, freuen wir uns über eine Nachricht an feedback@spie-comcross.com, um diese persönlich zu besprechen.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.