Wir sind ein IT-Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Konzeption, Implementierung und Optimierung von Lösungen für Instandhaltung, Anlagenmanagement, Betrieb und Rückbau. Wir beraten prozessgetriebene Industrien wie Energieerzeugung und -verteilung, Automotive, Transportation, ÖPNV, Papier, Chemie, Oil & Gas und Anlagenbau sowie Industriedienstleister.
Seit dem 15.03.24 sind wir Teil des Geschäftsbereiches SPIE Industrial Services & Windvon SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Zusammen mit 50 000 Kolleginnen und Kollegen sind wir der führende Mulitechnik-Dienstleiser in Europa für Gebäude, Anlagen und Infrastruktur. Als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche, umweltfreundliche Zukunft. Zum Vorteil des Planeten und zukünftiger Generationen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind der führende Business Partner für Enterprise Asset Management Systeme (EAM) auf Basis von IBM Maximo und Hexagon Infor EAM in der DACH-Region. Für einen schnellen Einstieg implementieren wir schlanke Lösungen nahe am Standard. Dank der umfangreichen Konfigurationsmöglichkeiten der beiden Produkte können wir anschließend auch komplexe kundenspezifische und zugleich release-sichere Lösungen umsetzen.
Wir unterstützen die Einführung von mobilen Anwendungsfällen, Sensorik (IoT), Condition Based und Predictive Maintenance durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz sowie die digitale Transformation der Betriebsführung, Instandhaltung und der Aftersales-Services. Wir setzen je nach Situation auf marktgängige aber auch auf eigene Produkte, wie das Integrationsportal Insight Control Panel, das zusammengeführte Daten am Desktop und in einer offlinefähigen App zur Bearbeitung anbietet.
Wir begleiten Unternehmen in eine zukunftsfähige Industrie 4.0 und damit auf der Reise von der reaktiven, über vorbeugende hin zu einer zustandsbasierten und prädiktiven Instandhaltung.
Wir sind seit fast 40 Jahren Marktführer für EAM-Lösungen in Kernkraftwerken im deutschsprachigen Raum und entwickeln für diese innovative Lösungen im Rückbau. Dazu zählt unsere Lösung OPTIRA zur Optimierung komplexer Planungsvorhaben mithilfe mathematischer Methoden. Damit sind wir Vorreiter eines ganzheitlichen Asset Management Lifecycle Ansatzes.
Perspektiven für die Zukunft
Möchtest DU uns dabei helfen in unserem Markt noch sichtbarer und erfolgreicher zu werden? Dann lass uns gemeinsam weiter wachsen! Wir haben große Pläne und möchten in der Zukunft internationaler, nachhaltiger und noch innovativer werden. Unser Ziel ist, europaweit Spezialist für den nachhaltigen Aufbau, Betrieb und Rückbau von industriellen Anlagen zu sein, sowohl für Betreiber als auch für Hersteller.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
73%
Homeoffice
69%
Parkplatz
62%
Mitarbeiter-Events
60%
Internetnutzung
60%
Gute Verkehrsanbindung
45%
Hund erlaubt
33%
Barrierefrei
31%
Betriebsarzt
31%
Coaching
29%
Diensthandy
27%
Gesundheits-Maßnahmen
20%
Betriebliche Altersvorsorge
18%
Firmenwagen
11%
Rabatte
11%
Kantine
9%
Mitarbeiter-Beteiligung
9%
Was SPIE RODIAS über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zeichnen deinen Arbeitsalltag bei uns aus.
30+ Urlaubstag Zur Erholung bekommen unsere Mitarbeiter*innen 30 Tage Jahresurlaub.
Weiterbildung Weiterbildung ist uns wichtig und wird kontinuierlich gefördert und unterstützt. Zudem bieten wir dir unser SPIE RODIAS Bootcamp zum Einstieg, indem du von dem Know-how unserer erfahrenen Kolleg*innen lernen kannst.
Mitarbeiter-Events Wir feiern gerne - Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge, Teamevents.
Mitarbeiter-Rabatt Eigenes Vorteilsportal für SPIE RODIAS Kollegen und Kolleginnen.
Firmenfitness In Kooperation mit dem TSG Weinheim bieten wir dir verschiedene Maßnahmen, wie zum Beispiel unseren wöchentlichen Firmensport, zur Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Gute öffentliche Verkehrsanbindung Wir sind super mit den öffentlichen Verkehrsmitteln des Rhein-Neckar-Kreises zu erreichen. Auch der Autobahnanschluss ist in unmittelbarer Nähe zu unserem Bürogebäude.
Parkplatz Der Parkplatz steht kostenlos für alle Mitarbeiter*innen zur Verfügung und ist in wenigen Gehminuten zu erreichen.
Hunde erlaubt Hisia ist unser "Bürohund" und an manchen Tagen mit ins Büro. Hier weiß Sie schon wo es die besten Streicheleinheiten und Leckerlis gibt.
Sonstiges Wir bieten verschiedene Modelle einer betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Zuzahlung zur Bildschirmbrille. Zudem findest du frisches Obst sowie Kaffee & Getränke am Arbeitsplatz. Unser Firmensitz in Weinheim ist Barrierefrei.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten DIR eine lebendige, offene Teamkultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien. Neben deinem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, arbeitest du mit modernen Technologien und Infrastrukturen. Wir bieten dir Sicherheit und Wachstum in einer großen Unternehmensgruppe. Und auch das Thema Work-Life Balance ist uns sehr wichtig. Durch eine hohe Flexibilität hinsichtlich der eigenen Arbeitszeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen aktiv in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Überzeuge dich selbst!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen kommunikative, motivierte und engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Dabei haben wir eine große Bandbreite an unterschiedlichen Stellenangeboten im Gepäck. Von Entwicklern bis hin zu Consultants und verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten ist für jede/n die passende Karrieremöglichkeit dabei. Auch Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
Gerne kannst du DICH auch initiativ bewerben. Wir freuen uns über Eigeninitiative!
Gesuchte Qualifikationen
Bitte beachte die gesuchten Qualifikationen je nach Stellenausschreibung im Bereich Profil. Doch selbst, wenn du nicht alle Qualifikationen vorweisen kannst oder dafür andere besitzt, bewirb DICH gerne bei uns.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SPIE RODIAS.
HR Frau Katharina Rederath +49 6201 50373 jobs@rodias.de
Ehrlichkeit
Kommuniziere mit uns offen und ehrlich über deine Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfristen, persönliche Anliegen oder berufliche Perspektiven. Gemeinsam finden wir den für dich perfekten Einstieg bei RODIAS.
Zuverlässigkeit
Bewerbung versendet und dann? Wir freuen uns, wenn du ab und zu dein Postfach prüfst und uns bei Fragen oder Einladungen eine zeitige Rückmeldung geben kannst.
Motivation
Du begeisterst dich für EAM Lösungen, Java und Co.? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen neue Kolleg*innen die mit viel Freude und Leidenschaft dabei sind.
Bewirb dich ganz einfach über das Formular auf unserer Karriereseite.
Berufsbilder
FAQs
Hier beantwortet SPIE RODIAS häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
Wir haben die Möglichkeit in einer benachbarten Kantine zu Mittag zu essen. Diese ist nur einen kleinen Spaziergang entfernt.
Ebenso nutzen unsere Kolleg*innen täglich die Küche, um gemeinsam zu Mittag zu essen. Diese ist mit einer Mikrowelle, einem Kühlschrank, Wasserkocher, Geschirrspüler und natürlich Geschirr voll ausgestattet. Alternativ fahren unsere Kolleg*innen zum Mittagessen gemeinsam in die Stadt, bringen für die anderen etwas mit oder bestellen gemeinsam bei den Lieblingsrestaurants in der Umgebung. Zudem bieten wir kostenlos Wasser, Säfte, Tee und Kaffee am Arbeitsplatz.
Standorte
An all unseren unterschiedlichen Betriebsstätten erwarten dich tolle, engagierte und motivierte Kollegen und Kolleginnen, eine tolle Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit.
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Möglchkeit zum Homeoffice. Die Firma hat enormes Potenzial und eigentlich die besten Zukunftsvorraussetzungen wenn es in Deutschland in richtung Industrie 4.0 geht Wellpass als Benefit
Nachdem ich den Anruf vor meiner Bewerbung gemacht habe, war ich von der Freundlichkeit und Professionalität beeindruckt. Deshalb möchte ich mich gerne umgehend für die Stelle bewerben. Am meinem ersten Arbeitstag habe ich festgestellt, dass ich gute Entscheidungen getroffen habe. Ich wurde herzlich von meinen Kollegen empfangen und habe festgestellt, dass das Arbeitsumfeld von netten und hilfsbereiten Menschen geprägt ist.
Der neue Kurs der Firma, es geht nur ums Geld. Wie es den Leuten geht ist in Wirklichkeit egal. Die Werbung die gemacht wird hat nichts mit der Realität in Unternehmen zu tun.
Kein Marketing "Washing" Keine Gutscheine verlosen für Kununu Bewertungen. Und ganz besonders: Menschen normal behandeln. Scheint etwas zu bedeuten wenn mehrere hochrangige angestellte allesamt gekündigt haben.
Gehälter anpassen........oder vielleicht mal über Weihnachtsgeld nachdenken. Oder Bonus für besondere Leistungen. Hier könnte RODIAS etwas nachlegen und genau hinschauen.
Bei RODIAS wird man unbefristet übernommen, es gibt nicht nur Aufstiegsmöglichkeiten sondern auch Möglichkeit zwischen die Abteilungen zu wechseln. Das heißt wenn du dich für Anwendungsentwicklung entschieden hast, merkst aber später du willst doch im Systemintegration arbeiten, weil du das Team da super toll findest, kannst du ohne Probleme wechseln.
Hier hat man die Möglichkeit sich zu entwickeln, was neues zu lernen. Man kann durch RODIAS verschiedene Weiterbildungen machen. Das Unternehmen untersetzt ihr Mitarbeiter sich dabei zu entwickeln. meine Erfahrung, in der Probezeit habe ich durch RODIAS die Weiterbildung "IREB Certified Professional Requirements Engineering Foundation Level" gemacht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
SPIE RODIAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SPIE RODIAS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden SPIE RODIAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SPIE RODIAS als eher modern.