Arbeitgeber mit Menschlichkeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist Mensch. Alle Kollegen sind per Du. Keiner hebt sich selbst auf ein hohes Ross, man arbeitet auf Augenhöhe miteinander. Kollegen und Vorgesetzte haben auch Verständnis für private Probleme
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei den Gehältern bzw der genauen Gehaltsgestaltung wären von vorteil. An der Kommunikation zwischen den Abteilungen MSR und TGA kann noch einiges getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr locker, während Corona gibt es die Möglichkeit des Homeoffices. Wenn man Projekt bedingt beim Kunden Vorort Arbeitet, hat man die Möglichkeit seine Zeiten gut selbst einzuteilen.
Kommunikation
Es mangelt zwischen den Abteilungen leider etwas an Kommunikation. Ich merke aber bereits, das alle Kollegen ihr bestes tun dies zu verbessern!
Kollegenzusammenhalt
Man kann über Fehler und Probleme offen reden. Keiner wird mit seinen Problemen alleine stehen gelassen. Jeder hilft hier Jedem!
Work-Life-Balance
Bei bedarf besteht meist die Möglichkeit mal früher zu gehen oder später zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Man ist Mensch. Das weiß der Vorgesetzte und behandelt einen auch so. Gerade für mich als junger und wenig erfahrener Kollege wichtig: Meine Fehler werden als normal und Menschlich angesehen und mir wird dabei geholfen, daraus zu lernen!
Interessante Aufgaben
Dauernd wechselnde Projekte. Immer neue Herausforderungen!
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Beurteilung und Dein Feedback zu einigen Punkten! Die sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten ist ein großes Plus bei Wiegel. Deine minimale Kritik werden wir aufnehmen und an Verbesserungen arbeiten. Solltest Du weitere Anregungen haben - melde Dich gerne bei mir - Tel. 234 oder unter birgit.wich@wiegel-kulmbach.de
Schöne Grüße
Birgit Wich
Personalleiterin