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SPIELE MAX AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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SPIELE MAX AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,98
Vorgesetztenverhalten
2,58
Kollegenzusammenhalt
3,69
Interessante Aufgaben
2,85
Kommunikation
2,48
Arbeitsbedingungen
2,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,42
Work-Life-Balance
2,82

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,10
Umgang mit älteren Kollegen
3,56
Karriere / Weiterbildung
2,18
Gehalt / Sozialleistungen
1,97
Image
2,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 62 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 62 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 62 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 62 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 62 Bewertern Coaching bei 8 von 62 Bewertern Parkplatz bei 7 von 62 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 62 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 49 von 62 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 62 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 62 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 62 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 62 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 62 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 62 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander in Ordnung, aber es gibt auch welche die dauerkrank sind, gemacht wird aber nichts. Man muss ständig einspringen und kann nie planen, wird meist nicht mal gefragt ob man da kann und muss springen.

Interessante Aufgaben

Definitiv, voll mein Ding.

Kommunikation

Wenn man nicht täglich auf den Dienstplan schaut kann man schon mal ne Änderung für den nächsten Tag übersehen.

Gleichberechtigung

Jeder macht alles.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Es gibt Vorschriften die eingehalten werden sollen, die aber nicht eingehalten werden können, da es schlichtweg aus der gegebenen Situation unmöglich ist. Theorie und Praxis unterscheiden sich teilweise sehr stark.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kartons müssen entsorgt werden, ich würde diese zum Umzug gern wieder verwenden, darf ich aber nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen für Filialleitungen was die UMSETZUNG von Regeln betrifft die der Betriebsrat vorgibt.

Pro

Arbeit an sich macht mir einfach Spaß, was aber nichts mt dem Arbeitgeber an sich zu tun hat.

Contra

Unzureichende Einarbeitung (Crashkurs 5 Stunden, am nächsten Tag sollte ich komplett allein den Laden schmeißen)

Die Umsetzung der geregelten Sachen vom Betriebsrat.
Man soll zB nur mit Sicherheitsmessern die Kartons öffnen, es gibt aber nur eines, und das findet man öfter mal nicht.
Dienstplanänderungen 24 Stunden vorher keine Seltenheit. Ohne gefragt zu werden!
5 Tshirts stehen einem zu? Ich hab eins. Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag.... Oh, 5 Tage? 1 Tshirt reicht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SPIELE MAX GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von SPIELE MAX AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Aug. 2019 (Geändert am 31.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team super aber Filialleitung weiß dieses Klima zu zerstören und tut dies auch Tag für Tag. Es gibt keinerlei Unterstützung wenn man sich an den Gebietsleiter wendet, eher im Gegenteil da der auch an sowas nicht interressiert ist.
Es herrscht nur Frust und Wut im Alltag.

Vorgesetztenverhalten

völlig indiskutabel! Keinerlei Professionalität dafür aber ein riesen Ego das es jeden Tag zu bestätigen versucht. Das immer auf Kosten der Mitarbeiter. Man wird nicht motiviert sondern jeden Tag denuziert.

Kollegenzusammenhalt

zumindest die die nicht als "Spitzel" für die Filialleitung fungieren

Interessante Aufgaben

Die Warengruppen und (teilweise) die Kundschaft sind das beste am Job. Die Abteilung in der Ich tätig war, hat mich jeden Tag aufs neue gefordert und Spaß gemacht.

Kommunikation

Es wird nichts an Infos durchgegeben. Leitung will nicht das wir wissen was da alles vor sich geht. Prozesse werden sehr schlecht beschrieben und unzureichend erklärt damit man nächste Woche was zu meckern hat.

Gleichberechtigung

Jeder wurde gleich runter geputzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Nichts dergleichen. Wenn man nicht das Glück hat ein Handlanger der Chefs zu sein dann gibt es auch keine Möglichkeit irgendwie aufzusteigen. Will man dann auch nicht wenn man sieht was aus den Leuten wird die in eine höhere Position kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn und nicht mal ein Danke

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war veraltet und wenn was neues zu gelegt wurde war das ne billige Lösung die nicht richtig funktionierte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles egal, hauptsache wir stehen wieder ganz schnell im Laden und verkaufen

Work-Life-Balance

Man kommt völlig ausgelaugt nach Hause und kann nicht abschalten weil die Filialleitung einem das Leben zur Hölle macht. Emozionale Denuzierung steht hier auf der Tagesordnung.

Image

Da Spiele Max so billig ist mögen da noch ein paar Leute am Ball sein, aber das ändert sich schon da der Service der versprochen wird garnicht mehr zu halten ist.
Die Kunden werden mit dubiosen Rabatt Aktionen bombardiert die mehr Frust als Kaufglück generieren. Der Online Shop ist eine Katastrophe und lässt das Image mächtig leiden.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles neu aufstellen! Von oben bis unten durch wechseln. Mehr gute Ideen fördern und für ein besseres Klima sorgen. Es gibt auch viele talentierte und professionelle Mitarbeiter aber die werden so lange runter geputzt bis Sie den Nerv verlieren. Hier muss sich das ganze Konzept ändern mit dem Spiele Max versucht erfolgreich zu sein. Es könnte so viel Spaß machen Spielzeug zu verkaufen wenn man den Spaß an der Arbeit zulassen würde.

Pro

Das Team mit dem ich zusammen arbeiten durfte. Ich hab da viele Freunde und Gleichgesinnte gefunden. Schade das die uns das kaputt gemacht wurde.

Contra

Wie die Leitung des Unternehmens mit seinen Mitarbeitern umgeht. Es gibt keinerlei Achtung, Respekt, Menschenverstand und Professionalität.
Dazu kommt die unterirdische Bezahlung.

Jede neue "Innovation" die das Unternehmen einführt sind billige Notlösungen.
Es werden Prozesse vorangeschoben die völlig unnütz sind und uns das Leben nur schwer machen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPIELE MAX GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung, innovation: was ist das?

Verbesserungsvorschläge

  • offen kommunizieren, Gestaltungsraum geben

Pro

tolle Kollegen

Contra

Gehalt, immer das gleiche immer wieder, mangelnde Innovation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Spiele Max AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich. Jeder gegen jeden.

Kommunikation

Art und Weise wie die Chefs hier mit Mitarbeitern kommunizieren, das letzte!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist für 90% ein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt drauf an. Gleichgestelltes Personal ist nett zu einander.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier ist das Wort Ausbeutung das passende. Es gibt Arbeiter die für ein Lohn, auch 3 Arbeitsstellen beweltigen müssen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überall Plastik.

Image

Was für ein Image!?

Verbesserungsvorschläge

  • Die ganze Strategie ist neu aufzustellen. Spezialisten sollten auch so behandelt werden wie Spezialisten. Dem Umsatz bringt immer noch 'der Verkäufer'. Wertschätzung!!!!

Pro

Nichts.

Contra

Die ganze Strategie ist neu aufzustellen. Spezialisten sollten auch so behandelt werden wie Spezialisten.
Dem Umsatz bringt immer noch 'der Verkäufer'. Wertschätzung!!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPIELE MAX GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wurde zum schluss hin immer schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Es sind Leute an den falschen Positionen besetzt.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team ever. Untereinander unterstützman wo man kann und wissen hat.

Interessante Aufgaben

Mein Bereich war sehr interessant und ausbaufähig.

Kommunikation

Innerhalb des Team gut, aber die Geschäftsleitung kennt das Wort nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Einmal alles nehmen und neu zusammen setzen. Auch Geld in die Handnehmen und in seine MA investieren. Alles ausbaufähig.

Pro

Im Sozialen geht es nicht besser. MA mit Kindern sind dort gut aufgehoben.

Contra

Das Wort Kommunikation kennt keiner dort. Jede Abteilung ist für sich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spiele Max AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles ist von den Preisen durch einander

Kollegenzusammenhalt

Keine Ahnung

Kommunikation

Naja es geht

Contra

Das gesagt wird es sind alles neu Ware. Das stimmt gar nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SPIELE MAX AG
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf das Personal eingehen. Beförderungschancen einräumen. Und das Gehalt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Spiele Max AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spiele Max AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Geht leider nur der eine Stern, keiner wäre besser

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht immer nur auf die Kosten schauen und weg vom Mindestlohnniveau, auch noch ohne Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Spiele Max AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind unmotiviert und frustriert. Es sind zu wenig MA vorhanden. Die Arbeiten sind kaum zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie .

Interessante Aufgaben

Monotone gleichbleibende Filialtätigkeit.

Kommunikation

Geringe Informationen. Nur das notwendigste.

Gleichberechtigung

Jeder wird toleriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag vorhanden. Keine Extrazahlungen. Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Was benötigt wird ist vorhanden. Ab einer bestimmten Temperatur wird für Getränke gesorgt. Dienstkleidung wird gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Stromsparen wird Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Rechtzeitig beantragen sichert freie Tage.

Verbesserungsvorschläge

  • Filialen mit mehr Personal ausstatten. Auch mal Danke sagen. Preisstabilität der Artikel halten, damit Kunden nicht nur auf Rabatte warten.

Pro

Es ist traurig, aber mir fällt nichts ein.
Vielleicht die regelmäsigen Gehaltszahlungen und Anzahl der Urlaubstage.

Contra

Die Entlohnung. Mindestlohn .
Der Arbeitsdruck. Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spiele Max AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf